Info zum Unternehmen

Critical Care ist ein serviceorientiertes mittelständisches Unternehmen und zählt

zu den führenden medizintechnischen Therapieversorgern

in den Bereichen Atemtherapie, Sauerstoffversorgung, Heimbeatmung und Schlafmedizin in Norddeutschland.

Wir wachsen kontinuierlich und stellen uns aktiv dem Wandel im Gesundheitsmarkt.

Täglicher Kunden- und Patientenkontakt und hervorragender Kundenservice zeichnen uns aus.

In unserem Alltag leben wir gemäß unserer Unternehmensphilosophie.

Dies spüren sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter.

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Branche

Medizintechnik, Optik

Größe des Unternehmens

50 bis 249 Mitarbeiter (Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1997

Sitz des Unternehmens

24568 Kaltenkirchen

Benefits, Nebenleistungen als Arbeitgeber, Angebote für Mitarbeiter

+ Flexible Gleitzeitregelung wird praktiziert

+ Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt

+ Parkmöglichkeiten sind vorhanden

+ Mitarbeiterevents werden regelmäßig veranstaltet

+ Steuerfreie und steuerbegünstigte Zuwendungen sind möglich

+ Firmenwagen wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt

+ Mitarbeiterhandy wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt

+ Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei entsprechender Leistung möglich

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Wert legen wir auf den Teamgeist in unseren Abteilungen.

Um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, finden regelmäßig Besprechungen im Team oder auch Team-Abende statt

und wir nehmen unternehmensübergreifend als CC-Team an sportlichen Events teil.

Uns ist bewusst, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gerade in unserem betreuungs- und beratungsintensiven Alltagsgeschäft

enorm wichtig ist. Die Stimmung im Unternehmen erfragen wir daher jährlich in einer Mitarbeiter-Befragung

und bieten allen Arbeitnehmern die Möglichkeit zu einem jährlichen Gespräch über Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Unternehmenskultur

Fachkompetenz und Erfahrung, Wertschätzung und Menschlichkeit sind die Grundhaltungen unserer täglichen Arbeit.

Wir übernehmen unseren Teil der Verantwortung für die zukünftige Entwicklung im Gesundheitsmarkt

mit Innovationsstärke, Problemlösungskompetenz und Dialogfähigkeit.

Durch die Gestaltung verbindlicher Partnerschaften mit Ärzten, Kliniken, Krankenkassen, Pflegediensten, Verbänden und Herstellern

wollen wir die konkreten Versorgungen auf hohem Niveau weiterentwickeln und für die Patienten stärken.

Unser Engagement steht für den Erhalt der Selbstständigkeit und Mobilität unserer Patienten.

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Freie Jobs beim Unternehmen

Eine Auflistung der freien Jobs finden Sie in der Jobbörse des Unternehmens und in diesem Serviceportal.

Wenn Sie aktuell keine passende Stellenausschreibung finden,

können Sie sich gerne initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür das Onlineformular für eine Initiativbewerbung.

Möglichkeiten für Ausbildungsinteressierte

Bereits seit vielen Jahren bildet Critical Care junge Menschen in diversen Ausbildungsberufen erfolgreich aus.

Unsere Auszubildenden werden in ihrer Zeit bei uns nicht zu Kopierern und Kaffee-Kochern ausgebildet.

Nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernehmen sie schnell eigenverantwortlich

wichtige Aufgaben in unserem Innendienst und kümmern sich selbstständig um unsere Patienten und Partner.

Der regelmäßige Wechsel innerhalb der Abteilungen sorgt dafür, dass unsere Auszubildenden das gesamte Unternehmen

''von der Pike auf'' kennenlernen und so am Ende ihrer Ausbildungszeit wertvolle Insider sind, die wir gerne übernehmen.

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Ansprechpartner für Bewerber

Herr Ulrich Henneck

bewerbung@criticalcare.de

Telefon 04191/507096230

Info an Freunde, Bekannte und Kollegen

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Service für Bewerber und Arbeitnehmer

Dieses Firmenprofil wird bei www.jobadu.de präsentiert. Die Geschäftsbedingungen dieser Internetseite finden Sie im Impressum.

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