Info zum Unternehmen

Die SinnLeffers GmbH ist in Deutschland mit 22 Filialen vertreten. Als Multi-Label-Filialist mit einem ausgesuchten Mix

aus Designer-, Top-, Hersteller- und Exklusiv-Marken stehen wir

im deutschen Markt für ein attraktives und stilvolles Sortiment mit Damen-, Herren-, und Kinderbekleidung.

Heute und in Zukunft wollen wir für unsere Kunden ein kompetenter und attraktiver Partner beim Modekauf sein.

Ein Partner mit klarem und unverwechselbarem Profil.

Knapp 2.000 Mitarbeiter sind in unseren Filialen und Verwaltung mit Sitz in Hagen beschäftigt

und kümmern sich um Service, Ablauf, Logistik und Organisation.

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Branche

Einzelhandel, Großhandel, Außenhandel

Größe des Unternehmens

1000 bis 4999 Mitarbeiter (Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1997

Sitz des Unternehmens

58099 Hagen

Weitere Standorte

Aachen, Bielefeld, Bochum, Bonn, Dresden, Gelsenkirchen, Hamburg, Jena, Kassel, Koblenz, Krefeld, Lüdenscheid,

Magdeburg, Mainz, Menden, Möchengladbach, München, Münster, Oberhausen, Osnabrück, Trier

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Benefits, Nebenleistungen als Arbeitgeber, Angebote für Mitarbeiter

+ Flexible Gleitzeitregelung wird praktiziert

+ Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt

+ Günstige Lage und sehr gute Verkehrsanbindung ist gegeben

+ Parkmöglichkeiten sind vorhanden

+ Mitarbeiterevents werden regelmäßig veranstaltet

+ Maßnahmen zur aktive Förderung der Gesundheit werden angeboten

+ Kantine ist verfügbar

+ Essenszulage wird gewährt

+ Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten

+ Mitarbeiterrabatte werden gewährt

+ Mitarbeiterhandy wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt

+ Mitarbeiterbeteiligung wird angeboten

Arbeitsatmosphäre

Wir pflegen eine offene Kommunikation, sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.

Ein vertrauensvoller Umgang und die Zufriedenheit der Kunden sind unsere erklärten Ziele.

Dabei stützen wir uns auf Werte, die in unseren Ursprüngen verhaftet sind.

Und wir gestalten das Einkaufen bei SinnLeffers als gesellschaftliches Erlebnis.

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Unternehmenskultur

Grundsätze wie hohe Qualität der Ware, ein attraktives Preis- Leistungs-Verhältnis, hohe Fachkompetenz sowie Freundlichkeit

der Mitarbeiter, zeitgemäße Serviceleistungen und ein ansprechendes Haus-Ambiente haben die Entwicklung

von Sinn und Leffers geprägt und sind bis heute Standard geblieben. Sie bilden das Fundament des Markenauftritts von SinnLeffers.

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Freie Jobs beim Unternehmen

Eine Auflistung der freien Jobs finden Sie in der Jobbörse des Unternehmens.

Wenn Sie aktuell keine passende Stellenausschreibung finden,

können Sie sich gerne initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür das Onlineformular für eine Initiativbewerbung.

Gesuchte Qualifikationen

Ob Zentraleinkäufer, Geschäftsleiter, Handelsfachwirt oder Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel - bei SinnLeffers

haben Sie die Chance, mit und innerhalb des Unternehmens zu wachsen und attraktive Positionen zu besetzen.

Sie können das Unternehmen selbst mitgestalten und Ihre eigenen Ideen jeden Tag einbringen.

Darum suchen wir Menschen, denen Mode und Kundenorientierung immer ein persönliches Anliegen ist.

Sind Sie auch so? Ist ein Tag ohne Mode ein verlorener Tag? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei SinnLeffers.

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Möglichkeiten für Ausbildungsinteressierte

Du begeisterst uns und unsere Kunden als weltoffene Persönlichkeit mit Gespür für Mode und Menschen.

Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt und bist erst zufrieden, wenn es auch unsere Kunden sind.

Dein innigster Wunsch ist es, den Kunden gut aussehen zu lassen.

Mit Motivation, Leidenschaft und Liebe zum Detail schreibst Du mit der Marke SinnLeffers Erfolgsgeschichte.

Es erwartet Dich ein spannender Verkaufsalltag mit anspruchsvollen und modebewussten Kunden.

Erfolgreiches Verkaufen, inspirierende Warenpräsentationen und überzeugendes Argumentieren wird Dein tägliches „To Do“.

Du lernst das komplette Sortiment kennen und wirst regelmäßig durch Waren- und Verkaufskunde zum Verkaufsprofi ausgebildet.

Du fühlst Dich angesprochen und hast Interesse an einer Ausbildung bei SinnLeffers?

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Chancen für Studieninteressierte

SinnLeffers bietet Dir die Möglichkeit, ein duales Studium mit den Schwerpunkten Handel und Textilmanagement aufzunehmen.

Das Studium ist auf drei Jahre angelegt und zeichnet sich durch abwechselnde Theorie- und Praxisphasen aus.

Sobald Du Dein erstes Ziel, den Abschluss „Bachelor of Arts“, erreicht hast,

geht für Dich die spannende Reise zunächst in einem 2-jährigen Traineeprogramm weiter,

in dem Du auf die Position des Abteilungsleiters / Einkaufsassistenten vorbereitet wirst.

Sobald Du diese Station erfolgreich gemeistert hast, führt Dich Dein Weg durch ein 1-jähriges Führungsmanagement-Programm,

bis Du Deine Zielposition, Geschäftsleiter / Zentraleinkäufer bei SinnLeffers, erreicht hast.

Bei SinnLeffers kannst Du Dich auf attraktive Zielpositionen, langfristige Perspektiven und herausfordernde Aufgaben freuen.

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Optionen für Studenten

Generell steht allen Interessierten ein Praktikum bei uns offen.

Was Sie aber mitbringen müssen ist eine Leidenschaft für Mode und für den Textil-Einzelhandel.

Haben Sie den Wunsch das Schreiben einer Diplomarbeit/BA-Abschlussarbeit mit einem Praktikum zu verbinden,

dann begeistern Sie uns mit Ihrem Thema.

Je nach Wunsch und Eignung stehen Ihnen folgende Positionen zur Auswahl:

• Praktikum im Verkauf in einer unserer Filialen,

• Praktikum im Zentraleinkauf, Marketing/E-Commerce oder Ressort Personal in der Hauptverwaltung Hagen.

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Perspektiven für Absolventen

Das Trainee-Programm richtet sich an modebegeisterte Hochschulabsolventen,

die eine Führungslaufbahn im Textil-Einzelhandel einschlagen wollen.

Als Vorraussetzungen sollten Sie daher einen Hochschulabschluss (BWL oder vergleichbares),

Motivation und Begeisterungsfähigkeit sowie bundesweite Mobilität mitbringen.

Wünschenswert wären zudem Praktika/Erfahrungen im Einzelhandel

oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Einzelhandel.

Im Rahmen des Trainee-Prorgamms werden Sie auf eine Position des Abteilungsleiters und Geschäftsleiters im Verkauf vorbereitet.

Im ersten Jahr lernen Sie, als Modeberater in einer unserer Filialen erfolgreich zu sein.

Parallel besuchen Sie Seminare und Workshops, um Sie mit dem Rüstzeug einer Führungskraft auszustatten.

Praktika in verschiedenen Fachbereichen der Hauptverwaltung runden das erste Jahr ab.

Im zweiten Jahr erhalten Sie in einer weiteren Filiale die Gelegenheit sich als Abteilungsleiter zu beweisen.

Dabei lassen wir Sie auch nicht alleine, sondern begleiten Sie in der Filiale und von Seiten der Personalentwicklung.

Ab dem dritten Jahr können Sie bei entsprechender Eignung am Führungsmanagement-Programm teilnehmen,

welches Sie zum Junior-Geschäftsleiter oder Junior-Zentraleinkäufer begleitet.

Weitere Informationen

Ansprechpartner für Bewerber

Herr Heiko Kochem

personal@sinnleffers.de

Tel: (02331) 620 767

Ansprechpartnerin für Berufsausbildung

Frau Susanne Köhler

personal@sinnleffers.de

Tel: (02331) 620 648

Info an Freunde, Bekannte und Kollegen

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Service für Bewerber und Arbeitnehmer

Dieses Firmenprofil wird bei www.jobadu.de präsentiert. Die Geschäftsbedingungen dieser Internetseite finden Sie im Impressum.

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