Info zum Unternehmen

Wir betreiben seit 1998 Privat-, Geschäfts- und Frachtflüge in Europa, Nordafrika und im Nahen Osten.

Wir sind das führende Luftfahrtunternehmen für Piaggio Avanti Management in Europa

und Betreiber der größten kommerziell gemanagten Piaggio Avanti Flotte.

Neben der Organisation von Flügen und Flugzeug-Management, beraten und arrangieren wir

weitere Dienstleistungen wie Transport vor Ort, Hotels, Restaurants und anderes.

Weitere Informationen

Branche

Tourismus, Reiseverkehr

Größe des Unternehmens

10 bis 49 Mitarbeiter (Kein Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1998

Sitz des Unternehmens

55126 Mainz

Benefits, Nebenleistungen als Arbeitgeber, Angebote für Mitarbeiter

+ Flexible Gleitzeitregelung wird praktiziert

+ Parkmöglichkeiten sind vorhanden

+ Mitarbeiterevents werden regelmäßig veranstaltet

+ Steuerfreie und steuerbegünstigte Zuwendungen sind möglich

+ Mitarbeiterhandy wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt

Freie Jobs beim Unternehmen

Eine Auflistung der freien Jobs finden Sie in der Jobbörse des Unternehmens.

Wenn Sie aktuell keine passende Stellenausschreibung finden,

können Sie sich gerne initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür das Onlineformular für eine Initiativbewerbung.

Gesuchte Qualifikationen

Wir streben nicht nach Größe sondern nach Qualität.

Deshalb brauchen wir auch nicht viele Mitarbeiter sondern die besten Mitarbeiter.

Wir erwarten, dass Sie dazu in der Lage sind eigenständig

und verantwortlich für das gesamte Unternehmen in Ihrem Bereich zu arbeiten.

Kritik ist bei uns kein Tabu - interne Kritik bringt uns weiter - aber nur wenn sie konstruktiv

und immer mit einem Lösungesvorschlag verbunden ist.

Alles andere ist Jammern und das blockiert ein Unternehmen und alle anderen Kollgene in ihrer Entwicklung.

Wer viel unternimmt, macht auch Fehler. Aus Fehlern kann man lernen - wir erwarten aber,

dass Sie den gleichen Fehler nicht zweimal machen.

Also müssen Sie kritikfähig sein und Kritik als Ansporn ansehen, es das nächste Mal besser zu machen.

Wir erwarten von jedem Mitarbeiter wirtschaftliches Denken und hohes Kostenbewusstsein,

denn wir wollen unser Geld in den besten Kundenservice investieren und der Rest soll für einen guten Verdienst von allen da sein.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie strategisch denken können und sich an Bestehendem nicht festhalten.

In keiner Branche ändern sich die Dinge so schnell, wie in der Privatluftfahrt.

Und wir erwarten, dass Sie Humor haben… sonst wird es Ihnen bei uns einfach keinen Spaß machen.

Weitere Informationen

Tipps für die Bewerbung

Wenn Sie glauben unserem Team eine besondere Leistung beisteuern zu können

und Sie sich vor Herausforderungen nicht scheuen, dann können Sie bei uns viel erreichen.

In Ihrer Bewerbung erwarten wir neben dem üblichen CV mit Foto eine Stellungnahme warum Sie sich bei uns bewerben,

womit sie unser Unternehmen voran bringen können, was Ihre Stärken - und Schwächen - sind

und was sie von Ihrer persönlichen Zukunft erwarten.

Wir interessieren uns auch für Ihre persönliche Philosophie, Ihr Lebensmotto, Ihre Streitkultur, Ihren Humor,

Ihre Ansicht über den Umgang mit Kollegen und Kunden…versuchen Sie uns Ihre Persönlichkeit zu vermitteln.

Weitere Informationen

Ansprechpartnerin für Bewerber

Frau Jasmin Seibel

application@airgo.de

Telefon +49 6131 540 63 14

Info an Freunde, Bekannte und Kollegen

Gefällt Ihnen diese Präsentation? Möchten Sie Freunde, Bekannte und Kollegen über dieses Firmenprofil informieren?

Bitte empfehlen bzw. teilen Sie diese Seite bei Facebook, Google+, Twitter, LinkedIn und XING.

Für einen entsprechenden Hinweis auf dem elektronischen Weg nutzen Sie bitte die Weiterempfehlung per E-Mail.

Service für Bewerber und Arbeitnehmer

Dieses Firmenprofil wird bei www.jobadu.de präsentiert. Die Geschäftsbedingungen dieser Internetseite finden Sie im Impressum.

Bei www.jobadu.de nutzen Sie Publikationen, Videos und Linktipps für Bewerber und Arbeitnehmer

sowie weitere Firmenprofile, Stellenanzeigen und einen individuellen Jobagent für Ihre Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche.