Boys'Day (Infoflyer)

Am 26.04.2018 ist Boys'Day. Am Boys’Day laden Kitas, Krankenhäuser, Betriebe, Schulen und Hochschulen

sowie weitere Einrichtungen Schüler ab der 5. Klasse ein, Berufe zu entdecken,

in denen der Männeranteil immer noch gering ist.

Die Jungen erfahren mehr über ihre Perspektiven z.B. in den Bereichen Soziales, Gesundheit und Dienstleistung...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Boys'Day (Berufeliste)

Diese Liste zeigt in alphabetischer Reihenfolge Berufe und Studiengänge

mit einem Anteil von maximal 40 Prozent männlicher Auszubildender oder Studenten...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Boys'Day (Teilnahmebestätigung)

Diese Teilnahmebestätigung ist ein Formular zur Bestätigung der Teilnahme eines Jungen am Boys'Day.

Es ist von Einrichtungen/Unternehmen auszufüllen

und ist zum Verbleib in der Berufsorientierungsmappe der Jungen gedacht...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day (Infoflyer)

Am 26.04.2018 ist Girls'Day. Am Girls'Day öffnen Unternehmen, Betriebe, Hochschulen und Organisationen

in ganz Deutschland ihre Türen für Schülerinnen ab der 5. Klasse.

Die Mädchen lernen dort Ausbildungsberufe und Studiengänge in IT, Handwerk,

Naturwissenschaften und Technik kennen, in denen Frauen bisher eher selten vertreten sind...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day (Berufeliste)

Diese Berufe sind Beispiele und können am Girls'Day vorgestellt und ausprobiert werden.

Die Aufstellung nennt Berufe und Studiengänge, in denen Frauen bisher selten zu finden sind...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day (Teilnahmebestätigung)

Mit diesem Dokument können Unternehmen und Organisationen die Teilnahme eines Mädchens

an einer Veranstaltung bestätigen. Es ist von Einrichtungen/Unternehmen auszufüllen

und ist zum Verbleib in den Berufsorientierungsmappen der Mädchen gedacht...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Komm, mach MINT. (Schülerinnen-Flyer)

Dieser Flyer gibt Schülerinnen hilfreiche Tipps, wie sie den richtigen Beruf finden,

welche Chancen ihnen MINT bietet und wo sie noch mehr über MINT erfahren können...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Komm, mach MINT. (Studentinnen-Flyer)

Mit diesem Flyer wird die Zielgruppe Studentinnen für karrierefördernde Maßnahmen

und das Netzwerken sensibilisiert und über den Pakt und die Angebote seiner Partner informiert...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Studien- und Berufswahl ohne Klischees

Noch immer lassen sich junge Frauen und Männer von Geschlechterklischees und Rollenerwartungen einschränken

und sich dabei in ihrer Berufswahl beeinflussen.

Dabei stehen beiden Geschlechtern viel mehr Möglichkeiten offen, die es zu entdecken gilt...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Entwicklung des Frauenanteils in männlich dominierten Berufen

Das BIBB hat untersucht, wie sich der Anteil junger Frauen in für Männer typischen Ausbildungsberufen entwickelt hat...

Quelle: BIBB