Abfindung

Wer eine Kündigung erhält, wird häufig mit einer Abfindung entschädigt.

Abmahnung

Wie kann man eine Abmahnung vermeiden und wie sollte man reagieren, wenn abgemahnt wurde?

Arbeitnehmerüberwachung

Mitarbeiter dürfen nur dann vom Arbeitgeber überwacht werden, wenn ein konkreter Verdacht im Raum steht.

Befristete Arbeitsverträge

Für Arbeitnehmer ist die Befristung vor allem ein Risiko. Was ist bei Befristungen zu beachten?

Berufskrankheiten

Wer hat Anspruch auf Leistungen der Berufsgenossenschaft? Was ist zu beachten? Wer entscheidet in diesem Fall?

Betriebsgeheimnisse

Kundendaten, Technologien, Konstruktionspläne, Kalkulationen. Wie kann der Arbeitgeber sensible Daten schützen?

Büro-Computer privat nutzen

Am Büro-Computer schnell einmal die Facebook-Seite checken. Ist es erlaubt, den Computer im Büro privat zu nutzen?

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Kameraüberwachung am Arbeitsplatz, Kontrolle der E-Mails. Welche Kontrollen sind möglich?

Digitale Überwachung

Laptop, Tablet und Smartphone produzieren digitale Daten, die sich heimlich überwachen lassen.

Erreichbarkeit im Urlaub

Dank Smartphone und Computer ist man für den Chef schnell greifbar. Doch muss man auch im Urlaub erreichbar sein?

Facebook + Kündigung

Was muss man bei Facebook, Twitter und Co beachten, um Konflikte mit dem Chef zu vermeiden?

Ferienjobs (Rechtslage)

Schüler können ihr Taschengeld durch Ferienjobs aufbessern, wenn die Arbeitgeber den Jugendarbeitsschutz beachten.

Hitzefrei für Arbeitnehmer

Trotz Hitze muss gearbeitet werden. Rechte und Pflichten in der Arbeitswelt bei Hitze.

Home-Office

Arbeiten können viele Mitarbeiter auch von zu Hause aus. Doch welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten?

Jobsharing

Wie kann man Leben und Arbeiten besser in Einklang bringen? Jobsharing ist eine Möglichkeit.

Jugendarbeitsschutz

Die Regelungen zum Jugendarbeitsschutz schützen Jugendliche vor Überforderung und gesundheitlichen Gefahren.

Klauseln beim Jobwechsel

Wettbewerbsverbote und Kundenschutzklauseln. Wer den Job wechselt, sollte seinen Arbeitsvertrag prüfen.

Krank. Was darf ich?

Wer krank geschrieben ist, weiß oft nicht, was er machen darf und was nicht.

Krank im Urlaub

Der WISO-Tipp erklärt, wie Sie sich vor groben Fehlern schützen, wenn Sie im Urlaub ernsthaft erkranken.

Krankheit als Kündigungsgrund

Häufige oder langwierige Krankheiten können zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen.

Krankmeldung

Wie meldet man sich richtig krank? Muss man gleich zum Arzt? Wie schnell muss die Krankmeldung vorgelegt werden?

Mindestlohn (Gerichtsurteil)

Wer für den Mindestlohn arbeitet, hat auch an Feiertagen und bei Krankheit Anspruch auf Bezahlung.

Mindestlohn für Bereitschaftsdienst

Arbeitnehmer haben auch bei Bereitschaftsdiensten Anspruch auf den Mindestlohn.

Mindestlohn für Minijobber

Was tun, wenn der Arbeitgeber den Mindestlohn nicht zahlt? Welche Rechte haben Minijobber?

Multijobber

Immer mehr Menschen halten sich mit zwei und mehr Minijobs über Wasser. Man nennt sie dann 'Multijobber'.

Nebenjob, was ist erlaubt?

Rund drei Millionen Deutsche haben mehr als einen Job. Doch wer zu viel arbeitet, verstößt gegen die Gesetze.

Privates im Job

Was ist alles während der Arbeitszeit erlaubt? Rechtsanwalt Stefan Haas klärt auf.

Probezeit

Eine neue Arbeitsstelle ist eine Herausforderung. Denn an diesem Tag beginnt die Probezeit.

Recht auf Teilzeit

Jeder Arbeitnehmer hat grundsätzlich einen Anspruch darauf, die im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitszeit zu verringern.

Recht auf Urlaub

Häufig arbeiten Arbeitnehmer auch im Urlaub. Ist das überhaupt zulässig?

Rechte von Minijobbern

Arbeitnehmer, die einen Minijob ausüben, haben im Arbeitsrecht grundsätzlich die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte.

Rechtsschutzversicherung

Viele Deutsche schließen eine Rechtsschutzversicherung ab. Doch beim Abschluss gibt es einiges zu beachten.

Sachschaden am Arbeitsplatz

Auch der sorgfältigste Arbeitnehmer macht hin und wieder einen Fehler. Aber wer haftet im Schadensfall?

Schichtarbeit

Welche Rechte haben Schichtarbeiter? Ein kurzer Einblick.

Schwarzarbeit

Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens Niehl, LL.M. klärt darüber auf, welche Strafen bei Schwarzarbeit drohen.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Tipps für korrektes Verhalten, um einen falschen Eindruck im Vorfeld zu vermeiden.

Sonderurlaub

Wer Lohn und Gehalt erhält, hat eine Verpflichtung zur Arbeit. Wann haben Arbeitnehmer Anrecht auf Sonderurlaub?

Sonntagsarbeit

Einige Berufsgruppen müssen immer schon sonntags arbeiten. Doch wie ist die allgemeine Regelung?

Streit am Arbeitsplatz

Die meiste Zeit verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Da kann es schnell zu Konflikten kommen.

Surfen im Büro

Der private Gebrauch von Computern am Arbeitsplatz kann zu Abmahnungen und Kündigungen führen.

Teilzeitarbeit

Es gibt viele Gründe, warum Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit verringern und Teilzeit arbeiten möchten.

Überstunden

Was der Chef beim Thema Überstunden darf und welche Rechte Arbeitnehmer haben, beantwortet der WISO-Tipp.

Umziehen als Bestandteil der Arbeitszeit

Das Umziehen zur Arbeit ist unter bestimmten Voraussetzungen Bestandteil der vergütungspflichtigen Arbeitszeit.

Urlaubsanmeldung

Wann muss ich meinen Urlaub idealerweise anmelden? RA Katharina Gerstmann beantwortet die Frage.

Urlaubsanspruch

Ab wann hat man Anspruch auf Urlaub und auf wie viele Tage? RA Katharina Gerstmann beantwortet die Frage.

Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel

Was passiert mit meinem Urlaub beim Arbeitgeberwechsel? RA Katharina Gerstmann beantwortet die Frage.

Urlaubsantrag

Was müssen Arbeitnehmer bei dem Urlaubsantrag beachten? Darf der Chef einen genehmigten Urlaub zurücknehmen?

Urlaubsplanung am Arbeitsplatz

Welche rechtlichen Aspekte rund um die Beantragung und Bewilligung des Urlaubs gilt es zu beachten?

Was darf der Chef?

Fachanwalt Christoph J. Burgmer erklärt, was am Arbeitsplatz erlaubt ist und was man besser sein lässt.

Was kann sich der Chef alles erlauben?

Darf der Chef Dienstzeiten frei bestimmen? Oder Nebenjobs verbieten?

Weihnachtsfeier

Das gemütliche Beisammensein kann zum Verhängnis werden. Wann drohen bei einem Fehlverhalten Konsequenzen?