Menschen in altersgerechter Arbeitskultur

Ein gesundes und engagiertes Erwerbsleben zu haben,

lange fit im Beruf zu sein und Erfüllung durch die Arbeitstätigkeit zu erleben...

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Arbeit und Alter Die Bedeutung des Themas ''Demografischer Wandel'' Das Projekt MiaA ''Menschen in alternsgerechter Arbeitskultur'' Alter(n)sgerechte Arbeitskultur Bedeutung einer alternsgerechten Arbeitskultur Menschen in alternsgerechter Arbeitskultur: Der MiaA-Ansatz Ansatzpunkte einer alternsgerechten Arbeitskultur strukturieren Ansatzpunkte zur Gestaltung einer alternsgerechten Arbeitskultur Maßnahmen zur Gestaltung des demografischen Wandels im Unternehmen Der demografische Wandel stellt Unternehmen in Deutschland nun vor neue Herausforderungen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können nicht immer jünger werden, wenn die Gesellschaft immer älter wird. Die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen wird zukünftig mit durchschnittlich älteren Belegschaften erhalten werden müssen, die oftmals noch von einer Frühverrentungskultur geprägt sind. Altersstrukturanalyse ...

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