Unsere Stärken als attraktiver Arbeitgeber Checkpunkt Selbstbewertung zur Führungsqualität und zur Vorbereitung auf den demografischen Wandel INQA-Check ''Personalführung'' Personalplanung Personalentwicklung Personalgewinnung Motivierende Personalmaßnahmen Gutes Betriebsklima Interne Kommunikation als Führungsaufgabe Arbeitgeberattraktivität Grundhaltung gegenüber den Beschäftigten Die eigenen Stärken und Schwächen als Führungskraft kennen Im INQA-Check ''Personalführung'' finden Sie viele Anregungen für eine gute Personalführung. Der Check hilft Ihnen, die Beschäftigten zu befähigen und zu motivieren, gute Leistungen zu erbringen. Er hilft Ihnen auch, die Beschäftigten zu unterstützen, gesund und gerne im Unternehmen zu arbeiten
