Branche
Pharmaindustrie
Größe des Unternehmens
1000 bis 4999 Mitarbeiter
Ausbildungsbetrieb
Ja
Jahr der Firmengründung
1936
Sitz des Unternehmens
76532 Baden-Baden
Info zum Unternehmen
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Medikamente auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Vorreiter bei der Erforschung von natürlicher Medizin nach wissenschaftlichen Standards sowie Weltmarktführer für homöopathische Kombinationspräparate.
Mit einem einzigartigen Therapiekonzept, das auf Prinzipien der Bioregulatorischen Medizin beruht, baut Heel die Brücke zwischen Schulmedizin und Homöopathie.
Heel gehört zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands. Die Auszeichnung wird jährlich an Unternehmen verliehen, die im Bereich der mitarbeiterorientierten Personalpolitik besonders innovativ und erfolgreich sind.
Heel ist auch Preisträger des BFamily Awards, der von den Wirtschaftsjunioren Karlsruhe an das familienfreundlichste Unternehmen in der Region verliehen wird.
Weitere Standorte
9 Tochtergesellschaften weltweit (Belgien, Brasilien, Chile, Kanada, Kolumbien, Niederlande, Polen, Spanien, USA)
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Für uns ist ein guter Start die beste Voraussetzung für einen erfolgreichen Karriereweg. Bei Heel beginnt er mit einer individuellen Einarbeitungsphase.
Zusätzlich wird jedem Mitarbeiter ein persönlicher Mentor beiseite gestellt. Eigene Ideen sind willkommen. Mitarbeiter bekommen bei uns rasch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Unternehmenskultur
Offenheit, Vertrauen und Respekt bilden für uns die Basis der Zusammenarbeit. Sie ist umso wichtiger, weil die Arbeit in internationalen Teams bei uns zum Alltag gehört.
So arbeiten an unserem Hauptsitz in Baden-Baden Menschen aus mehr als 25 Nationen. Wir schätzen Mitarbeiter, die international denken und handeln - eine Kompetenz, die bei uns auf vielfältige Weise gelebt werden kann.
Impression
Jobs beim Unternehmen
Gesuchte Qualifikationen
Einsteigen können Bewerber bei uns auf vielen Ebenen - vom Auszubildenden bzw. Absolventen eines dualen Bachelor- oder Masterstudiengangs über Hochschulabsolventen verschiedenster Fachrichtungen bis hin zur erfahrenen Fach- oder Führungskraft.
Als Hersteller von Arzneimitteln haben wir Bedarf im Bereich Production Operations, insbesondere an Pharmazeuten und pharmazeutisch-technischen Assistenten (PTAs). In der Forschung oder Medizin sowie im Bereich Regulatory Affairs finden auch Naturwissenschaftler und Mediziner spannende Aufgaben bei uns.
Doch es gibt auch regelmäßig interessante Tätigkeiten in weiteren Headquarter-Bereichen. So bietet beispielsweise Marketing & Sales die Möglichkeit, an der Entwicklung von Marktstrategien mitzuwirken.
Weiterhin halten u. a. Zentralbereiche wie Business Development & Strategy, IT und Controlling herausfordernde Aufgaben für erfahrene Bewerber sowie Einsteiger bereit.
Wir suchen Menschen mit Eigeninitiative, die eigenverantwortlich denken und handeln. Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Anpassungsfähigkeit und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sollten Sie ebenfalls mitbringen.
Da wir ein stark international ausgerichtetes Unternehmen sind, sind bei uns in der Regel englische Sprachkenntnisse erforderlich. Je nach Bereich und Position können aber auch Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert sein.
Für Ausbildungsinteressierte
Als Pharmaunternehmen bietet Heel qualifizierte Ausbildungen, interessante Berufschancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Heel bildet in technisch-naturwissenschaftlichen und kaufmännischen Berufen aus. Aktuell werden bei Heel fast 60 Auszubildende betreut.
Ausbildungsberufe bei Heel
Studium bei Heel
Für Absolventen
Wir suchen vorwiegend Absolventen der Fachrichtungen Chemie, Human- und Veterinärmedizin, Pharmazie, Pharmazie- wie Chemieingenieurwesen, Feinwerktechnik/Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Angewandte Informatik, Wirtschafts-informatik, BWL und Wirtschaftswissenschaften sowie PTAs. Aber auch Absolventen anderer Fachgebiete können für uns interessant sein.
Tipps für die Bewerbung
Um uns persönlich kennenlernen zu können, müssen uns zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse).
Erklären Sie uns anschaulich, warum ausgerechnet Sie der richtige Kandidat oder die richtige Kandidatin für unser Unternehmen und die angestrebte Position sind.
Verdeutlichen Sie uns, wie Sie zu unserem Erfolg beitragen können. Im Gespräch sollten Sie uns außerdem zeigen, dass Sie sich für uns und unsere Produkte interessieren und eventuelle Fragen dazu problemlos beantworten können.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Das ist schnell und einfach – und Sie stellen damit sicher, dass Ihre Bewerbung sofort beim richtigen Ansprechpartner ankommt.
Selbstverständlich legen wir großen Wert auf die Sicherheit Ihrer Daten. Die Speicherung Ihrer Angaben erfolgt gemäß den gesetzlichen Vorschriften und erfordert Ihre Zustimmung im Rahmen der Online-Bewerbung. Falls derzeit nichts Passendes für Sie dabei ist, können Sie sich gerne initiativ bewerben.
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