Firmenprofil Compart GmbH

Compart GmbH

Compart wurde 1992 gegründet und zählt heute zu den Impulsgebern in der IT-Branche.

Neben unserem Headquarter in Böblingen, haben wir Niederlassungen in Europa und Nordamerika.

Mit unseren rund 170 Mitarbeitern entwickeln wir seit über 30 Jahren smarte Softwarelösungen.

Nahezu die Hälfte unserer Mitarbeiter sitzen in der Forschung und Entwicklung.

Denn innovative Technologien sind unser Kerngeschäft und bilden die Basis für beste Zukunftsperspektiven.

Die flachen Hierarchien und der breite Handlungsspielraum fördern die persönliche Weiterentwicklung.

Wir leben die DNA eines flexiblen und gleichzeitig bodenständigen Mittelständlers.

Wir sind führender Anbieter im Bereich Document und Content Technology Solutions

und begeistern mit unseren Weltklasse-Technologien.

Herausragende Unternehmen mit komplexer Kundenkommunikation

und hohem Dokumentenaufkommen zählen zu unseren Kunden.

Weitere Informationen

Branche

EDV, IT

Größe des Unternehmens

50 bis 249 Mitarbeiter (Kein Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1992

Sitz des Unternehmens

71034 Böblingen

Benefits, Nebenleistungen als Arbeitgeber, Angebote für Mitarbeiter

  • Flexible Gleitzeitregelung wird praktiziert
  • Arbeitsaufgaben können im Homeoffice erledigt werden
  • Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
  • Günstige Lage und sehr gute Verkehrsanbindung ist gegeben
  • Parkmöglichkeiten sind vorhanden
  • Mitarbeiterevents werden regelmäßig veranstaltet
  • Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit werden angeboten
  • Kantine ist verfügbar
  • Steuerfreie und steuerbegünstigte Zuwendungen sind möglich
  • Essenszulage wird gewährt
  • Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
  • Mitarbeiterrabatte werden gewährt
  • PKW oder Rad wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt
  • Mitarbeiterhandy wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt
  • Private Internetnutzung ist möglich

Freie Jobs

Eine Auflistung der vakanten Arbeitsplätze finden Sie in der Jobbörse des Unternehmens und in diesem Serviceportal.

Wenn Sie aktuell keine passende Stellenausschreibung finden,

können Sie sich gerne initiativ bewerben. Bitte senden Sie hierfür eine Initiativbewerbung per E-Mail.

Tipps für die Bewerbung

Wollen Sie Zukunftsgestalter im Compart Team werden?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF) an jobs@compart.com

und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

Weitere Infoquellen

Weitere Infos finden Sie über die Firmen-Homepage sowie bei LinkedIn, XING, Kununu und YouTube.

Info an Freunde, Bekannte und Kollegen

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