Firmenprofil WEMO-tec GmbH

WEMO-tec GmbH

Vor 50 Jahren fokussierte die WERNER-Gruppe die Aktivitäten in den Bereichen Gerüstbau und Brückenzugangstechnik

im Unternehmen WEMO-tec; später kam die Vermietung von Hubarbeitsbühnen als weiteres Geschäftsfeld hinzu.

Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitern sind wir ein kompetenter, erfahrener und zuverlässiger Partner

von Unternehmen verschiedenster Branchen.

Das wissen auch unsere Kunden – und haben uns zu einer starken Marktposition verholfen.

Unser Betriebsgelände befindet sich seit 1989 im verkehrsgünstig gelegenen Gewerbegebiet Eichenzell.

Hier haben wir viel Raum für modernste Technik und zeitgemäßen Service.

Neben dem Hauptsitz in Eichenzell unterhalten wir zwei weitere Mietstationen in Groß-Umstadt und Würzburg

sowie eine Abholstation in Schweinfurt.

Als Europas größter Vermieter für innovative Spezialmaschinen unterhalten wir Tochterfirmen in Großbritannien und Portugal.

Weitere Länder in Skandinavien, Osteuropa und der Alpenregion betreuen wir direkt

von Deutschland aus oder über regionale Partner.

Weitere Informationen

Branche

Handwerk

Größe des Unternehmens

50 bis 249 Mitarbeiter (Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1974

Sitz des Unternehmens

36124 Eichenzell

Benefits, Nebenleistungen als Arbeitgeber, Angebote für Mitarbeiter

  • Flexible Gleitzeitregelung wird praktiziert
  • Arbeitszeitkonto wird angeboten
  • Autonomie der Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit wird angeboten
  • Arbeitsaufgaben können im Homeoffice erledigt werden
  • Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
  • Günstige Lage und sehr gute Verkehrsanbindung ist gegeben
  • Parkmöglichkeiten sind vorhanden
  • Mitarbeiterevents werden regelmäßig veranstaltet
  • Betriebsarzt ist verfügbar
  • Arbeitskleidung wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt
  • Freiwillige Jahressonderzahlungen werden gewährt
  • Erfrischungsgetränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
  • Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
  • Mitarbeiterrabatte werden gewährt
  • PKW oder Rad wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt
  • Mitarbeiterhandy wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt
  • Personalwohnungen werden bei Bedarf zur Verfügung gestellt
  • Absolvierung der Berufsausbildung in Teilzeit ist möglich
  • Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei entsprechender Leistung möglich

Unternehmenskultur

WEMO-tec setzt auf qualifizierte und mündige Mitarbeiter,

die in partnerschaftlicher Zusammenarbeit den Unternehmenserfolg sichern.

Als Grundlage dient gegenseitige Wertschätzung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeit aller Mitarbeiter.

Wir informieren und kommunizieren offen miteinander, üben faire und sachgerechte Kritik und stellen uns selbst dieser Kritik.

Persönlich verletztende und den Lösungsweg blockierende Situationen vermeiden wir.

Zu Fehlern stehen wir und nutzen diese als Chance für einen fachlichen und persönlichen Lernprozess.

Führung durch Vorbild

Führungskräfte sind Vorbilder. Ihr eigenes Handeln beeinflusst in besonderer Weise

die Kommunikations-, Arbeits- und Vertrauenskultur von WEMO-tec.

Führungskräfte leben die „Leitlinien der Führung und Zusammenarbeit“ für die Mitarbeiter wahrnehmbar vor

und unterbinden gegenteiliges Verhalten innerhalb ihres Verantwortungsbereiches.

Führungskräfte stehen zu ihren Mitarbeitern. Durch persönliches Verhalten schaffen sie

ein positives, leistungsförderliches Arbeitsklima und motivieren Mitarbeiter, selbst zum Vorbild zu werden.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir legen klare und herausfordernde Ziele fest, um unserer Arbeit die notwendige gemeinsame Richtung zu geben.

So konzentrieren wir uns auf die Zukunft von WEMO-tec und damit auf den langfristigen Erfolg.

Führungskraft und Mitarbeiter erarbeiten gemeinsam die eigenen Ziele.

Sie tauschen sich regelmäßig über Fortschritte und Abweichungen aus.

Dadurch übernehmen unsere Mitarbeiter ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die erzielten Arbeitsergebnisse.

Führungskräfte räumen den Mitarbeitern abhängig von ihrer Qualifikation

entsprechende Handlungs- und Entscheidungsspielräume ein.

Mitarbeiterentwicklung

Qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die treibende Kraft für Qualität, Leistungsfähigkeit und Erfolg von WEMO-tec.

Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten und Stärken weiterzuentwickeln

und schaffen dafür geeignete Rahmenbedingungen.

Mitarbeiter, die sich dieser Herausforderung stellen, finden unsere Anerkennung.

Freie Jobs

Eine Auflistung der vakanten Arbeitsplätze finden Sie in der Jobbörse des Unternehmens und in diesem Serviceportal.

Möglichkeiten für Ausbildungsinteressierte

Du hast in absehbarer Zeit Deinen Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder das Abitur in der Tasche?

Du weißt noch nicht, wo Dich Deine berufliche Karriere hinführen soll?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten verschiedene Möglichkeiten für Ausbildungsinteressierte...

Gerüstbauer (m/w/d)

Nein, es ist nicht alles nur Fassade. Deine Gerüste ermöglichen erst den Bau

von Einkaufszentren, Einfamilienhäusern, Kirchen oder Industriebauwerken.

Auch im Eventbereich werden verschiedenste Gerüstkonstruktionen wie z. B. Tribünen benötigt.

Die wichtigsten Vorrausetzungen, die du mitbringen musst,

sind auf den ersten Blick ersichtlich: Du solltest schwindelfrei und wetterfest sein.

Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

Du suchst nach einem Beruf mit Zukunft und hast Interesse an Mathe, Physik und technischen Zusammenhängen?

Dann ist die Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker ideal für Dich!

Ob für den Privatgebrauch, Industrie oder Handel: Land- und Baumaschinenmechatroniker werden in allen Bereichen gebraucht!

Die WEMO-tec verfügt über einen vielseitigen Maschinenpark.

Zu Deinem Aufgabenfeld gehört dessen Instandhaltung, sowie Wartungen und Instandsetzungen.

Zusätzlich bereitest Du die Maschinen und Geräte technisch vor und gibst sie an unsere Kunden aus

oder fährst für Service- und Reparatureinsätze vor Ort.

Als Land- und Baumaschinenmechatroniker erwarten Dich also immer neue Herausforderungen,

die Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team bewältigst.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Du suchst einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf?

Als Kaufmann/-frau für Büromanagement steht dir ein besonders breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten offen.

Während Deiner Ausbildung lernst Du jeden unserer Unternehmensbereiche kennen und bist mittendrin im Tagesgeschäft.

Du wirst z. B. in der Buchhaltung oder im Vertriebsinnendienst eingesetzt und sorgst dafür,

dass Rechnungen bezahlt oder unsere Maschinen pünktlich beim Kunden ausgeliefert werden.

Da Du fast ausschließlich am PC arbeitest,

werden wir Dir Fachkenntnisse in den unterschiedlichen Anwendungsprogrammen vermitteln.

Weitere Informationen

Chancen für Studieninteressierte

Zusätzlich zu unseren Möglichkeiten für Ausbildungsinteressierte bieten wir zwei duale Studiengänge an:

  • Bachelor of Engineering (m/w/d)
  • Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung BWL Mittelstandsmanagement/Handwerk

Mit einer verkürzten Ausbildung legst Du den Grundstein für Dein duales Studium.

Im Rahmen des dualen Studiums werden theoretische Kenntnisse

sowie auch praktische Erfahrungen in den unterschiedlichen Abteilungen bei WEMO-tec GmbH vermittelt.

Weitere Informationen

Optionen für Studenten

Du möchtest neben dem Studium erste praktische Erfahrungen sammeln?

WEMO-tec bietet Dir die Möglichkeit, bereits während Deiner Zeit an der Hochschule

einen ersten Einblick in das Berufsleben zu erlangen.

Wir bieten Dir Praktika und Werkstudententätigkeiten, außerdem unterstützen wir Dich bei Deiner Abschlussarbeit

in verschiedenen Bereichen. Nutze die Chance, über den theoretischen Tellerrand hinaus die Praxis zu erleben!

Weitere Informationen

Weitere Infoquellen

Weitere Infos finden Sie über die Firmen-Homepage sowie bei Instagram, Facebook, LinkedIn, XING, Kununu und YouTube.

Info an Freunde, Bekannte und Kollegen

Gefällt Ihnen diese Präsentation? Möchten Sie Freunde, Bekannte und Kollegen über dieses Firmenprofil informieren?

Bitte empfehlen bzw. teilen Sie diese Internetseite bei Facebook, Twitter, LinkedIn und/oder XING.

Für einen entsprechenden Hinweis auf dem elektronischen Weg nutzen Sie bitte die Weiterempfehlung per E-Mail.