<h1>F&ouml;rderung der Teilhabe am Arbeitsleben</h1> <h2>Zur Teilhabe am Arbeitsleben werden Leistungen an Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen und von Behinderung bedrohten Menschen erbracht... Quelle Bundesagentur f&uuml;r Arbeit</h2> <p>F&ouml;rderung der Teilhabe am Arbeitsleben f&uuml;r Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Sie k&ouml;nnen Ihre bisherige T&auml;tigkeit aus gesundheitlichen Gr&uuml;nden nicht mehr aus&uuml;ben oder ben&ouml;tigen auf Grund einer Behinderung oder drohenden Behinderung Unterst&uuml;tzung beim Einstieg in das Berufsleben, dann kann Ihnen dieses Merkblatt wichtige Tipps geben. Dieses Merkblatt informiert Sie &uuml;ber Fragen rund um Leistungen und Hilfen ihrer Agentur f&uuml;r Arbeit zur Teilhabe am Arbeitsleben. Bitte lesen Sie das Merkblatt in Ihrem eigenen Interesse zur Vermeidung von Nachteilen sorgf&auml;ltig durch. Sinnvoll ist, dass Sie es bis zur Beendigung Ihres Rehabilitationsverfahrens aufbewahren. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben werden f&uuml;r junge Menschen und Erwachsene erbracht, um ihre Erwerbsf&auml;higkeit zu erhalten, zu verbessern, herzustellen oder wiederherzustellen und damit die Teilhabe am Arbeitsleben auf Dauer zu sichern. Das Merkblatt gibt einen &Uuml;berblick &uuml;ber die Voraussetzungen, um Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation) zu erhalten, zur m&ouml;glichen finanziellen F&ouml;rderung sowie &uuml;ber die Antragstellung und den Ablauf des Verfahrens. Teilhabe am Arbeitsleben Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Besondere Form der Leistungsgew&auml;hrung Das Pers&ouml;nliche Budget Welche Tr&auml;ger f&uuml;r die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gibt es, welche Aufgaben hat die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit und welche Rechtsgrundlagen sind anzuwenden? Wer geh&ouml;rt zum f&ouml;rderungsf&auml;higen Personenkreis? Berufsvorbereitung,BeruflicheAusbildung,BeruflicheWeiterbildungund weitere spezielle Ma&szlig;nahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben Berufsausbildungsbeihilfe Arbeitslosengeld bei Weiterbildung &Uuml;bergangsgeld Ausbildungsgeld Teilnahmekosten Art und Dauer der Leistungsgew&auml;hrung Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sollen Sie bei einer Behinderung oder drohenden Behinderung unterst&uuml;tzen, eine Berufsausbildung oder Arbeit aufzunehmen. Die wegen Art oder Schwere der Behinderung erforderlichen Hilfen sollen dazu beitragen, Ihre Erwerbsf&auml;higkeit zu erhalten, zu verbessern, herzustellen oder wieder herzustellen. Um Menschen mit Behinderung individuell und umfassend &uuml;ber die M&ouml;glichkeiten der beruflichen Eingliederung zu beraten und mit ihnen gemeinsam die erforderlichen Ma&szlig;nahmen und Leistungen festzulegen, sind in allen Agenturen f&uuml;r Arbeit spezielle Beratungsfachkr&auml;fte t&auml;tig. Beratungsfachkr&auml;fte k&ouml;nnen Fachdienste der Agentur f&uuml;r Arbeit (&Auml;rztlicher Dienst, Berufspsychologischer Service und Technischer Beratungsdienst) hinzuziehen, um &uuml;ber Ihren pers&ouml;nlichen F&ouml;rderbedarf - d.h. &uuml;ber die erforderlichen Ma&szlig;nahmen sowie Art und Umfang der Leistungen - eine Entscheidung treffen zu k&ouml;nnen. Mit ihrem Einverst&auml;ndnis ist es auch m&ouml;glich, anderweitige externe Fachgutachten mit heran zu ziehen. Diagnose- und Eignungsfeststellungsverfahren Berufliche Bildungsma&szlig;nahmen (Aus- und Weiterbildung) Spezielle Ma&szlig;nahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben Zusch&uuml;sse an Arbeitgeber Technische Arbeitshilfen Ma&szlig;nahmen in einer Werkstatt f&uuml;r behinderte Menschen. Ma&szlig;nahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben k&ouml;nnen durchgef&uuml;hrt werden in Betrieben in au&szlig;erbetrieblichen Einrichtungen und soweit individuell erforderlich in besonderen Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation. Bei der Teilhabe von Menschen mit Behinderung setzt die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit den Grundsatz &#039;&#039;so normal wie m&ouml;glich, so speziell wie erforderlich&#039;&#039; um. Intension ist, dass Ma&szlig;nahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben so betriebsnah wie m&ouml;glich durchgef&uuml;hrt werden. Die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben k&ouml;nnen auf Antrag auch durch das &#039;&#039;Pers&ouml;nliche Budget&#039;&#039; erbracht werden. Das Pers&ouml;nliche Budget erm&ouml;glicht es Ihnen, eigenverantwortlich, selbst&auml;ndig und selbstbestimmt geeignete Leistungen zur Teilhabe zu organisieren. Diese erforderlichen und mit dem f&uuml;r Sie zust&auml;ndigen Rehabilitationstr&auml;ger abgestimmten Leistungen bezahlen Sie in diesem Fall selbst&auml;ndig aus dem vereinbarten Pers&ouml;nlichen Budget. Die H&ouml;he des Pers&ouml;nlichen Budgets wird anhand des individuell festgestellten Bedarfs ermittelt. 2 Welche Tr&auml;ger f&uuml;r die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gibt es, welche Aufgaben hat die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit und welche Rechtsgrundlagen sind anzuwenden? Die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit ist ein Tr&auml;ger der Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben (Rehabilitationstr&auml;ger). Andere Rehabilitationstr&auml;ger k&ouml;nnen die Tr&auml;ger der gesetzlichen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaften) die Tr&auml;ger der gesetzlichen Rentenversicherung die Tr&auml;ger der Kriegsopferversorgung und die Tr&auml;ger der Kriegsopferf&uuml;rsorge im Rahmen des Rechts der sozialen Entsch&auml;digung bei Gesundheitssch&auml;den die Tr&auml;ger der &ouml;ffentlichen Jugendhilfe die Tr&auml;ger der Sozialhilfe sein. Welcher Rehabilitationstr&auml;ger zust&auml;ndig ist, bestimmt sich nach den jeweiligen Sozialgesetzen und richtet sich u.a. nach der Ursache der Behinderung (z.B. Arbeitsunfall) und nach dem Umfang von zur&uuml;ckgelegten Versicherungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit ist zust&auml;ndiger Rehabilitationstr&auml;ger f&uuml;r die berufliche Rehabilitation, sofern hierf&uuml;r kein anderer Rehabilitationstr&auml;ger zust&auml;ndig ist. Dies trifft auch zu, wenn Sie Leistungen zur Grundsicherung f&uuml;r Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch(SGB II) durch ein Jobcenter erhalten. Bei der F&ouml;rderung der Teilhabe am Arbeitsleben gelten insbesondere folgende Rechtsvorschriften: Sozialgesetzbuch - Erstes Buch - Allgemeiner Teil (SGB I) Sozialgesetzbuch - Zweites Buch - Grundsicherung f&uuml;r Arbeitsuchende (SGB II) Sozialgesetzbuch - Drittes Buch - Arbeitsf&ouml;rderung (SGB III ) Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (SGB IX) Sozialgesetzbuch - Zehntes Buch - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz (SGB X) Berufsbildungsgesetz (BBiG) Handwerksordnung (HwO). Wer geh&ouml;rt zum f&ouml;rderungsf&auml;higen Personenkreis? Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben k&ouml;nnen Personen erhalten, deren Aussichten am Arbeitsleben (weiterhin) teilzuhaben bzw. wieder teilzuhaben wegen Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht nur vor&uuml;bergehend wesentlich gemindert sind und deshalb Hilfen zur beruflichen Eingliederung ben&ouml;tigen. Gleiches gilt, wenn eine Behinderung mit den genannten beruflichen Folgen droht, d.h. konkret absehbar ist. Ob bei Ihnen diese Voraussetzungen vorliegen, entscheidet die Beratungsfachkraft der Agentur f&uuml;r Arbeit. Soweit die gesundheitlichen Einschr&auml;nkungen f&uuml;r die Beratungsfachkraft nicht erkennbar oder durch Fachgutachten ausreichend nachgewiesen sind, wird die Beratungsfachkraft die Fachdienste der Agentur f&uuml;r Arbeit, d.h. den &Auml;rztlichen Dienst und/oder den Berufspsychologischen Service, f&uuml;r die Feststellung einschalten. Sie k&ouml;nnen diese Leistungen nur erhalten, wenn Sie bereit sind, sich beruflich bilden oder auf andere Weise beruflich eingliedern zu lassen, zu erwarten ist, dass Sie das Ziel der Ma&szlig;nahme (z.B. den Abschluss der Aus- oder Weiterbildung) erreichen und Ihnen Ihre behinderungsbedingten Einschr&auml;nkungen nicht (erneut) Schwierigkeiten bei der Teilhabe am Arbeitsleben bereiten werden, Sie das Reha-Verfahren aktiv unterst&uuml;tzen, die Auswahl der Ma&szlig;nahme unter Ber&uuml;cksichtigung von Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes erfolgt, mit der eine realistische Erwartung der Eingliederung in den Arbeitsmarkt verbunden ist. Berufsvorbereitung, Berufliche Ausbildung, Berufliche Weiterbildung und weitere spezielle Ma&szlig;nahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben Bei der Auswahl der Leistungen werden Ihre Interessen, Kenntnisse und F&auml;higkeiten (d.h. Ihre Eignung, Neigung, Leistungsf&auml;higkeit) sowie Ihre bisherige T&auml;tigkeit als auch die Lage und Entwicklung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt angemessen ber&uuml;cksichtigt. Die Auswahl der Leistung erfolgt jeweils immer ganz individuell - d.h. abh&auml;ngig von ihren ganz pers&ouml;nlichen Vorstellungen. Grunds&auml;tzlich steht das allgemeine Angebot der Agenturen f&uuml;r Arbeit zur Berufsvorbereitung und zur beruflichen Aus- und Weiterbildung zur Verf&uuml;gung. Erg&auml;nzend gibt es f&uuml;r Menschen mit Behinderung au&szlig;erdem besondere Ma&szlig;nahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Diese Ma&szlig;nahmen werden dann erbracht, wenn dies wegen Art oder Schwere der Behinderung erforderlich ist und dadurch eine erfolgreiche Eingliederung erm&ouml;glicht werden kann. Soweit die Erkenntnisse der Beratungsfachkr&auml;fte und der Fachdienste der BA (&Auml;rztlicher Dienst, Berufspsychologischer Service, technischer Beratungsdienst) f&uuml;r eine angemessene Beurteilung Ihrer individuellen Leistungsf&auml;higkeit nicht ausreichen, k&ouml;nnen spezielle Angebote zur individuellen Diagnostik (z.B. Ma&szlig;nahmen zur Abkl&auml;rung der beruflichen Eignung) genutzt werden. Berufsvorbreitende Bildungsma&szlig;nahmen Berufsvorbereitende Bildungsma&szlig;nahmen verbessern Kenntnisse und Kompetenzen von jungen Menschen, um einen &Uuml;bergang in Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Arbeit zu erm&ouml;glichen. Die allgemeine Schulpflicht muss bereits erf&uuml;llt sein. Unterst&uuml;tzte Besch&auml;ftigung Durch innerbetriebliche Qualifizierung im Rahmen einer Unterst&uuml;tzten Besch&auml;ftigung soll behinderten Menschen mit besonderem Unterst&uuml;tzungsbedarf die M&ouml;glichkeit er&ouml;ffnet werden, auch ohne formale Abschl&uuml;sse im allgemeinen Arbeitsmarkt eine sozialversicherungspflichtige Besch&auml;ftigung aufzunehmen. Die innerbetriebliche Qualifizierung beinhaltet neben einer gezielten Erprobung und Vorbereitung auch die Unterst&uuml;tzung bei der Qualifizierung und Einarbeitung auf einem betrieblichen Arbeitsplatz. BeruflicheAusbildung Die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit f&ouml;rdert die berufliche Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) bzw. der Handwerksordnung (HWO). Vorrangiges Ziel ist eine Ausbildung in einem Betrieb. Eventuell erforderliche Unterst&uuml;tzungen werden dabei durch Ihre Beratungsfachkraft bereitgestellt. Unter bestimmten Voraussetzungen kommt auch die Aufnahme einer au&szlig;erbetrieblichen Ausbildung bei einem Bildungstr&auml;ger in Frage. Die Pr&uuml;fung der Voraussetzungen f&uuml;r eine entsprechende Teilnahme an einer au&szlig;erbetrieblichen Ausbildungsform erfolgt durch Ihre Beratungsfachkraft individuell. BeruflicheWeiterbildung Ma&szlig;nahmen der beruflichen Weiterbildung haben das Ziel, berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten und F&auml;higkeiten festzustellen, zu erhalten, zu erweitern, der technischen Entwicklung anzupassen oder einen beruflichen Aufstieg zu erm&ouml;glichen. Weiterbildungsma&szlig;nahmen k&ouml;nnen auch zu einem beruflichen Abschluss f&uuml;hren oder zu einer anderen beruflichen T&auml;tigkeit bef&auml;higen. BehinderungsbedingterforderlicheGrundausbildung Blindentechnische und vergleichbare Grundausbildungen vermitteln Menschen mit Behinderung - soweit dies nicht bereits im Rahmen des vorhergehenden Schulbesuchs erfolgen konnte - spezielle Fertigkeiten, um eine berufliche Ausbildung, berufliche T&auml;tigkeit oder die Teilnahme an einer Berufsvorbereitenden Bildungsma&szlig;nahme zu erm&ouml;glichen. Ma&szlig;nahmen in einer Werkstatt f&uuml;r behinderte Menschen Die Werkstatt f&uuml;r behinderte Menschen nimmt Menschen auf, die wegen Art oder Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt besch&auml;ftigt werden k&ouml;nnen. Weitere Voraussetzung ist, dass erwartet werden kann, dass das Ausma&szlig; an erforderlicher Betreuung und Pflege die Teilnahme an Ma&szlig;nahmen im Berufsbildungsbereich zulassen und im Anschluss ein Mindestma&szlig; an wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung im Arbeitsbereich dauerhaft erbracht werden kann. Ma&szlig;nahmen (im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich) in anerkannten Werkst&auml;tten f&uuml;r behinderte Menschen werden erbracht, um die Leistungsoder Erwerbsf&auml;higkeit der Menschen mit Behinderung zu erhalten, zu entwickeln, zu verbessern oder wiederherzustellen, die Pers&ouml;nlichkeit dieser Menschen weiterzuentwickeln und ihre Besch&auml;ftigung zu erm&ouml;glichen oder zu sichern. Ausbildungssuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende oder Arbeitslose k&ouml;nnen bei der Anbahnung oder Aufnahme einer versicherungspflichtigen Besch&auml;ftigung aus dem Vermittlungsbudget gef&ouml;rdert werden. In diesem Zusammenhang k&ouml;nnen die f&uuml;r Eingliederung notwendigen, angemessenen Kosten (Bewerbungs-, Reisekosten) &uuml;bernommen werden. Welche Kosten dies im Einzelnen bei Ihnen sein k&ouml;nnen, besprechen Sie bitte mit Ihrer Beratungs- und Vermittlungsfachkraft. Ben&ouml;tigen Sie bei Ihrer beruflichen Eingliederung Unterst&uuml;tzungen, sprechen Sie bitte Ihre Beratungs- oder Vermittlungsfachkraft darauf an. Diese bietet Ihnen bei individuell bestehendem Bedarf eine auf Ihre Bed&uuml;rfnisse ausgerichtete Ma&szlig;nahme mit folgender Zielsetzung an: Heranf&uuml;hrung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, Vermittlung in eine versicherungspflichtige Besch&auml;ftigung, Heranf&uuml;hrung an eine selbst&auml;ndige T&auml;tigkeit oder Stabilisierung einer Besch&auml;ftigungsaufnahme. Sie k&ouml;nnen aber auch von Ihrer Beratungs- und Vermittlungsfachkraft einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein f&uuml;r eine Ma&szlig;nahme erhalten. Damit k&ouml;nnen Sie einen Tr&auml;ger ausw&auml;hlen, der eine zugelassene Ma&szlig;nahme anbietet, die den Bedingungen des Gutscheins entspricht. Die Ma&szlig;nahmen werden von einem zugelassenen Bildungstr&auml;ger durchgef&uuml;hrt. Ma&szlig;nahmen oder Anteile von Ma&szlig;nahmen k&ouml;nnen auch bei einem Arbeitgeber mit einer Dauer von bis zu sechs Wochen durchgef&uuml;hrt werden. (Besondere Regelungen gelten hier jedoch bei Kundinnen und Kunden, die Arbeitslosengeld II beziehen.) Wenn Sie arbeitslos sind, einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben und sechs Wochen nach Eintritt ihrer Arbeitslosigkeit noch nicht vermittelt sind, haben Sie einen Anspruch auf die Unterst&uuml;tzung bei der Vermittlung in versicherungspflichtige Besch&auml;ftigung. Mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein k&ouml;nnen Sie einen Tr&auml;ger der privaten Arbeitsvermittlung mit ihrer Vermittlung beauftragen. Wird durch Aufnahme einer selbst&auml;ndigen T&auml;tigkeit Ihre Arbeitslosigkeit beendet, kann zur Sicherung des Lebensunterhalts und zur sozialen Sicherung in der Zeit nach der Existenzgr&uuml;ndung ein Gr&uuml;ndungszuschuss gew&auml;hrt werden. Sofern es wegen der Art oder Schwere der Behinderung notwendig ist, k&ouml;nnen Ihnen bei Aufnahme einer versicherungspflichtigen Besch&auml;ftigung oder einer beruflichen Bildungsma&szlig;nahme besondere Leistungen gew&auml;hrt werden. Unter anderen sind dies folgende Leistungen: Kraftfahrzeughilfe Diese umfasst Leistungen zur Beschaffung eines Kraftfahrzeuges, f&uuml;r eine behinderungsbedingte Zusatzausstattung und f&uuml;r eine Fahrerlaubnis. Anstelle dieser Leistungen k&ouml;nnen in besonderen F&auml;llen Bef&ouml;rderungskosten &uuml;bernommen werden. Kosten f&uuml;r nichtorthop&auml;dische Hilfsmittel und technische Arbeitshilfen, die f&uuml;r die Berufsaus&uuml;bung oder f&uuml;r die Teilnahme an einer beruflichen Bildungsma&szlig;nahme erforderlich sind. Kosten einer notwendigen Arbeitsassistenz zur Erlangung eines Arbeitsplatzes, wenn Sie eine amtlich festgestellte Schwerbehinderung haben und diese Hilfe ben&ouml;tigen. Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes K&ouml;nnen Menschen mit Behinderung an den &uuml;blichen beruflichen Bildungsma&szlig;nahmen oder einer beruflichen Ausbildung teilnehmen, erhalten sie grunds&auml;tzlich die gleichen Leistungen wie Personen ohne Behinderung. Berufsausbildungsbeihilfe Unter bestimmten Voraussetzungen k&ouml;nnen Auszubildende f&uuml;r eine betriebliche oder au&szlig;erbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie f&uuml;r eine betrieblich durchgef&uuml;hrte Berufsausbildung nach dem Altenpflegegesetz und Teilnehmende an berufsvorbereitenden Bildungsma&szlig;nahmen einschlie&szlig;lich der Vorbereitung auf den nachtr&auml;glichen Erwerb des Hauptschulabschlusses oder eines gleichwertigen Schulabschlusses Berufsausbildungsbeihilfe erhalten. Wer schon irgendeine berufliche Erstausbildung (z.B. auch an einer Berufsfachschule) abgeschlossen hat, kann grunds&auml;tzlich keine Berufsausbildungsbeihilfe f&uuml;r eine Berufsausbildung beanspruchen. In Ausnahmef&auml;llen kann die F&ouml;rderung einer zweiten Berufsausbildung erfolgen, wenn eine berufliche Eingliederung dauerhaft ansonsten nicht auf andere Weise erreicht werden kann. Die Berufsausbildungsbeihilfe wird f&uuml;r die vorgeschriebene Ausbildungszeit oder f&uuml;r die Dauer der berufsvorbereitenden Bildungsma&szlig;nahme geleistet und monatlich ausgezahlt. Wer an einer Bildungsma&szlig;nahme zur beruflichen Weiterbildung teilnimmt, kann bei Vorliegen der Voraussetzungen weiterhin Arbeitslosengeld erhalten. Die Regelungen f&uuml;r das Arbeitslosengeld gelten dann unver&auml;ndert auch w&auml;hrend der Weiterbildung. Arbeitslosengeld bei Weiterbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auch zur Abwendung drohender Arbeitslosigkeit oder zum Erwerb eines bisher fehlenden Berufsabschlusses gew&auml;hrt werden. Die Weiterbildung muss f&uuml;r Sie notwendig sein. Leistungen k&ouml;nnen nur dann bewilligt werden, wenn Sie vor Beginn der Teilnahme an der Ma&szlig;nahme durch Ihre Beratungsfachkraft der Agentur f&uuml;r Arbeit beraten wurden und festgestellt wird, dass die Voraussetzungen f&uuml;r eine F&ouml;rderung vorliegen</p> <p><a href="https://www.jobadu.de/pdfs/01090.pdf">Publikation zeigen</a></p>