<h1>Recruiting Process Batch Card (Arbeitshilfe)</h1> <h2>Diese Arbeitshilfe sollten Sie als Deckblatt f&uuml;r Bewerberakten verwenden. Auf diese Weise erhalten Sie auf einen Blick alle relevanten Informationen... Quelle I.O. BUSINESS&reg;</h2> <p>Kompetenzfeld Personaleinsatz Elemente der Personalbeschaffung Die Recruiting Process Batch Card Elemente der Personalbeschaffung Arbeitshilfe: Recruiting Process Batch Card Recruiting Process Batch Card Diese Arbeitshilfe ist Teil einer Serie von Checklisten und Arbeitshilfen zum Thema &#039;&#039;Rekrutierung&#039;&#039;. Sie ist einzuordnen in Phase II &#039;&#039;Bewerbungsprozess&#039;&#039;. Die vorliegende Arbeitshilfe sollten Sie als Deckblatt f&uuml;r Bewerberakten verwenden. Diese enthalten typischerweise z.B. eingegangene Bewerbungsunterlagen, Beurteilungsb&ouml;gen, Informationen und Notizen. Auf diese Weise erhalten Sie auf einen Blick alle relevanten Informationen zum Stand des Rekrutierungsverfahrens im Hinblick auf den jeweiligen Bewerber, z.B.: Daten zur Person Bezeichnung der zu besetzenden Stelle Bewerbungsfrist Eingang der Bewerbung Stand innerhalb des Recruitingverfahrens Weitere Verfahrensweise bez&uuml;glich dieser Person Weiterf&uuml;hrende Checklisten: In dieser Serie zum Thema &#039;&#039;Rekrutierung&#039;&#039; finden Sie weitere interessante Checklisten zum kostenlosen Download. Die folgenden Checklisten kn&uuml;pfen direkt an die vorliegende an: Stellenanzeigen schalten und deren Erfolg kontrollieren Auswahlkriterien f&uuml;r Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf das Bewerbungsinterview Bei dieser Arbeitshilfe zum Thema Rekrutierung handelt es sich lediglich um Gedankenanst&ouml;&szlig;e, die in jedem Einzelfall m&ouml;glichst nach entsprechender Beratung angepasst werden m&uuml;ssen. Jedwede Verwendung dieses Textes geschieht auf eigenes Risiko und unter jeglichem Haftungsausschluss der Bewerbungsfrist endet am Eingang der Bewerbung am Bearbeitungsstand Bewerbungsmappe sichten R&uuml;cksprache vornehmen Zwischenbericht an Bewerber versenden Einladen zur Vorauswahl / Vortest / Test Einladen zum Bewerberinterview Einladen zum Assessment Center Einladen zu _ Vorauswahl / Vortest / Test Bewerberinterview Assessment Center Einstellungsentscheidung treffen Zusage und Einstellung Absage, Unterlagen zur&uuml;cksenden Absage des Bewerbers, Unterlagen zur&uuml;cksenden</p> <p><a href="https://io-business.de/wp-content/uploads/2010/06/07_02_03_Arbeitshilfe_Recruiting_Process_Batch_Card.pdf">Publikation zeigen</a></p>