<h1>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Geht doch, Ausgabe 8)</h1> <h2>In dieser Ausgabe dreht sich alles um das Thema &#039;&#039;Familienfreundliche Unternehmenskultur&#039;&#039;... Quelle BMFSFJ</h2> <p>F&uuml;hrungskultur mit Familienfokus Wie Unternehmen Vereinbarkeit als Innovationsthema nutzen Wie starke Partnerschaften sich f&uuml;r Unternehmen auszahlen NEUE Vereinbarkeit eine Zwischenbilanz In der Arbeitswelt hat sich vieles f&uuml;r Familien bewegt Familienbewusste Personalpolitik als Unternehmenskultur Fortschritte f&uuml;r Familien Schritt f&uuml;r Schritt zu mehr Familienfreundlichkeit. Der &#039;&#039;Fortschrittsindex 2017&#039;&#039; zeigt, wie sich die Vereinbarkeit in der Arbeitswelt entwickelt hat. Eine aktuelle Studie zeigt, wie verbreitet zielgruppengerechte und aktiv gef&ouml;rderte Vereinbarkeitsangebote in Unternehmen bereits sind. Flexible Arbeitsorganisation erm&ouml;glicht bedarfsgerechte L&ouml;sungen Wie gelingt Familienfreundlichkeit in Unternehmen? Die Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers interessiert nur Besch&auml;ftigte mit Kindern? Frauen haben weniger Interesse an F&uuml;hrungspositionen? Studien und Umfragen zeichnen ein anderes Bild rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zukunftswunsch: Familie</p> <p><a href="https://www.jobadu.de/pdfs/02412.pdf">Publikation zeigen</a></p>