<h1>Rekrutierung von Frauen (Handlungsempfehlung mit Checkliste)</h1> <h2>Um Frauen f&uuml;r Ihr Unternehmen zu gewinnen, m&uuml;ssen Sie sie gezielt ansprechen... Quelle Institut der deutschen Wirtschaft K&ouml;ln e.V.</h2> <p>Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkr&auml;fte gewinnen. Wettbewerbsstark und zukunftsf&auml;hig mit mehr Frauen. Mit f&uuml;nf Tipps zur optimalen Stellenanzeige. Gestaltung der Stellenanzeige. Frauen mit Migrationshintergrund. Frauen mit Behinderung. Immer mehr Unternehmen sind betroffen: Die Anzahl von Bewerberinnen und Bewerbern schwindet, Fachkr&auml;fteengp&auml;sse sind sp&uuml;rbar und fordern die Unternehmen heraus, neue L&ouml;sungen zu finden. Gleichzeitig befindet sich eine Generation von Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, die so viele Kompetenzen mitbringt wie keine andere vor ihr. Anders als noch vor wenigen Jahrzehnten bestehen mehr junge Frauen als M&auml;nner das Abitur und absolvieren im Anschluss eine Ausbildung oder ein Studium, h&auml;ufig mit besseren Noten. Und doch wird ihr Potenzial bislang nicht in vollem Umfang ausge sch&ouml;pft. Woran liegt es, dass das Potenzial dieser gut ausgebildeten Frauen oft noch verspielt wird? Warum bewerben sich auf bestimmte Stellenausschreibungen deutlich mehr M&auml;nner als Frauen? Sind Sie als Unternehmen attraktiv f&uuml;r Frauen und bieten Sie Rahmenbedingungen, die Frauen w&uuml;nschen? Sprechen Sie Frauen in Ihren Stellenanzeigen so an, dass sie motiviert werden sich bei Ihnen zu bewerben? Mit dieser Handlungsempfehlung wollen wir Ihnen praxisnahe Informationen an die Hand geben und Sie dabei unterst&uuml;tzen, Frauen in den Fokus zu nehmen und ihre Potenziale verst&auml;rkt zu nutzen. Sie erfahren, wie Sie in Zeiten des Fachkr&auml;ftemangels und des demographischen Wandels f&uuml;r Ihr Unternehmen gezielt weibliche Fachkr&auml;fte ansprechen und gewinnen k&ouml;nnen. Und eins schon einmal vorab: Sie k&ouml;nnen mit wenig Aufwand viel gewinnen, denn was Frauen anspricht, davon f&uuml;hlen sich M&auml;nner nicht abgeschreckt. In dieser Handlungsempfehlung finden Sie zahlreiche Hinweise, wie Sie mit Ihren Stellenanzeigen beide Geschlechter glei cherma&szlig;en ansprechen k&ouml;nnen</p> <p><a href="https://www.jobadu.de/pdfs/02478.pdf">Publikation zeigen</a></p>