<h1>Arbeitsschutz mit System</h1> <h2>Diese Handlungshilfe hilft in nur sieben einfachen Schritten, alle humanen, sozialen, materiellen und r&auml;umlichen Ressourcen im Unternehmen m&ouml;glichst optimal auszusch&ouml;pfen... Quelle VBG</h2> <p>Unternehmensziele Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Aufgaben, Verantwortungen, Anweisungen, Mittel Personaleinsatz Arbeitsbedingungen beurteilen und Ma&szlig;nahmen festlegen Beurteilung der Arbeitsbedingungen Planung der Arbeitsgestaltung Beschaffung von G&uuml;tern und Dienstleistungen Betreuung organisieren und f&uuml;r Notf&auml;lle vorsorgen Betreuung und Beratung Erste Hilfe und Notf&auml;lle Pr&uuml;fung der Arbeitsmittel und Einrichtungen Wirksamkeitskontrolle und Verbesserung der beschlossenen Ma&szlig;nahmen Verbesserung des AMS vornehmen Gliederung des allgemeinen Ma&szlig;nahmen- und Gef&auml;hrdungskatalogs Wenn Sie den Arbeitsschutz systematisch organisieren, verbessern Sie die Wettbewerbsf&auml;higkeit Ihres Unternehmens. Guter Arbeitsschutz f&uuml;hrt zu einer hohen Qualit&auml;t der Arbeit, f&ouml;rdert die Produktivit&auml;t, die Leistungsf&auml;higkeit und die Leistungsbereitschaft Ihrer Besch&auml;ftigten. Die Praxis guter Unternehmen zeigt: Systematischer Arbeitsschutz - Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit bedeutet auf Dauer keinen Zusatzaufwand, sondern ist allt&auml;glicher Bestandteil aller Entscheidungen in Ihrem Unternehmen. Ein systematischer Arbeitsschutz ist integriert in alle Prozesse Ihres Betriebes. Der Leitfaden &#039;&#039;AMS - Arbeitsschutz mit System&#039;&#039; hilft Ihnen, alle Ressourcen Ihres Unternehmens (humane, soziale, materielle und r&auml;umliche Ressourcen) m&ouml;glichst optimal auszusch&ouml;pfen und kontinuierlich zu verbessern. Er erm&ouml;glicht es Ihnen bei Bedarf auch, ein Arbeitsschutzmanagementsystem f&uuml;r Ihr Unternehmen aufzubauen. Der Leitfaden richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer sowie F&uuml;hrungskr&auml;fte kleiner und mittlerer Unternehmen. Er ist verf&uuml;gbar als Brosch&uuml;re sowie unter www.vbg.de/ams. Dort finden Sie die Inhalte des Leitfadens und weiterf&uuml;hrende Dokumente, Praxishilfen und Fachinformationen. Au&szlig;erdem befindet sich dort eine interaktive Umsetzungshilfe, mit der Sie alle f&uuml;r Ihren Betrieb wichtigen Punkte individuell zusammenstellen k&ouml;nnen. Wer &#039;&#039;AMS - Arbeitsschutz mit System&#039;&#039; umsetzt, kann davon ausgehen, dass er alle wesentlichen rechtlichen Anforderungen zum Arbeitsschutz ber&uuml;cksichtigt - zum Beispiel die Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz, der Arbeitsst&auml;ttenverordnung, der Betriebssicherheitsverordnung, der DGUV Vorschrift 1 &#039;&#039;Grunds&auml;tze der Pr&auml;vention&#039;&#039; oder der DGUV Vorschrift 2 &#039;&#039;Betriebs&auml;rzte und Fachkr&auml;fte f&uuml;r Arbeitssicherheit&#039;&#039;. Dar&uuml;ber hinaus entspricht dieser Leitfaden den Anforderungen des &#039;&#039;Nationalen Leitfadens f&uuml;r Arbeitsschutzmanagementsysteme&#039;&#039; und ist somit die spezifische Handlungshilfe f&uuml;r die Unternehmen der VBG. Weitere Informationen finden Sie unter www.vbg.de/ams. Weiterhin existieren DGUV Branchenregeln und VBG-Branchenleitf&auml;den mit konkreten Praxishilfen, die Ihnen helfen, &#039;&#039;AMS - Arbeitsschutz mit System&#039;&#039; f&uuml;r Ihre Branche jeweils spezifisch umzusetzen - zum Beispiel zu Branchen wie Zeitarbeit oder Wach- und Sicherungsdienste. Dar&uuml;ber hinaus k&ouml;nnen die VBGLeitf&auml;den und Fachinformationen zu betrieblichen Themen genutzt werden - zum Beispiel zu Themen wie B&uuml;roarbeit, Erste Hilfe und Brandschutz oder Verkehrssicherheit (siehe www.vbg.de). Die Begutachtung und Bescheinigung Nach Einf&uuml;hrung des AMS in Ihrem Unternehmen kann Ihnen die VBG die wirksame Umsetzung bescheinigen. Dazu stehen spezielle Pr&auml;ventions-Fachleute f&uuml;r die Beratung und Begutachtung zur Verf&uuml;gung. Auf freiwilliger Basis wird die wirksame Umsetzung in Ihrem Unternehmen im Rahmen von Begutachtungen, vergleichbar mit Systemaudits - wie zum Beispiel im Qualit&auml;tsmanagement -, durch die VBG gepr&uuml;ft. Dabei kann auch ein in das AMS integriertes GMS optional mit begutachtet und bescheinigt werden. Gesundheit mit System (GMS) ist das Beratungsangebot der VBG zur Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Weitergehende Informationen finden Sie in der VBG Fachwissen &#039;&#039;GMS - Gesundheit mit System&#039;&#039; und unter www.vbg.de/ gms. Bei Erf&uuml;llung der Kriterien erhalten Sie eine entsprechende Bescheinigung, die eine G&uuml;ltigkeit von drei Jahren besitzt. Danach sind Wiederholungsbegutachtungen m&ouml;glich. Die Bestandteile &#039;&#039;AMS - Arbeitsschutz mit System&#039;&#039; besteht aus sieben Prozessschritten zur systematischen Umsetzung und Pflege des AMS in Ihrem Unternehmen. Die Prozessschritte sind wiederum jeweils untergliedert in Informationen und Anregungen, Planungsinstrument zur Planung und Kontrolle, Praxishilfen zur Umsetzung und Dokumentation. Der Punkt &#039;&#039;Informationen und Anregungen&#039;&#039; ist wiederum untergliedert in &#039;&#039;Basisschritte&#039;&#039;, die die Mindestanforderungen f&uuml;r die Umsetzung des AMS beschreiben, und in &#039;&#039;Weitere M&ouml;glichkeiten&#039;&#039;, die zu empfehlen sind oder die aufgrund der spezifischen Situation in Ihrem Unternehmen erforderlich sind</p> <p><a href="https://www.jobadu.de/pdfs/02504.pdf">Publikation zeigen</a></p>