Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Geht doch, Ausgabe 8)

In dieser Ausgabe dreht sich alles um das Thema ''Familienfreundliche Unternehmenskultur''.

Viele Unternehmen halten sich für familienfreundlicher als ihre Beschäftigten das tun.

Eine neue Studie zeigt: die Unternehmenskultur macht den Unterschied...

Quelle: BMFSFJ

Text für die Suchmaschine

Führungskultur mit Familienfokus Wie Unternehmen Vereinbarkeit als Innovationsthema nutzen Wie starke Partnerschaften sich für Unternehmen auszahlen NEUE Vereinbarkeit eine Zwischenbilanz In der Arbeitswelt hat sich vieles für Familien bewegt Familienbewusste Personalpolitik als Unternehmenskultur Fortschritte für Familien Schritt für Schritt zu mehr Familienfreundlichkeit. Der ''Fortschrittsindex 2017'' zeigt, wie sich die Vereinbarkeit in der Arbeitswelt entwickelt hat. Eine aktuelle Studie zeigt, wie verbreitet zielgruppengerechte und aktiv geförderte Vereinbarkeitsangebote in Unternehmen bereits sind. Flexible Arbeitsorganisation ermöglicht bedarfsgerechte Lösungen Wie gelingt Familienfreundlichkeit in Unternehmen? Die Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers interessiert nur Beschäftigte mit Kindern? Frauen haben weniger Interesse an Führungspositionen? Studien und Umfragen zeichnen ein anderes Bild rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zukunftswunsch: Familie...

Alle Infobereiche zeigen