Überwachung der Gleitzeitkonten

Insbesondere bei der qualifizierten Gleitzeit ist es von großer Bedeutung,

die täglichen Arbeitszeitschwankungen zu registrieren...

Quelle: bewerberAktiv

Text für die Suchmaschine

Überwachung der Gleitzeitkonten Insbesondere bei der qualifizierten Gleitzeit ist es von großer Bedeutung, die täglichen Arbeitszeitschwankungen zu registrieren, um die Einhaltung des vorgegebenen Arbeitszeitdeputats zu gewährleisten. Dies wird durch das Instrument des Gleitzeitkontos ermöglicht, auf dem die zeitlichen Schwankungen der Gleitzeit erfasst werden. Dabei dient das Gleitzeitkonto sowohl den Arbeitnehmern als auch dem Arbeitgeber dazu, die geleisteten bzw. noch nicht geleisteten Zeiten nachzuweisen und damit eine beidseitige Kontrollmöglichkeit zu bieten. Das Recht des Betriebsrates auf eine Überlassung der Gleitzeitkontoauszüge ist aus § 80 (2) S. 2 BetrVG abzuleiten. Danach kann der Betriebsrat im Rahmen der Wahrnehmung seiner allgemeinen Aufgaben vom Arbeitgeber verlangen, dass ihm die dafür erforderlichen Unterlagen zur Verfügung gestellt werden. Begrenzt wird dieser Anspruch dadurch, dass es sich bei der vom Betriebsrat wahrgenommenen Aufgabe um eine ihm von Gesetzes wegen zustehende handeln muss. Wird die Erfassung von Zeitelementen auf dem Gleitzeitkonto zu Kontrollzwecken in einer Betriebsvereinbarung geregelt, so wird die Überwachung von Gleitzeitkonten auch zur Aufgabe des Betriebsrates, da dieser gemäß § 80 (1) Nr. 1 BetrVG u.a. darüber zu wachen hat, dass die in Betriebsvereinbarungen vereinbarten Regelungen durchgeführt werden...

Alle Infobereiche zeigen