Behindert - was nun?

Diese Broschüre informiert über Rechte und Nachteilsausgleiche.

Von A wie Antragstellung bis Z wie Zusatzurlaub für Schwerbehinderte...

Quelle: Landesamt für Soziales Saarland

Behinderte Menschen im Beruf (Leistungen im Überblick)

Leistungen an Arbeitgeber, Leistungen an Schwerbehinderte,

Finanzielle Förderung, Beratung und Information, Sonstige Angebote...

Quelle: BIH

Die Leistungen des Integrationsamtes

Das Integrationsamt fördert und sichert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Es unterstützt nicht nur die Betroffenen, sondern auch ihre Arbeitgeber. Finanziell und durch persönliche Beratung.

Dieser Ratgeber stellt die einzelnen Leistungen vor. Dabei informiert er auch über Voraussetzungen,

zuständige Kostenträger und Antragstellung. Tipps und Hinweise runden den kompakten Praxis-Ratgeber ab...

Quelle: BIH

Finanzielle Leistungen durch das Integrationsamt (Das 1 x 1 der Förderung)

Wie sieht die Förderpraxis aus? Und was müssen Antragsteller grundsätzlich beachten?

In dieser Broschüre erfahren Sie mehr über die einzelnen Leistungen...

Quelle: BIH

Unterstützungsangebote bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung

Neben einer kurzen Beschreibung der Maßnahme werden hier auch die jeweiligen Voraussetzungen

und die zuständige Stelle genannt. In kurzen Texten werden zudem die wichtigsten Beratungsleistungen der Träger genannt...

Quelle: Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Bürgertelefon des BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)

Sie haben konkrete Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Fördermittel, Mindestlohn,

Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Minijob, Teilzeit oder Rente?

Hier finden Sie die Rufnummern für das entsprechende Bürgertelefon.

Weitere Informationen zu den Schwerpunktthemen sehen Sie im Portalbereich 'Videos'...

Quelle: BMAS

Das neue SGB IX (Ein Leitfaden für die Praxis)

Die wichtigsten Änderungen im SGB IX im Überblick...

Quelle: BIH

Sozialgesetzbuch IX

Das Schwerbehindertenrecht ist ab 01.01.2018 in Teil 3 des SGB IX geregelt. Bisher war es dessen Teil 2.

Dadurch verschiebt sich die Paragrafenfolge.

Hier finden Sie eine Gegenüberstellung der alten und neuen Paragrafenziffern...

Quelle: BIH

Häufige Fragen zum Bundesteilhabegesetz (BTHG)

Mit dem BTHG wird die Eingliederungshilfe aus dem Fürsorgesystem der Sozialhilfe herausgeführt

und dadurch mehr individuelle Selbstbestimmung ermöglicht.

Fachleistungen der Eingliederungshilfe werden klar von den Leistungen zum Lebensunterhalt getrennt und finanziert...

Quelle: BMAS

Bundesteilhabegesetz in Leichter Sprache

Es gibt ein neues Gesetz für Menschen mit Behinderungen. Das Gesetz heißt Bundesteilhabegesetz.

In dem Gesetz stehen viele Regeln.

Zum Beispiel Regeln für Menschen, die in Werkstätten für behinderte Menschen arbeiten...

Quelle: BMAS

Behinderte Menschen im Arbeitsleben

Nutzen Sie die Möglichkeiten, schaffen Sie Ausbildungs- und Arbeitsplätze

für Menschen mit Handicap

und geben Sie ihnen die Chance, ihr Können zu beweisen...

Quelle: BIH

Zugangswege junger Menschen mit Behinderung in Ausbildung und Beruf

Dieser Bericht stellt die Ergebnisse einer Studie zum Thema vor...

Quelle: BMBF

Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

Das SGB IX umfasst ein weites Spektrum an Leistungen zur Teilhabe,

für die im System der Sozialleistungsträger jeweils unterschiedliche Träger zuständig sind...

Quelle: BMAS

Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben

Zur Teilhabe am Arbeitsleben werden Leistungen an Jugendliche und Erwachsene

mit Behinderungen und von Behinderung bedrohten Menschen erbracht...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Behinderung und Beruf (Handbuch für die Praxis)

Fachlexikon, Leistungen für behinderte Menschen im Beruf, Rechtsgrundlagen...

Quelle: BIH

Wegweiser SGB IX - Schwerbehindertenrecht

Schneller Zugriff auf die relevanten Regelungen...

Quelle: BIH

Behinderungsarten und ihre Auswirkungen

Gemeinsam aktiv für Inklusion im Arbeitsleben,

für gelungene Lösungen in jedem konkreten Einzelfall...

Quelle: BMAS

Inklusion in Unternehmen und Institutionen

Menschen mit Behinderungen wollen arbeiten und sie können es...

Quelle: BMAS

Inklusionsvereinbarung

Die Inklusionsvereinbarung bietet die Möglichkeit, Arbeitgeber und betriebliches Integrationsteam an einen Tisch zu holen,

um die Teilhabe schwerbehinderter Menschen im Betrieb verbindlich und langfristig

zu stärken und kontinuierlich auszubauen. Hier finden Sie Beispiele aus der Praxis und Arbeitsblätter...

Quelle: BIH

Barrierefreiheit bei Veranstaltungen (Checkliste)

Grundlagen und wichtige Impulse zur Organisation barrierefreier Veranstaltungen...

Quelle: DGUV

Reha und Rente für Schwerbehinderte

Behinderte haben Anspruch auf besondere Leistungen der Solidargemeinschaft.

Auch und gerade im Bereich der sozialen Sicherung...

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Lebenssituation und Belastungen von Frauen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen

Studie...

Quelle: BMFSFJ

Arbeitsmarktzugang für Behinderte

Expertise über den Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Wege zur Inklusion in der beruflichen Bildung

Wie ist eine inklusive Aus- und Weiterbildung zu gestalten? Wie ist das Personal demzufolge zu qualifizieren?

Welche Unterstützungsinstrumente und -strukturen gibt es bereits, welche weiteren sind erforderlich?

Und last but not least: Was kann Deutschland von anderen Ländern lernen?

Dieses wissenschaftliche Diskussionspapier gibt Antwort auf fünf aktuelle Fragen zur Inklusion in der Berufsbildung...

Quelle: BIBB

Schwerbehindertenvertretung (Praxisleitfaden)

Diese Broschüre ist ein Praxisleitfaden für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung.

Die vier Kapitel geben einen Überblick über die wesentlichen Aufgaben der Vertrauenspersonen...

Quelle: BIH