AUMA Riester GmbH & Co. KG

Kurzinfo

Branche

Maschinen- und Anlagenbau, Metall

Größe des Unternehmens

1000 bis 4999 Mitarbeiter
(Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1964

Sitz des Unternehmens

79379 Müllheim

Info zum Unternehmen

AUMA entwickelt und baut seit über 45 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe und zählt heute zu den international führenden Herstellern der Branche.

Energiewirtschaft, Wasserwirtschaft, Petrochemie und Anwender aus unterschiedlichsten industriellen Bereichen setzen weltweit auf die technologisch ausgereiften Produkte von AUMA.

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Benefits

+ Flexible Gleitzeitregelung
+ Weiterbildungen
+ Gute Verkehrsanbindung
+ Regelmäßige Mitarbeiterevents
+ Gesundheitförderungsmaßnahmen
+ Steuerfreie Zuwendungen
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Verbesserungsvorschlagsprämien
+ Verkürzung der Ausbildungszeit

Arbeitsatmosphäre

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Wir als Unternehmen bekennen uns zu unserer Verantwortung für jeden einzelnen Mitarbeiter.

Dies beginnt bereits mit der Einführung neuer Mitarbeiter und entwickelt sich weiter während der gesamten Zeit Ihrer Betriebszugehörigkeit.

Neue Mitarbeiter werden an Hand eines Einarbeitungsplans mit dem Unternehmen und ihren Aufgaben vertraut gemacht. Ein wesentlicher Bestandteil ist hierbei die Vermittlung aller relevanten Kenntnisse bezüglich des Management-Systems.

In jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden die Ergebnisse/Leistungen des vergangenen Jahres gemeinsam analysiert und die zukünftige Zielsetzung der Zusammenarbeit unter Berücksichtigung der Weiterentwicklung des Mitarbeiters festgelegt.

Oberstes Ziel der Personalentwicklung ist es, durch eine detaillierte Personalplanung und die systematische Schulung von Mitarbeitern zu gewährleisten, dass an allen Arbeitsplätzen jederzeit richtig qualifiziertes Personal zur Verfügung steht.

Dazu wird der Aus- und Weiterbildungsbedarf auf Basis des Personalbedarfs und der Anforderungsprofile für jede Abteilung systematisch ermittelt.

Darauf aufbauend werden die notwendigen Schulungen geplant und durchgeführt. Über die Dokumentation und Bewertung der durchgeführten Maßnahmen erfolgt eine entsprechende Erfolgskontrolle.

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Unternehmenskultur

Es ist ein Grundsatz unseres Unternehmens, jedem unserer Kunden Produkte und Dienstleistungen von hoher Qualität zu bieten. Qualität heißt für uns, dass wir sämtliche Leistungen von der Entwicklung bis zum Kundendienst auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden ausrichten.

Die Qualität in der Ausführung betrifft somit alle Ebenen unseres Unternehmens. Daher ist jeder Mitarbeiter für die Qualität seiner Tätigkeit innerhalb des Unternehmens selbst verantwortlich.

Die Geschäftsleitung sieht es als ihre Aufgabe an, das Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter zu fördern, die Zuständigkeiten und Abläufe für alle qualitätsbeeinflussenden Aktivitäten und Faktoren grundsätzlich zu regeln und die Wirksamkeit der qualitätssichernden Maßnahmen zu überwachen.

Qualität und Qualitätssicherung sind daher wichtige Elemente unserer Unternehmenspolitik.

Um diesem Standard in allen Unternehmensbereichen jederzeit gerecht zu werden, wird ein umfassendes QM-System nach DIN ISO 9001 angewendet, gepflegt und permanent weiterentwickelt.

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Video

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Gesuchte Qualifikationen

Wir wollen zu den Besten unserer Branche gehören und dazu brauchen wir das Engagement von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Kompetenz, Kreativität und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Spitzenleistungen erbringen.

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Für Ausbildungsinteressierte

Eine qualifizierte Ausbildung ist die Grundlage für Erfolg im Beruf und Spaß an der Arbeit. Mit Engagement und Lernbereitschaft tragen Sie wesentlich zum guten Gelingen Ihrer Ausbildung und Ihres späteren Berufes bei.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Ausbildung mit viel Raum für Eigeninitiative, Mitarbeit in einem jungen Team und ein modernes Arbeitsumfeld.

Unsere Ausbildungsmöglichkeiten:

• Elektroniker/-in Betriebstechnik • Fertigungsmechaniker/-in • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in mit und ohne Zusatzqualifikation • Duales Studium Industrie • Duales Studium Maschinenbau

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Für Studenten

Wir bieten Studenten und Absolventen Vorpraktika, Praxissemester, Projekt- und Abschlussarbeiten. Unser besonderes Interesse gilt den Studiengängen:

• Maschinenbau • Mechatronik • Feinwerktechnik • Elektronik/Elektrotechnik • Wirtschaftsingenieurwesen • Internationales Management • Betriebswirtschaftslehre

Es ist uns ein großes Anliegen, Studenten und Absolventen bei uns ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, die Möglichkeit aktiver Mitgestaltung, Perspektiven für die berufliche Zukunft, ein angemessenes Entgelt und die einem modernen Industrieunternehmen angemessenen Sozialleistungen zu ermöglichen.

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