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Jobadu.de - Jobs und Infos

Abfindung

Wer eine Kündigung erhält, wird häufig mit einer Abfindung entschädigt.

Abmahnung

Wie kann man eine Abmahnung vermeiden und wie sollte man reagieren, wenn abgemahnt wurde?

AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

Wie kann das AGG helfen, wenn jemand Diskriminierung erlebt? Und wie kann die Antidiskriminierungsstelle unterstützen?

Arbeitnehmerüberwachung

Mitarbeiter dürfen nur dann vom Arbeitgeber überwacht werden, wenn ein konkreter Verdacht im Raum steht.

Arbeitnehmerüberwachung durch GPS-Ortung

Dürfen Arbeitgeber die Mitarbeiter durch GPS-Ortung überwachen? Ist die Einführung einer GPS-Ortung mitbestimmungspflichtig?

Arztbesuche während der Arbeitszeit

Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer während der Arbeitszeit für Arztbesuche freistellen?

Aufhebungsvertrag

Durch einen Aufhebungsvertrag wird ein Schuldverhältnis beendet. Auch hier gilt das Gebot fairen Verhandelns!

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Faire Trennungen sind wichtig. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Befristete Arbeitsverträge

Sind aufeinander folgende Arbeitsverträge wirksam? Wann sollte man seinen befristeten Arbeitsvertrag überprüfen lassen?

Berufskrankheit

Wer hat Anspruch auf Leistungen der Berufsgenossenschaft? Was ist zu beachten? Wer entscheidet in diesem Fall?

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Was ist eigentlich BEM? Wann kommt es zum Einsatz? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Betriebsübergang

Der einvernehmliche Wechsel des Betriebsinhabers kann zum Arbeitgeberwechsel führen.

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Kameraüberwachung am Arbeitsplatz, Kontrolle der E-Mails. Welche Kontrollen sind möglich?

Direktionsrecht

Darf der Chef mich einfach versetzen? Die Arbeitszeiten ändern? Wo liegen die Grenzen?

Erreichbarkeit im Urlaub

Dank Smartphone und Computer ist man für den Chef schnell greifbar. Doch muss man auch im Urlaub erreichbar sein?

Firmenparklatz

Hat man Anspruch auf einen Firmenparklatz? Kann der Arbeitgeber den Firmenparkplatz wieder wegnehmen?

Freistellung von der Arbeit

Was gilt bei einer Freistellung von der Arbeit? Welche Rechte haben Arbeitnehmer und Unternehmen?

Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnis

Wann darf der Arbeitgeber fristlos Kündigung? Muss vorher abgemahnt werden und ab wann gilt diese?

Handynummer des Arbeitnehmers

Darf der Arbeitgeber verlangen, dass man ihm seine private Handynummer gibt?

Herausgabe der Arbeitspapiere

Welche Unterlagen müssen herausgegeben werden? Muss der Arbeitgeber die Unterlagen verschicken?

Home-Office

Arbeiten können viele Mitarbeiter auch von zu Hause aus. Doch welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten?

Hunde auf der Arbeit

Kann man seinen Hund mit zur Arbeit bringen? Darf der Arbeitgeber dies verbieten?

Jobsharing

Wie kann man Leben und Arbeiten besser in Einklang bringen? Jobsharing ist eine Möglichkeit.

Krank im Urlaub

Verfällt der Urlaubsanspruch während der Erkrankung? Kann man den Urlaub um die Krankheitstage verlängern?

Krank wegen Depression

Was kann passieren, wenn man wegen Depression arbeitsunfähig wird? Muss man dies dem Arbeitgeber mitteilen?

Krank. Was darf ich?

Wer krank geschrieben ist, weiß oft nicht, was er machen darf und was nicht.

Kündigung wegen Übler Nachrede per WhatsApp

Kann man gekündigt werden, wenn man einen Kollegen per WhatsApp verächtlich macht?

Kündigungsschutz für Schwangere und Eltern

Haben Schwangere und Eltern einen besonderen Kündigungsschutz? Was ist zu beachten?

Lohnschulden (Lohn nicht ausgezahlt)

Wie muss man reagieren, wenn der Arbeitgeber den zustehenden Lohn nicht auszahlt?

Minijob

Darf man mehrere Minijobs gleichzeitig annehmen? Antworten liefert dieser Erklärfilm.

Minijob und der Mindestlohn

Was tun, wenn der Arbeitgeber den Mindestlohn nicht zahlt? Welche Rechte haben Minijobber?

Mitbestimmung

Mitbestimmung ist gelebte Demokratie am Arbeits­platz und hat sich über viele Jahrzehnte bewährt.

Multijobber

Immer mehr Menschen halten sich mit zwei und mehr Minijobs über Wasser. Man nennt sie dann 'Multijobber'.

Nebenjob, was ist erlaubt?

Rund drei Millionen Deutsche haben mehr als einen Job. Doch wer zu viel arbeitet, verstößt gegen die Gesetze.

Personalakte

Welche Informationen gehören in eine Personalakte? Wer darf die Personalakte einsehen?

Private Telefonate bei der Arbeit

Kann man gekündigt werden, wenn man auf der Arbeit private Telefonate führt?

Privatsphäre am Arbeitsplatz

Darf der Arbeitgeber ohne Zustimmung in den Schreibtisch oder den Spind des Arbeitnehmers sehen?

Probezeit

Eine neue Arbeitsstelle ist eine Herausforderung. Denn an diesem Tag beginnt die Probezeit.

Provisionen

Die Provision ist ein Leistungsentgelt, das für die Vermittlung oder den Abschluss von Verträgen gezahlt wird.

Rückzahlungsklauseln

Wann sind Rückzahlungsklauseln wirksam? Was darf und was muss enthalten sein?

Rufbereitschaft

Wie wird Rufbereitschaft vergütet? Wann beginnt die Rufbereitschaft und wann endet sie?

Sachschaden am Arbeitsplatz

Auch der sorgfältigste Arbeitnehmer macht hin und wieder einen Fehler. Aber wer haftet im Schadensfall?

Schichtarbeit

Welche Rechte haben Schichtarbeiter? Ein kurzer Einblick.

Schichtplanänderung

Darf der Arbeitgeber den Schichtplan kurzfristig ändern? Muss der Arbeitgeber bestimmte Fristen einhalten?

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Tipps für korrektes Verhalten, um einen falschen Eindruck im Vorfeld zu vermeiden.

Sommerliche Kleidung am Arbeitsplatz

Badelatschen, kurze Hosen, Miniröcke? Welche Kleidung dürfen Arbeitnehmer im Sommer tragen?

Sonderurlaub

Wer Lohn und Gehalt erhält, hat eine Verpflichtung zur Arbeit. Wann haben Arbeitnehmer Anrecht auf Sonderurlaub?

Sozialplan

Der Sozialplan ist bei einer Betriebsänderung aufzustellen. Er soll wirtschaftliche Nachteile abfedern.

Stillpausen im Job

Dürfen Mütter bei der Arbeit eine Stillpause einlegen? Muss die Pause nachgearbeitet werden? Wird sie vom Gehalt abgezogen?

Surfen am Arbeitsplatz

Der private Gebrauch von Computern am Arbeitsplatz kann zu Abmahnungen und Kündigungen führen.

Tarifvertrag

Wann gilt der Tarifvertrag? Was bedeutet Tarifbindung? Was ist eine Allgemeinverbindlichkeitserklärung?

Trackingapp vom Arbeitgeber

Darf der Arbeitgeber das Einrichten einer persönlichen Trackingapp auf dem Handy des Arbeitnehmers verlangen?

Trinkgeld

Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber über sein Trinkgeld informieren? Ist das Trinkgeld lohnsteuerpflichtig?

Überlastungsanzeige an den Arbeitgeber

Wann sollte man dem Arbeitgeber eine Überlastung anzeigen? Welche Formalien müssen eingehalten werden?

Überstunden

Was darf der Chef beim Thema Überstunden? Und welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Überwachung im Homeoffice

Was ist technisch möglich? Was dürfen Chefs? Was müssen Arbeitnehmer nicht hinnehmen?

Urlaubsabgeltung

Arbeitsverhältnis beendet bzw. gekündigt und noch offene Urlaubstage? Bekommt man da noch Geld?

Verfall des Urlaubsanspruchs

Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer auf den Verfall des Urlaubs hinweisen.

Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitsvertrages

Wann darf der Arbeitgeber verhaltensbedingt kündigen? Bedarf es eines schwerwiegenden Fehlverhaltens?

Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz

Was kann man tun, wenn der Arbeitgeber gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt?

Vertragsstrafe

Wie muss eine Vertragsstrafe vereinbart werden? Welche Form ist dafür erforderlich?

Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Darf der Arbeitgeber eine Videoüberwachung durchführen? Wo darf per Video die Arbeit überwacht werden?

Was darf der Chef?

Fachanwalt Christoph J. Burgmer erklärt, was am Arbeitsplatz erlaubt ist und was man besser sein lässt.

Was kann der Arbeitgeber alles vorschreiben?

Darf ein Unternehmen etwa vorschreiben, welche Unterwäsche der Arbeitnehmer tragen soll?

Was kann sich der Chef alles erlauben?

Darf der Chef Dienstzeiten frei bestimmen? Oder Nebenjobs verbieten?

Wegeunfall

Wann liegt ein Wegeunfall vor? Was gilt als Arbeitsunfall?

Weihnachtsfeier

Das gemütliche Beisammensein kann zum Verhängnis werden. Wann drohen bei einem Fehlverhalten Konsequenzen?

Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld ist ein gütiges Zusatzgeschäft. Wann muss man das Weihnachtsgeld zurückzahlen?

Weisungsrecht

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer an einen weit entfernten Arbeitsort schicken?

Wettbewerbsverbot

Welche Voraussetzungen müssen beim Wettbewerbsverbot erfüllt sein? Wann verliert es seine Wirkung?

WhatsApp während der Arbeitszeit

Darf der Arbeitgeber verbieten WhatsApp-Nachrichten während der Arbeitszeit zu lesen oder zu schreiben?