<h1>Rekrutierung bei Weiterbildungsanbietern</h1> <h2>Bei Weiterbildungstr&auml;gern k&ouml;nnen Sie mit qualifizierten und besonders motivierten Fachkr&auml;ften in Kontakt treten und sie auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen... Quelle BMWi</h2> <p>Rekrutierung bei Weiterbildungsanbietern. Was bringt die Kooperation mit Weiterbildungsanbietern? Lohnt sich die Kooperation mit Weiterbildungstr&auml;gern? Weiterbildungsanbieter sind nicht nur interessante Kooperationspartner, wenn es um die Weiterentwicklung Ihrer Fachkr&auml;fte, sondern auch wenn es um das Finden geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht. Denn bei Weiterbildungstr&auml;gern k&ouml;nnen Sie mit qualifizierten und besonders motivierten Fachkr&auml;ften in Kontakt treten und sie auf Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam machen. Die Zielgruppe sind Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer der ben&ouml;tigten Fachrichtungen. Sinnvoll ist es, schon m&ouml;glichst fr&uuml;h Kontakte aufzubauen, um zuk&uuml;nftige potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exklusiv an Ihr Unternehmen zu binden. Es geht hier um Kooperationen mit Bildungstr&auml;gern, die beispielsweise Fortbildungen zu Meister- oder Technikerabschl&uuml;ssen anbieten. Entsprechende Bildungsangebote finden sich bei Industrie- und Handelskammern, Fachschulen f&uuml;r Technik, Handwerkskammern und Innungen. Ihre Pr&auml;senz beim Bildungstr&auml;ger macht Sie als potenziellen Arbeitgeber bekannt und bei erfolgreichem personalstrategischem Vorgehen auch attraktiv. Sie ist vor allem f&uuml;r die mittel- und langfristige Gewinnung von interessanten Fachkr&auml;ften geeignet, indem sie einen zus&auml;tzlichen Zugang zu diesen er&ouml;ffnet, weniger dagegen zur kurzfristigen Stellenbesetzung. Neben dem Kontakt zu qualifizierten Fachkr&auml;ften kann Ihr Unternehmen auch von einem Wissenstransfer profitieren: So k&ouml;nnen Sie zum Beispiel im Rahmen von Gastvortr&auml;gen bei Weiterbildungstr&auml;gern firmenbezogene Probleme gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern diskutieren und so vom Wissen der Beteiligten profitieren. Firmenbezogene Probleme k&ouml;nnen direkt im Kurs als praxisnahes Beispiel behandelt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Kooperation ist nicht vorgegeben, aus einer gro&szlig;en Bandbreite von Ma&szlig;nah men kann flexibel gew&auml;hlt werden: Die wichtigsten sind die Werbung bei einem Weiterbildungsanbieter, Gastvortr&auml;ge, Firmenpr&auml;sentationen, Alumnit&auml;tigkeiten bzw. die Mitgliedschaft in F&ouml;rdervereinen, Weiterbildungsmessen, das Sponsoring von Veranstaltungen sowie Firmenbesuche. Verbesserte Personalauswahl: Eine erste Kontaktaufnahme mit den Fachkr&auml;ften schon zu Beginn der Weiterbildung weckt Interesse f&uuml;r Ihr Unternehmen. Eine sp&auml;tere Entscheidung f&uuml;r das Unternehmen als Arbeitgeber wird dadurch positiv beeinflusst. Verbessertes Arbeitgeberimage: Durch die Pr&auml;senz Ihres Unternehmens bei einem Weiterbildungsanbieter kann ein positives Image als Arbeitgeber vermittelt bzw. aufgebaut werden. Insbesondere f&uuml;r kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bietet sich die Chance, den Bekanntheitsgrad deutlich zu erh&ouml;hen. Die M&ouml;glichkeit besteht nicht nur innerhalb des Unterrichts, auch an anderer Stelle bieten sich M&ouml;glichkeiten, sich an der Seite des Bildungstr&auml;gers zu profilieren. So kann beispielsweise ein Gastvortrag, ein Tag der offenen T&uuml;r oder ein Firmenbesuch in Kooperation mit dem Weiterbildungstr&auml;ger durchgef&uuml;hrt werden. Wissenstransfer: Eine Kooperation erm&ouml;glicht zudem einen intensiven Austausch zwischen Unternehmen und Weiterbildungsanbieter. Es k&ouml;nnen beispielsweise firmenbezogene Probleme direkt im Kurs als praxisnahes Beispiel behandelt werden. Den Teilnehmenden wird durch einen Blick in Ihr Unternehmen neben ihrer theoretischen Ausbildung ein realistisches Bild der praktischen Arbeit gegeben. Erh&ouml;hung der Passgenauigkeit: Neben einem erh&ouml;hten Anwendungsbezug k&ouml;nnen Sie bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern auch Interesse f&uuml;r Ihr spezifisches T&auml;tigkeitsfeld wecken</p> <p><a href="https://www.bewerberAktiv.de/pdf/01792.pdf">Publikation zeigen</a></p>