Titel der Stellenanzeige

Gerüstbauer (m/w/d)

Arbeitgeber

WEMO-tec GmbH

Arbeitsort

64546 Mörfelden-Walldorf

Branche

Bau, Architektur

Größe des Unternehmens

50 bis 249 Mitarbeiter (Ausbildungsbetrieb)

Link zur Stellenanzeige

https://karriere.wemo-tec.com/jobposting/d951d495c5c9e6d66d96154e49e2050b907457ba0?ref=homepage

Benefits, Nebenleistungen als Arbeitgeber, Angebote für Mitarbeiter

+ Neueste Arbeitsmittel werden bereitgestellt

+ Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt

+ Günstige Lage und sehr gute Verkehrsanbindung ist gegeben

+ Parkmöglichkeiten sind vorhanden

+ Betriebsarzt ist verfügbar

+ Arbeitskleidung wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt

+ PKW oder Rad wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt

Arbeitsatmosphäre

Bei uns hat man als Mitarbeiter das Gefühl ein Teil von etwas ganz Großem zu sein und das nicht nur, weil ein guter Zusammenhalt

unter den Mitarbeitern besteht, sondern auch weil wir mit unseren drei Unternehmensbereichen: Gerüstbau,

Brückenuntersichtgeräten und Hebe- und Zugangstechnik meist auf besonderen und einzigartigen Baustellen im Einsatz sind.

Unsere drei Unternehmensbereiche vereint ein Thema und zwar das Arbeiten in der Höhe,

dies garantiert traumhafte Ausblicke nicht selten in malerischen Kulissen. Wir agieren deutschland- und europaweit.

Getreu unseres Slogans ''Sicherheit in allen Höhen'' hat für uns auch die Sicherheit der Mitarbeiter oberstes Gebot.

Die richtige Ausrüstung sowie Sicherheitstrainings sind für uns ein Muss.

Unsere offen gelebte Führungskultur zeichnet sich dadurch aus, dass die Türen der Geschäftsleitung stets offen stehen

und Anregungen zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe Gehör finden.

Uns zeichnet ebenfalls besonders aus, dass wir jedem Mitarbeiter die Chance geben,

sich stetig weiter zu entwickeln und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Beispielsweise kann man bei uns in der Abteilung Gerüstbau

selbst ohne Schulabschluss dafür mit Fleiß und Motivation beruflich aufsteigen.

Unternehmenskultur

Wir als WEMO-tec gehören dem seit 1908 agierenden Familienunternehmen WERNER-Gruppe an.

Somit haben wir eine tief sitzende Firmenkultur.

Wir nutzen neue Technologien als Wachstumsmotor und schaffen es mit einer innovativen Arbeitsweise

uns und unsere Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln.

Im Klartext: Wir, die Wemo-tec, sind ein traditionelles Unternehmen mit der Fähigkeit offen für Neues zu sein.

Tipps für die Bewerbung

Wir erwarten von unseren Bewerbern, dass Sie Interesse am Unternehmen haben und sich für das Arbeiten in der Höhe begeistern.

Des Weiteren gehen wir davon aus, dass Bewerber sich im Vorfeld über die potenzielle neue Tätigkeit informiert haben

und sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet haben.

Ebenfalls ist uns wichtig, dass wir im Vorfeld alle nötigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vorliegen haben.

Am liebsten sind uns Online Bewerbungen in unserem Bewerberportal (https://www.wernergruppe-jobs.com).

Bei Fragen zum Bewerberprozess, bitte einfach bei unserer Personalreferentin Frau Anja Steybe (06659 86911) anrufen.

Sie wird dir sicher gerne jede Frage beantworten.

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