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Job bei SSC-Services GmbH

Stellenanzeige

Titel der Stellenanzeige

Systemadministrator (m/w/d) Linux

Beschäftigungsform

Festanstellung als Fachkraft

Arbeitgeber

SSC-Services GmbH

Arbeitsort

71034 Böblingen

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

https://ssc.jobs.perso...

Info zum Arbeitgeber

Die SSC-Services GmbH bietet Beratung, Produkte und Dienstleistungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Entwicklungspartnern.

Zudem ist SSC kompetenter Ansprechpartner für alle Themen rund um Daten in der Produktentwicklung. Hierzu zählen die Bereiche Austausch, Bereitstellung, Konvertierung, Visualisierung sowie das Management von elektroni­schen Daten im Kontext eines Product-Lifecycle-Managements.

Der Fokus der Tätigkeit von SSC liegt hauptsächlich auf der Zusammenarbeit zwischen OEM (insbesondere im Automobilbereich, aber auch in anderen Industrien) und ihren Entwicklungspartnern und Komponentenlieferanten.

Dabei versteht sich SSC einerseits als Experte für Datenaustausch, andererseits aber als Universalist von der Problemerfassung über die Beratung, Planung und Realisierung bis hin zum Systembetrieb.

Wissenswertes zum Tätigkeitsbereich

Im Tätigkeitsbereich ''Systemadministration, Netzwerkadministration'' verwaltet man Computersysteme auf der Basis umfassender Zugriffsrechte auf das System.

Systemadministratoren planen, installieren, konfigurieren und pflegen die informationstechnische Infrastruktur (IT-Infrastruktur) eines Unternehmens oder anderer Organisationen. Als Operatoren führen sie die zum laufenden Betrieb der Computeranlagen erforderlichen manuellen Tätigkeiten aus.

Die IT-Infrastruktur bestimmt in einem solchen Maße den Ablauf der Geschäftsprozesse, dass sie ein geschäftskritischer Faktor geworden ist. Aus diesem Grunde kommt dem reibungslosen Funktionieren dieser Infrastruktur ein erhebliches Gewicht zu.

Zu den Strukturen in diesem Sinne zählen neben Servern und Arbeitsplatzrechnern auch die zugrundeliegenden Speichersysteme, Netzwerke und Telekommunikationssysteme.

Job als Fachkraft

Die Bezeichnung ''Fachkraft'' ist nicht geschützt und definiert keinen bestimmten Grad an Kenntnis oder Bildung. Als Fachkraft wird jemand bezeichnet, der aufgrund der fachlichen Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrungen die ihr übertragenen Aufgaben beurteilen und ordnungsgemäß ausführen kann.

Dabei hat die Fachkraft Kenntnis aller relevanter Normen und Gefahren, die mit ihrer Tätigkeit verbunden sind.

Fachkräfte gibt es in nahezu jedem Bereich, angefangen bei handwerklichen Berufen über kaufmännische Tätigkeiten bis hin zu künstlerischen, wissenschaftlichen oder technischen Berufen.

Hard Skills bzw. Fachkompetenzen

Hard Skills sind solche Fähigkeiten, die sich aktiv erlernen lassen, messbar sind und häufig durch eine Qualifikation oder Vorführung bewiesen werden können.

Typische Hard Skills sind z.B. bestimmte Schulnoten, Fremdsprachenkenntnisse oder Erfahrungen mit einer bestimmten Software.

Hard Skills sind in den meisten Fällen undiskutabel, wenn es um die Besetzung einer Arbeitsstelle geht.

Soft Skills bzw. Schlüsselqualifikationen

Soft Skills umfassen unterschiedliche Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person. Sie werden unterschieden in persönliche Kompetenzen, soziale Kompetenzen und methodische Kompetenzen.

Die persönliche bzw. personale Kompetenz betrifft den Umgang mit sich selbst. Hier geht es um Themen wie Selbstvertrauen, Selbstbeobachtung und Selbstdisziplin. Soft Skills, die der persönlichen Kompetenz zugeordnet werden können, beziehen sich also nur auf die eigene Person. Sie haben jedoch auch Auswirkungen auf das soziale Umfeld. Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein.

Die soziale Kompetenz betrifft den Umgang mit anderen Menschen. Hierzu gehören u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis. Die soziale Kompetenz umfasst also alle Soft Skills, die die Interaktion mit anderen Menschen betreffen. Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit.

Bei der methodischen Kompetenz geht es um das Beherrschen und Erlernen bestimmter Methoden und Techniken. Hierzu gehören u.a. der gekonnte Umgang mit neuen Medien und Präsentationstechniken sowie die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen und zu lösen. Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Auffassungsgabe, Organisationstalent, Zeitmanagement, Zielorientierung.

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

https://ssc.jobs.perso...

Weitere Infoquellen

Firmenprofil SSC-Services GmbH

Firmenprofil des Unternehmens

Homepage SSC-Services GmbH

Homepage des Unternehmens

SSC-Services GmbH bei Instagram

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SSC-Services GmbH bei Kununu

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