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Job bei VACUUMSCHMELZE

Stellenanzeige

Titel der Stellenanzeige

Business Analyst SAP Logistics/ EDI for IT Enterprise Applications (m/w/d)

Beschäftigungsform

Festanstellung als Fachkraft

Arbeitgeber

VACUUMSCHMELZE

Arbeitsort

63450 Hanau

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

https://vacuumschmelze...

Info zum Arbeitgeber

Was in einem kleinen Hanauer Betrieb 1923 mit dem ersten Vakuumschmelzofen begann, ist heute ein erfolgreiches, weltumspannendes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern und Fertigungsstandorten und Vertriebsbüros in über 40 Ländern.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen der Branche entwickelt, produziert und vermarktet die VACUUMSCHMELZE (VAC) magnetische Spezialwerkstoffe und daraus veredelte Produkte.

Von der Automobilindustrie über die Kommunikations- und Datentechnik, die Flugzeug-, Luft- und Raumfahrtindustrie oder die Uhrenindustrie bis zur Medizintechnik: Die unterschiedlichsten Branchen und Industriezweige verdanken ihren Fortschritt dem breiten Produktspektrum hochwertiger Halbzeuge, Teile, Bauelemente, Komponenten und Systeme der VAC, die ständig neue, intelligente Anwendungen finden.

Unsere Produkte werden in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Elektronik in so vielfältiger Weise eingesetzt, dass jeder von uns sie täglich z.B. im Auto benutzt, ohne es zu wissen.

Als eines der wenigen Unternehmen weltweit produzieren wir die komplette Bandbreite der Magnettechnik von weichmagnetischen Produkten bis hin zu den stärksten Dauermagneten der Welt.

Diesem hohen Kundennutzen ver- danken wir unsere einzigartige Stellung als kompetenter, innovativer Partner für alle nur denkbaren Anforderungen. Mit unserer weltweit bekannten Technikkompetenz entwickeln wir im ständigen Dialog mit unseren Kunden neue Lösungen, die auch Ihnen den Alltag erleichtern.

Wissenswertes zum Tätigkeitsbereich

Die Aufgabe eines ERP-Beraters besteht darin, die vorhandene Geschäftsstruktur zu analysieren und einen geeigneten Systementwurf zu entwickeln.

Hierfür arbeitet der ERP-Berater eng mit der Projektleitung, der IT-Abteilung oder auch - je nach Größe des Unternehmens - mit der Unternehmensleitung zusammen.

Anschließend wird ein passendes Enterprise Resource Planning System im Unternehmen eingeführt, was beispielsweise SAP sein kann.

SAP bietet für fast jeden Bereich ein passendes Softwarepacket an, sei es im Finanzbereich, im Datawarehousing oder Datenbanklösungen.

Nach der Einführung der Software begleitet der ERP/SAP-Berater auch die ersten Testläufe und überwacht die Funktionalität. Des Weiteren müssen die Mitarbeiter des Unternehmens im Umgang mit dem neuen System geschult werden, was auch zu dem Aufgabenbereich des ERP/SAP-Beraters gehört.

Job als Fachkraft

Die Bezeichnung ''Fachkraft'' ist nicht geschützt und definiert keinen bestimmten Grad an Kenntnis oder Bildung. Als Fachkraft wird jemand bezeichnet, der aufgrund der fachlichen Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrungen die ihr übertragenen Aufgaben beurteilen und ordnungsgemäß ausführen kann.

Dabei hat die Fachkraft Kenntnis aller relevanter Normen und Gefahren, die mit ihrer Tätigkeit verbunden sind.

Fachkräfte gibt es in nahezu jedem Bereich, angefangen bei handwerklichen Berufen über kaufmännische Tätigkeiten bis hin zu künstlerischen, wissenschaftlichen oder technischen Berufen.

Hard Skills bzw. Fachkompetenzen

Hard Skills sind solche Fähigkeiten, die sich aktiv erlernen lassen, messbar sind und häufig durch eine Qualifikation oder Vorführung bewiesen werden können.

Typische Hard Skills sind z.B. bestimmte Schulnoten, Fremdsprachenkenntnisse oder Erfahrungen mit einer bestimmten Software.

Hard Skills sind in den meisten Fällen undiskutabel, wenn es um die Besetzung einer Arbeitsstelle geht.

Soft Skills bzw. Schlüsselqualifikationen

Soft Skills umfassen unterschiedliche Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person. Sie werden unterschieden in persönliche Kompetenzen, soziale Kompetenzen und methodische Kompetenzen.

Die persönliche bzw. personale Kompetenz betrifft den Umgang mit sich selbst. Hier geht es um Themen wie Selbstvertrauen, Selbstbeobachtung und Selbstdisziplin. Soft Skills, die der persönlichen Kompetenz zugeordnet werden können, beziehen sich also nur auf die eigene Person. Sie haben jedoch auch Auswirkungen auf das soziale Umfeld. Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein.

Die soziale Kompetenz betrifft den Umgang mit anderen Menschen. Hierzu gehören u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis. Die soziale Kompetenz umfasst also alle Soft Skills, die die Interaktion mit anderen Menschen betreffen. Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit.

Bei der methodischen Kompetenz geht es um das Beherrschen und Erlernen bestimmter Methoden und Techniken. Hierzu gehören u.a. der gekonnte Umgang mit neuen Medien und Präsentationstechniken sowie die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen und zu lösen. Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Auffassungsgabe, Organisationstalent, Zeitmanagement, Zielorientierung.

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

Details zur angebotenen Arbeitsstelle

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Weitere Infoquellen

Firmenprofil VACUUMSCHMELZE

Firmenprofil des Unternehmens

Homepage VACUUMSCHMELZE

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VACUUMSCHMELZE bei Linkedin

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VACUUMSCHMELZE bei Kununu

Unternehmen bei Kununu

Suchbegriffe

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