Der Tätigkeitsbereich ''Personalwesen, Personalentwicklung''
Im Tätigkeitsbereich ''Personalwesen, Personalentwicklung'' organisiert man vor allem
die Personalbeschaffung und Personalverwaltung und sorgt für die Ausbildung bzw. Weiterbildung von Beschäftigten.
Weitere Aufgabenschwerpunkte bestehen darin, Strategien im Personalbereich
zu entwickeln bzw. umzusetzen oder Beschäftigte zu beraten.
Die konkreten Aufgaben hängen auch davon ab,
ob für die Tätigkeit eine Berufsausbildung, eine Weiterbildung oder ein Hochschulstudium vorausgesetzt wird.
|