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Publikation

Titel der Publikation

Unzulässige Fragen in Vorstellungsgesprächen

Kurzbeschreibung

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt vor Diskriminierung in allen Phasen der Beschäftigung. Also auch beim Zugang zu einer Erwerbstätigkeit. Stellenausschreibungen, Anforderungen an Bewerbungsunterlagen und Auswahlverfahren müssen somit grundsätzlich diskriminierungsfrei ausgestaltet sein...

Quelle

Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Suchbegriffe

Unzulässige Fragen in Vorstellungsgesprächen, Antidiskriminierung, Bewerbergewinnung, Rekrutierung, Arbeit, Arbeitsleben, Arbeitstag, Arbeitswelt, Büro, Business, Handwerk, Job, Jobs, Jobsuche, Karriere, Karriereberatung, Karrieretipps, Motivation, Stellenangebot, Stellenanzeigen, Team, Work.

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