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Geschenke bei der Weihnachtsfeier
Ist der Steuerfreibetrag von 110 Euro bei Betriebsveranstaltungen überschritten
oder werden mehr als zwei Veranstaltungen durchgeführt, liegt steuerpflichtiger Arbeitslohn vor.
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Heizkostennachzahlung kann einmaligen Hartz IV Anspruch begründen
Erhalten Nicht-Hilfebedürftige eine hohe Heizkostennachzahlung,
so können Sie die Übernahme der Heizkosten vom Jobcenter fordern.
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Änderungskündigung
Mit der Änderungskündigung will der Arbeitgeber Arbeitsbedingungen neu regeln,
die über sein Weisungs- und Direktionsrecht hinausgehen.
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Während der Arbeitszeit zum Jobinterview
Nur in bestimmten Fällen muss der Arbeitgeber
Mitarbeiter für ein Vorstellungsgespräch während der Arbeitszeit freistellen.
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Wenig Nutzen aber viel Verunsicherung durch IGeL
Die meisten sogenannten IGeL-Leistungen, die Krankenkassen-Versicherte selbst zahlen müssen,
sind nutzlos und mitunter sogar schädlich.
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Befristung gemäß TzBfG
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bietet Arbeitgebern weitreichende Möglichkeiten,
Arbeitnehmer befristet, das heißt nur für eine bestimmte Zeit, einzustellen.
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Versetzung und Aufwendungsersatz bei Zeitarbeit
Die zusätzlichen Fahrtkosten des Leiharbeitnehmers
durch Fahrten zum Einsatzort werden als Aufwendungsersatz bezeichnet.
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Krankheit von Arbeitnehmern
Arbeitnehmer haben grundsätzlich einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
in Höhe von 100 Prozent bis zur Dauer von sechs Wochen.
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Mindestbeitrag in der gesetzlichen Rentenversicherung
Der Mindestbeitrag zur freiwilligen Versicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung
ab dem 01.01.2023 beträgt 96,72 Euro monatlich.
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Pflegeversicherungsbeitrag 2023
Der Beitragszuschlag für Kinderlose ab dem vollendeten 23. Lebensjahr
steigt von 0,25 % des Bruttogehalts um 0,1 Punkte auf 0,35 % an.
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Steuerklassenwahl bei Ehegatten oder Lebenspartnern
Ehegatten oder Lebenspartner, die beide unbeschränkt steuerpflichtig sind
und nicht dauernd getrennt leben, können bekanntlich für den Lohnsteuerabzug wählen.
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Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung)
Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) ist eine Möglichkeit,
die Zeit zur nächsten Festanstellung zu überbrücken.
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Telearbeit
Unter dem Begriff Telearbeit werden dezentrale Bürotätigkeiten
mithilfe von Informations- und Kommunikationstechniken verstanden.
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Wertguthaben
Wertguthaben sind eine Form von Arbeitszeitkonten,
die auf eine längerfristige Freistellung von der Arbeitsleistung zielt.
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Abwicklungsvertrag
Anders als bei Aufhebungsverträgen, die selbst die Beendigung des Arbeitsverhältnisses regeln,
ist etwaigen Abwicklungsverträgen stets eine Kündigung voraus gegangen.
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Arbeit auf Abruf
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer
seine Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen hat.
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Mehr Wohngeld für mehr Menschen
Mit der Wohngeldreform werden ab 2023 rund zwei Millionen Haushalte zielgerichtet unterstützt.
Das Wohngeld wird zudem deutlich erhöht.
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Mindestvergütung in der Ausbildung
Wer ab 2023 eine Ausbildung anfängt,
soll eine Mindestvergütung von 620,00 Euro im ersten Lehrjahr erhalten.
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Ferienjobs von Schülern und Studenten
In der Urlaubszeit können Ferienjobber die Beschäftigten unterstützen
und überbrücken so den Urlaub der Stammbelegschaft.
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Job-Sharing
Eine Arbeitsplatzteilung liegt vor, wenn der Arbeitgeber mit zwei oder mehreren Arbeitnehmern
vereinbart, dass diese sich die Arbeitszeit an einem Arbeitsplatz teilen.
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Arbeitgeber haftet für das Arbeitszeugnis
Wenn der Arbeitgeber das Zeugnis fehlerhaft, unvollständig oder verspätet ausstellt,
kann er zum Ersatz des Schadens verpflichtet sein.
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Mitbestimmung bei Dienstplänen
Das Mitbestimmungsrecht bei Dienstplänen umfasst sowohl das erstmalige Aufstellen
eines Dienstplans als auch jede spätere Nachbesserung oder Änderung durch den Arbeitgeber.
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Diensthandy
Wenn der Arbeitgeber die private Nutzung nicht ausdrücklich erlaubt,
darf das Diensthandy nur dienstlich genutzt werden.
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Gleitzeitarbeit
Die Konstruktion der gleitenden Arbeitszeit, kurz Gleitzeit genannt,
stellt eine frühe Ausformung der Flexibilisierung der Arbeitszeit dar.
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Telefonische Krankschreibung weiter bis Ende März 2023 möglich
Versicherte, die aufgrund einer leichten Atemwegserkrankung arbeitsunfähig sind,
können nach telefonischer Anamnese bis zu 7 Tage krankgeschrieben werden.
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Essen in der Arbeit
Schnelles, günstiges und immer häufiger auch gesundes Essen ist ein wichtiger Benefit.
Es gibt viele Ideen, die fehlende Kantine wettzumachen.
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Beitrag zur Arbeitslosenversicherung 2023
Nachdem der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung seit dem Jahr 2020 stabil bei 2,4 Prozent lag,
kommt ab dem 01.01.2023 für Arbeitgeber und Beschäftigte eine höhere Beitragslast zu.
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Sabbatical
Grundsätzlich kann jeder Arbeitnehmer ein Sabbatical machen.
Allerdings gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf diese berufliche Auszeit.
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Aushangpflichten für Arbeitgeber
Es bestehen zahlreiche Vorschriften, die den Arbeitgeber dazu verpflichten,
bestimmte Texte den Arbeitnehmern zur Kenntnis zu bringen.
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Dienstwagen wird auf Elterngeld angerechnet
Ein Dienstwagen ist und bleibt ein geldwerter Vorteil,
auch während der Elternzeit.
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Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote zeigen |
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