New Work und Werte (Werteblätter)

Vertrauen, Offenheit, Mut, Individualisierung sind vier der insgesamt elf Werte, die bei New Work wichtig sind.

Die Werteblätter liefern den theoretischen Hintergrund zu jedem Wert

und machen Chancen, Risiken und Veränderungspotenziale im Betrieb deutlich.

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