Wiedereingliederung nach psychischen Krisen

Um Menschen in psychischen Krisensituationen möglichst gut zu unterstützen, lohnt es sich,

den Blick ausgehend vom betrieblichen Eingliederungsmanagement zu erweitern

und als umfassenderen Prozess der Rückkehr zu verstehen.

Info an Freunde und Bekannte

Gefällt Ihnen diese Publikation? Möchten Sie Freunde und Bekannte über diese Publikation informieren?

Bitte empfehlen bzw. teilen Sie diese Seite bei Facebook, Twitter, LinkedIn und/oder XING.

Für einen entsprechenden Hinweis auf dem elektronischen Weg nutzen Sie bitte die Weiterempfehlung per E-Mail.

Weitere Publikationen zeigen

ImpressumAGBDatenschutzRechtshinweiseFirmensucheJobagentSocial MediaServiceportal für Arbeitgeber