Beschäftigteninteressen mit zukunftsorientierten Arbeitsformen verbinden
Mehr Freiheit und Selbstbestimmung in den neuen Arbeitsmodellen realisieren sich nicht automatisch.
Sie müssen durch die Mitbestimmungsakteure abgesichert werden.
Die präsentierten Betriebsvereinbarungen zeigen, wie Betriebsräte eingreifen können,
damit sich solche Angebote nicht ins Gegenteil verkehren und zu höheren Belastungen führen.
|
