KI-gestützte Personalgewinnung

Ziel dieser Studie ist es, Erfolgsfaktoren für die Direktansprache durch öffentliche Arbeitgeber zu identifizieren.

Weiteres Ziel ist es, die Nutzung einer KI-Anwendung in der Praxis eines öffentlichen Arbeitgebers zu untersuchen

und Reaktionen auf ein Signal zum Einsatz einer KI-Anwendung zu analysieren.

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