KI-gestützte Personalgewinnung
Ziel dieser Studie ist es, Erfolgsfaktoren für die Direktansprache durch öffentliche Arbeitgeber zu identifizieren.
Weiteres Ziel ist es, die Nutzung einer KI-Anwendung in der Praxis eines öffentlichen Arbeitgebers zu untersuchen
und Reaktionen auf ein Signal zum Einsatz einer KI-Anwendung zu analysieren.
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