Titel der Publikation

Jugendliche ohne Schulabschluss in der Ausbildung

Kurzbeschreibung

Durch Förderung der Jugendlichen mit Nachhilfe während der Ausbildung

können ihre unterdurchschnittliche Motivation und Fähigkeiten verbessert werden...

Quelle

BMWi

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Suchbegriffe und Textauszug

Jugendliche ohne Schulabschluss in der Ausbildung, Ausbildung, Berufsausbildung, Tipps, BMWi. fachkräfte sichern jugendliche ohne schulabschluss in der ausbildung jugendliche ohne schulabschluss werden derzeit zwar erst in sechs prozent der ausbildungsaktiven unternehmen ausgebildet, sie sind aber dennoch ein nicht zu unterschätzendes potenzial für die ausbildung. durch die förderung der jugendlichen durch nachhilfe während der ausbildung oder die aufnahme dieser zielgruppe in maßnahmen der berufsvorbereitung können ihre unterdurchschnittliche motivation und fähigkeiten verbessert werden. daher fördert etwa jedes elfte ausbildungsaktive unternehmen jugendliche ohne schulabschluss durch nachhilfe und etwa jedes siebte als teilnehmer in der berufsvorbereitung. bildenden aus. je größer das unternehmen, desto höher ist auch der anteil der auszubildenden ohne schulabschluss: während es bei kleinen unternehmen mit maximal 49 beschäftigten in knapp sechs prozent der unternehmen auszubildende ohne schulabschluss gibt, sind es bei großen unternehmen mit mindestens 250 beschäftigten knapp neun prozent. dies liegt auch daran, dass große unternehmen im durchschnitt deutlich mehr auszubildende beschäftigen als kleine und mittlere unternehmen. sie bilden häufig viele verschiedene zielgruppen in unterschiedlichen berufen aus. die wahrscheinlichkeit, dass sich darunter auch jugendliche ohne schulabschluss befinden, ist also höher als bei kleinen und mittleren unternehmen. sechs prozent der ausbildungsaktiven unternehmen bilden jugendliche ohne schulabschluss aus (abbildung 1). damit machen diese jugendlichen bislang eine vergleichsweise kleine gruppe unter den auszu die industrie beschäftigt von allen branchen die meisten jugendlichen ohne schulabschluss (abbildung 2). in rund acht prozent der industrieunternehmen ist diese gruppe zu finden. zum vergleich: in unternehmen der unternehmensnahen dienstleistungen ermöglichen lediglich drei prozent jugendlichen ohne schulabschluss eine ausbildung. besonders für die industriellen branchen stellen jugendliche ohne schulabschluss somit bereits heute ein großes potenzial dar. abb. 1: so viele unternehmen bilden jugendliche ohne schulabschluss aus (ausbildungsaktive unternehmen nach größenklassen, 2011, in%) abb. 2: so viele unternehmen bilden jugendliche ohne schulabschluss aus (ausbildungsaktive unternehmen nach branchen, 2011, in%) 1. jugendliche ohne schulabschluss als auszubildende 2. rekrutierung von jugendlichen ohne schulabschluss noch aussagekräftiger als der anteil der ausbildungsaktiven unternehmen, die jugendliche ohne schulabschluss ausbilden, ist im hinblick auf die bedeutung der zielgruppe der anteil der unternehmen, die diese jugendlichen für die ausbildung rekrutiert. in bezug auf die gezielte anwerbung von jugendlichen ohne schulabschluss nach unternehmensgröße haben kleine unternehmen die nase vorn (tabelle 1): knapp vier prozent der unternehmen mit maximal 49 beschäftigten rekrutieren jugendliche ohne schulabschluss sehr häufig oder regelmäßig. bei großen unternehmen mit mindestens 250 mitarbeitern sind es dagegen lediglich 1,4 prozent. insgesamt sind die unterschiede nach unternehmensgröße jedoch gering. allgemein lässt sich sagen, dass die gezielte rekrutierung von jugendlichen ohne schulabschluss für die ausbildung bislang noch wenig genutzt wird. der vergleich nach branchen ergibt ebenfalls ein relativ gleichmäßiges bild der häufigkeit der rekrutierung von jugendlichen ohne schulabschluss (abbildung 3). nur in den unternehmen der industrie und der gesellschaftsnahen dienstleistungen, die jugendliche ohne schulabschluss auch öfter ausbilden, werden diese auch etwas häufiger rekrutiert: knapp jedes vierte unternehmen dieser branchen wirbt mindestens selten jugendliche aus diesen zielgruppen für die ausbildung an. jugendliche ohne schulabschluss in der ausbildung 3. einschätzung von jugendlichen ohne schulabschluss als auszubildende im vergleich zu einem durchschnittlichen auszubildenden schätzt fast jedes fünfte ausbildungsaktive unternehmen die motivation und das engagement von auszubildenden ohne schulabschluss als mindestens gleich hoch ein (abbildung 4). die unterschiede nach unternehmensgrößenklassen sind dabei gering. insgesamt bewerten jedoch knapp drei von vier unternehmen die motivation von auszubildenden ohne schulabschluss schlechter als die eines durchschnittlichen jugendlichen in ausbildung. rund 45 prozent der ausbildungsaktiven unternehmen schätzen sie sogar deutlich schlechter ein. im vergleich zu motivation und engagement von jugendlichen ohne schulabschluss fällt die bewertung von kenntnissen und fähigkeiten dieser gruppe noch etwas schlechter aus (abbildung 5). der anteil der unternehmen, die jugendliche ohne schulabschluss in bezug auf kenntnisse und fähigkeiten...