Einwanderung in die Ausbildung

Einwanderung in die Ausbildung

Sie wollen Auszubildende aus dem Ausland in Ihrem Betrieb einstellen?

Hier wird erklärt, wie Sie passende Azubis finden

und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind.

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Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen in Deutschland vor Herausforderungen. Besonders im Bereich der dualen Ausbildung. Ein Lösungsansatz für die dringend benötigten Fachkräfte von morgen: die Rekrutierung von Auszubildenden aus dem Ausland. Neben neuen Mitarbeitenden finden Sie so auch neue Perspektiven, erleben kulturelle Vielfalt und machen internationale Erfahrungen. Doch wie gelingt es, Azubis aus dem Ausland zu finden, einzustellen und langfristig zu halten? Wir bieten Ihnen praxisnahe Antworten, die auf den Erfahrungen unserer über 4.600 Mitgliedsunternehmen beruhen: Rekrutierung gezielt angehen: Welche Partner unterstützen Sie bei der Kontaktaufnahme im Ausland? Den rechtlichen Rahmen kennen: Was müssen Sie bei der Einstellung beachten? Das Ankommen unterstützen: Welche Ideen setzen andere Betriebe bereits erfolgreich um? Sprachliche Hürden abbauen: Wie können Sie den Spracherwerb vor und nach der Einreise gezielt unterstützen? Diese Broschüre begleitet Sie Schritt für Schritt von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration von Azubis aus dem Ausland

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