Nachhaltigkeit im Betrieb

Nachhaltigkeit im Betrieb

Dieser Leitfaden unterstützt Sie dabei, wirkungsvolle Maß­nahmen zur Verbes­serung

der Nach­haltig­keit Ihres Betriebs zu identifi­zieren und umzu­setzen.

Dafür orientiert er sich an betrieb­lichen Prozes­sen und zeigt typische Nach­haltig­keits­potenziale auf.

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Die Bedeutung von Nachhaltigkeit wächst seit Jahren kontinuierlich in allen Bereichen des gesellschaftlichen, betrieblichen und individuellen Lebens. Grundsätzlich steht der Begriff Nachhaltigkeit dafür, heute die aktuelle Situation zu verbessern, ohne dabei die langfristigen Zukunftsaussichten zu verschlechtern. Das gilt sowohl für die betriebliche als auch für die gesellschaftliche Ebene. Auf der betrieblichen Ebene, die Gegenstand dieses Leitfadens ist, müssen dazu die aktuelle Situation und mögliche künftige Entwicklungen analysiert sowie passende Ziele und Maßnahmen abgeleitet werden. Entscheidend für den Erfolg ist, dabei die ökologischen, wirtschaftlichen, sozialen und technischen Anforderungen und Ziele ausgewogen zu berücksichtigen. Die Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeit im Unternehmen wird zunehmend zur Pflicht. Der Einstieg in nachhaltiges Denken und Handeln erfordert nicht zwingend hohe Investitionen für komplexe Managementsysteme oder innovative Technologien. Hierzu genügt bereits der aufmerksame Blick aller Beschäftigten sowie ein Bewusstsein für den verschwendungsarmen und produktiven Umgang mit Ressourcen. Dieser Leitfaden bietet Ihnen zahlreiche Ideen und Anregungen, wie sie im betrieblichen Alltag verschiedene Bereiche und Aufgaben in Ihrem Unternehmen schnell und unkompliziert nachhaltig gestalten können. In Verbindung mit dem zugehörigen Praxis-Check soll er vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) beim Einstieg in die Auseinandersetzung mit dem Thema unterstützen. Dieser Leitfaden unterstützt Sie dabei, wirkungsvolle Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit Ihres Betriebs zu identifizieren und umzusetzen. Dafür orientiert er sich an betrieblichen Prozessen und zeigt typische Nachhaltigkeitspotenziale auf. Im Fokus stehen die Themenfelder Prozesse, Energie, Arbeitsmittel, Personal sowie Kommunikation. Abgeleitete Maßnahmen können ggf. zu einem späteren Zeitpunkt in ein System zum systematischen Management der betrieblichen Nachhaltigkeit integriert werden. Viele der Maßnahmen sind schnell und eigenverantwortlich umsetzbar ohne aufwändige Abstimmungen oder Investitionen. Der Leitfaden und eine integrierte Checkliste tragen damit dazu bei, alle Akteure für ein nachhaltiges Denken und Handeln zu gewinnen und sie dauerhaft dafür zu sensibilisieren. Betriebe, Beschäftigte, Kunden und Lieferanten profitieren langfristig von nachhaltigem Denken und Handeln

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