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Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Lohn- und Gehaltspfändung, Pfändungsfreigrenzen, Restschuldbefreiung
In guten Zeiten ist es der berechtigte Anspruch der Arbeitnehmer,
ein Stück vom Kuchen abzubekommen.
Quelle: BMAS
Die Förderung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen ist in § 3 Nr. 39 EStG geregelt.
Damit die Vereinbarungen ohne Lohnsteuer und Sozialabgaben gelingen, sollte diese Vorschrift genau beachtet werden.
Quelle: Diverse Steuerberater
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Quelle: bewerberAktiv
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