Digitale Rentenübersicht (FAQ)

Die Digitale Rentenübersicht ist ein Online-Portal, das erstmals alle Informationen über die Ansprüche

aus der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Alterssicherung bündelt und zentral abbildet.

Alle Bürgerinnen und Bürger können die Digitale Rentenübersicht nutzen.

In dieser Broschüre werden die wichtigsten Fragen rund um die Digitale Rentenübersicht beantwortet.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Zusätzliche Altersvorsorge

Wie sieht es mit meiner Rente aus? Muss ich selbst aktiv werden?

Kann ich mich auf die gesetzliche Vorsorge verlassen?

Quelle: BMAS

Vorsorgen und Steuern sparen

Durch eine attraktive Förderung der eigenverantwortlich aufgebauten kapitalgedeckten Altersvorsorge

verstärkt der Staat das mit der gesetzlichen Rente gelegte Fundament.

Damit soll dem Versicherten ein angemessenes Versorgungsniveau im Alter ermöglicht werden.

Quelle: BMF

Altersvorsorge

Wie der Staat Zusatzvorsorge fördert.

Wie sich die Besteuerung von Alterseinkünften ändert.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Privatvorsorge von A bis Z

Dass das Riestern gar nicht schwer ist und ob es sich

für Sie lohnt, zeigt diese Broschüre.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Riestern leicht gemacht (Checkliste)

Soll man privat oder betrieblich riestern?

Oder ist eine andere Vorsorge günstiger als eine Riester-Rente?

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Welche Vorteile die betriebliche Altersversorgung sonst noch bietet,

welche Unterschiede zur privaten Altersvorsorge es gibt

und wer Ihre Ansprechpartner in Sachen Betriebsrente sind.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Steuerliche Förderung der privaten Altersvorsorge

Das Einkommensteuergesetz beinhaltet einen Sonderausgabenabzugstatbestand für Beiträge

zum Aufbau einer kapitalgedeckten zusätzlichen Altersvorsorge.

Der Sonderausgabenabzug wird ergänzt um eine progressionsunabhängige Altersvorsorgezulage.

Quelle: BMF

Steuerliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung liegt vor, wenn dem Arbeitnehmer aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses

vom Arbeitgeber Leistungen oder Beiträge zur Absicherung zugesagt werden.

Quelle: BMF

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Ziel dieser Broschüre ist es, den Beschäftigten sowie Aufsichts- und Betriebsräten einen Überblick

über die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zu geben

und wesentliche Entwicklungen, Risiken und Probleme zu thematisieren.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Hotlines für Fragen zum Berufsleben

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Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.

Quelle: bewerberAktiv