Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragserfassung

Systemair GmbH

97944 Boxberg-Windischbuch

Festanstellung als Fachkraft, Vollzeit, ohne Befristung

Info zum Arbeitgeber

Die Systemair GmbH im badischen Boxberg-Windischbuch wurde 1994 gegründet.

Seit 1998 gehört das Unternehmen zur Systemair-Gruppe.

Systemair ist in den letzten Jahren stetig gewachsen. Der Umsatz der Systemair GmbH stieg in den letzten Jahren kontinuierlich.

Im Geschäftsjahr 2004/05 lag der Umsatz bei 25,3 Mio. €, im Geschäftsjahr 2013/14 bei 80,7 Mio. €.

Derzeit engagieren sich täglich mehr als 290 Mitarbeiter für die Belange unserer Kunden.

Innerhalb Deutschlands sorgen mehrere Vertriebsbüros für die praktische Nähe zum Kunden.

Die Systemair GmbH in Windischbuch ist sowohl Produktionsstandort

als auch Distributionszentrum für Zentral- und Südeuropa der Systemair-Gruppe.

Sämtliche Lieferungen in diese Regionen werden über den Standort Windischbuch abgewickelt.

Neben vielen Standardprodukten wie z.B. Dach- und Thermoventilatoren,

fertigt Systemair in Windischbuch auch Axial-, Jet- und Tunnelventilatoren.

Das im Jahr 2006 erweiterte Labor entspricht neuesten technischen Standards.

Gemäß unserem Fertigungsprogramm am Standort können Ventilatoren mit Leistungen bis zu 120.000 m³/h gemessen werden.

Der Tätigkeitsbereich ''Verwaltung, Sachbearbeitung''

Zur Verwaltung gehören alle Vorgänge, die zur Planung,

Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung eines Unternehmens beitragen.

In der Sachbearbeitung kümmert man sich um administrative und organisatorische Tätigkeiten.

Der Arbeitsalltag ist vom Aufgabengebiet bzw. vom Arbeitsort abhängig.

Job als Fachkraft

Die Bezeichnung ''Fachkraft'' ist nicht geschützt und definiert keinen bestimmten Grad an Kenntnis oder Bildung.

Als Fachkraft wird jemand bezeichnet, der aufgrund der fachlichen Ausbildung,

Kenntnisse und Erfahrungen die ihr übertragenen Aufgaben beurteilen und ordnungsgemäß ausführen kann.

Dabei hat die Fachkraft Kenntnis aller relevanter Normen und Gefahren,

die mit ihrer Tätigkeit verbunden sind.

Fachkräfte gibt es in nahezu jedem Bereich, angefangen bei handwerklichen Berufen

über kaufmännische Tätigkeiten bis hin zu künstlerischen, wissenschaftlichen oder technischen Berufen.

Hard Skills bzw. Fachkompetenzen

Hard Skills sind solche Fähigkeiten, die sich aktiv erlernen lassen, messbar sind

und häufig durch eine Qualifikation oder Vorführung bewiesen werden können.

Typische Hard Skills sind z.B. bestimmte Schulnoten,

Fremdsprachenkenntnisse oder Erfahrungen mit einer bestimmten Software.

Hard Skills sind in den meisten Fällen undiskutabel, wenn es um die Besetzung einer Arbeitsstelle geht.

Soft Skills bzw. Schlüsselqualifikationen

Soft Skills umfassen unterschiedliche Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person.

Sie werden unterschieden in persönliche Kompetenzen, soziale Kompetenzen und methodische Kompetenzen.

Die persönliche bzw. personale Kompetenz betrifft den Umgang mit sich selbst.

Hier geht es um Themen wie Selbstvertrauen, Selbstbeobachtung und Selbstdisziplin.

Soft Skills, die der persönlichen Kompetenz zugeordnet werden können,

beziehen sich also nur auf die eigene Person. Sie haben jedoch auch Auswirkungen auf das soziale Umfeld.

Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein.

Die soziale Kompetenz betrifft den Umgang mit anderen Menschen.

Hierzu gehören u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis.

Die soziale Kompetenz umfasst also alle Soft Skills, die die Interaktion mit anderen Menschen betreffen.

Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit.

Bei der methodischen Kompetenz geht es um das Beherrschen und Erlernen bestimmter Methoden und Techniken.

Hierzu gehören u.a. der gekonnte Umgang mit neuen Medien und Präsentationstechniken

sowie die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen und zu lösen.

Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Auffassungsgabe, Organisationstalent, Zeitmanagement, Zielorientierung.

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