Job bei cosnova GmbH

Head of Media & Performance Marketing (m/w/d)

Icon Firma cosnova GmbH

Icon Ort 65843 Sulzbach/Taunus

Icon Ort Festanstellung als Führungskraft, Vollzeit, ohne Befristung, Homeoffice teilweise möglich

Info zum Arbeitgeber

Mit unseren beiden Marken essence und CATRICE haben wir neue Maßstäbe auf dem internationalen Kosmetikmarkt gesetzt.

Diesen Erfolg verdanken wir einer ganzen Reihe an Gründen:

Wir sind stolz, nach so vielen Jahren immer noch ein inhabergeführtes Unternehmen zu sein,

das sich durch schlanke Organisation und wenig Bürokratie auszeichnet.

So lassen sich unsere innovativen Konzepte gemeinsam umsetzen

und unsere Produkte sich zum absolut besten Preisleistungsverhältnis anbieten.

essence ist die meistverkaufte dekorative Kosmetikmarke über alle Preissegmente in Europa

und damit Europe´s No. 1 (Euromonitor International, 2013).

cosnova beschäftigt zur Zeit über 250 Mitarbeiter mit stetig steigender Tendenz.

Es sind die hochqualifizierten Menschen, die mit Leidenschaft an ihrer Arbeit den gemeinsamen Erfolg möglich machen.

Nicht zuletzt deshalb ist die cosnova GmbH finanziell solide aufgestellt.

Der Tätigkeitsbereich ''Marketing und Werbung''

Im Tätigkeitsbereich ''Marketing und Werbung'' geht es vor allem um die Gestaltung und Umsetzung

von Marketingstrategien bzw. Werbemaßnahmen, die Präsentation von Produkten oder Werbematerial,

die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege.

Job als Führungskraft

Das Wort ''Führungskraft'' bezeichnet einen leitenden Angestellten bzw. eine leitende Angestellte,

der bzw. die mit verschiedenen Aufgaben der Personalführung beauftragt ist.

Führungskräfte haben häufig auch Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.

Zu den typischen Aufgaben von Führungskräften zählen die Planung,

die Organisation, die Koordination, die Kontrolle, die Mitarbeiterbeurteilung und die Delegation.

Führungskräfte können sich durch verschiedene Führungsstile auszeichnen.

Dabei steht neben Fachkompetenz auch Sozialkompetenz gegenüber den Mitarbeitern im Vordergrund.

Gute Führungskräfte sind gute Coaches und bestärken das Team.

Sie interessieren sich für das persönliche und private Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.

Gute Führungskräfte sind produktiv und arbeiten ergebnisorientiert. Sie erweisen sich als gute Kommunikatoren.

Sie helfen bei der Karriereentwicklung. Sie haben eine klare Vision und Strategie für ihr Team.

Sie besitzen fachliche Expertise, die dabei hilft, das Team zu beraten.

Weitere wichtige Eigenschaften, die eine gute Führungskraft ausmachen, sind Humor,

Sorgfalt, Ehrlichkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstreflexion und Offenheit für Neues.

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