Info zum Unternehmen

PMG ist ein führender globaler Hersteller von pulvermetallischen Komponenten und Systemen für die Automobilindustrie.

Unsere Fokus-Strategie und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem exzellenten Partner für anspruchsvolle Anwendungen.

Wir führen ein breites Produktportfolio an Bauteilen und Systemen für manuelle Schaltgetriebe und Doppelkupplungsgetriebe,

automatische Getriebe, Komponenten für Stoßdämpfer und weichmagnetische Werkstoff­e zur Anwendung in der Elektromobilität.

Mit sieben Produktionsstätten auf drei Kontinenten und mit über 60 Jahren Erfahrung hat sich PMG (Powder Metal Group) der Aufgabe verschrieben, innovative Lösungen zu finden, die den Anforderungen moderner Mobilität entsprechen.

OEMs und First Tier Lieferanten auf der ganzen Welt vertrauen auf PMGs maßgeschneiderte Komponenten und Systeme für die Anwendung in der Automobilindustrie.

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Branche

Automobil, Automobilzulieferindustrie

Größe des Unternehmens

250 bis 499 Mitarbeiter (Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1960

Sitz des Unternehmens

87629 Füssen

Weitere Standorte

7 Fertigungsstätten in 4 Ländern (Deutschland, Spanien 3, USA 2, China)

13 Vertriebsniederlassungen(Deutschland 4, Italien, Frankreich, Spanien, USA 3, China, Japan, Mexiko)

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Benefits, Nebenleistungen als Arbeitgeber, Angebote für Mitarbeiter

+ Flexible Gleitzeitregelung wird praktiziert

+ Arbeitszeitkonto wird angeboten

+ Familienpflegezeit wird unterstützt

+ Neueste Arbeitsmittel werden bereitgestellt

+ Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt

+ Parkmöglichkeiten sind vorhanden

+ Betriebsarzt ist verfügbar

+ Arbeitskleidung wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt

+ Kantine ist verfügbar

+ Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten

+ Prämien für Verbesserungsvorschläge werden angeboten

+ Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei entsprechender Leistung möglich

Unternehmenskultur

In einer Firmengruppe wie der unseren sind Mindeststandards im Verhalten außerordentlich wichtig.

Unsere Unternehmens-Compliance-Richtlinien helfen unseren Mitarbeitern,

richtige Entscheidungen hinsichtlich eines angemessenen Verhaltens in unserem Markt zu treffen.

Unser Verhaltenskodex fasst unsere Verpflichtungen als Gruppe zusammen.

Unsere Verhaltensrichtlinien sollen uns ein klares Verständnis unserer Erwartungen geben.

Unsere Compliance-Organisation spiegelt die Notwendigkeiten eines globalen Unternehmens der Automobilbranche wider.

Unsere Verpflichtungen zur Wertschöpfung, Business-Excellence und Respekt & Vertrauen werden von unseren Mitarbeitern,

Kunden und Partner anerkannt. Wir streben danach, unsere hervorgehobene Marktposition beizubehalten und weiter zu entwickeln.

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Freie Jobs beim Unternehmen

Eine Auflistung der freien Jobs finden Sie in der Jobbörse des Unternehmens.

Möglichkeiten für Ausbildungsinteressierte

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe für motivierte Schulabgänger:

• Fachinformatiker/in Systemintegration

• Industriekaufmann/frau

• Industriemechaniker/in

• Mechatroniker/in

Bitte bewerben Sie sich rechtzeitig, d.h. etwa ein Jahr vor Ihrem Schulabschluss um eine Ausbildungsstelle.

Bei entsprechender Vorbildung oder überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildungsdauer verkürzt werden.

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Chancen für Studieninteressierte

Wir bieten ein duales Studium nach dem ''Ulmer Modell'' zum Industriemechaniker und Bachelor of Engineering (m/w).

Das gesamte Studium an der Hochschule Ulm gliedert sich in 2 Abschnitte:

Der 1. Studienabschnitt (5 Semester) beinhaltet die berufspraktische Ausbildung zum Industriemechaniker (IHK)

im Unternehmen bzw. Berufsschule sowie das Grundstudium und endet mit der Bachelor-Vorprüfung.

Der 2. Studienabschnitt umfasst 4 Semester an der Hochschule, Praxisprojekten im Unternehmen und endet mit der Bachelorarbeit.

Durch die lückenlose Verknüpfung von Praxis- und Theorie-Abschnitten

lassen sich zwei vollwertige Abschlüsse bei einer Gesamtausbildungszeit von nur 4,5 Jahren erreichen.

Studien- bzw. Ausbildungsbeginn ist jeweils am 1. September.

Während der gesamten Studiendauer erhalten Sie eine Ausbildungsvergütung.

Durch die Doppelqualifikation und die Integration in das Unternehmen während der ausgedehnten Praxisphasen

erwerben Sie neben der fachlichen Qualifikation auch soziale Kompetenz.

Es bestehen exzellente Karrierechancen in den Arbeitsfeldern:

Produktentwicklung und Produktmanagement sowie Prozessoptimierung und Technologieoptimierung.

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Optionen für Studenten

Im Rahmen Ihres Praktikums oder Abschlussarbeit an einer Hochschule bearbeiten Sie

unternehmensrelevante Themen in Form von klar definierten Projekten.

Wir betreuen Sie intensiv, geben ihnen aber auch genügend Freiraum, eigenständig zu arbeiten und eigene Ideen zu entwickeln.

Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachleuten zusammen, knüpfen neue Netzwerke und erhalten Einblicke,

die Ihnen bei Ihrem beruflichen Einstieg hilfreich sind. Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung.

Weitere Informationen

Ansprechpartner für Bewerber

Herr Peter Lehmann

peter.lehmann@pmgsinter.com

Tel.: +49-8362-506 141

Ansprechpartner für Berufsausbildung

Herr Martin Klein

martin.klein@pmgsinter.com

Tel. +49-8362-506 262

Ansprechpartner für Berufsausbildung

Herr Jürgen Schweiger

juergen.schweiger@pmgsinter.com

Tel.: +49-8362-506 275

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