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Firmenprofil Röchling Automotive Germany

Röchling Automotive Germany

Kurzinfo

Branche

Automobil, Automobilzulieferindustrie

Größe des Unternehmens

Mehr als 5000 Mitarbeiter
(Ausbildungsbetrieb)

Jahr der Firmengründung

1822

Sitz des Unternehmens

67547 Worms

Info zum Unternehmen

Produkte für geringeren Verbrauch und höheren Komfort. Die Röchling Automotive-Gruppe ist mit über 4200 Mitarbeitern weltweit Partner von Automobilherstellern und Systemlieferanten.

22 Fertigungsstätten, verteilt auf 4 Kontinente, gewährleisten Kundennähe, 4 Entwicklungsstandorte schaffen nachhaltig Nutzen für den Endkunden. Die intensive Betreuung der Automobilhersteller erfolgt mehrheitlich in Kundenbüros unmittelbar vor Ort.

Zu den Kernkompetenzen von Röchling Automotive gehören die Aerodynamik, Akustik und das Thermomanagement in jedem Segment des Fahrzeugs.

Das Luftmanagement umfasst die Optimierung der Luftströmungen innerhalb eines Fahrzeugs. Sowohl in den steuerbaren Luftführungen, Ansaugleitungen und Saugrohren des Motorraums als auch am Unterboden oder in den Luftkanälen innerhalb des Fahrgastraums. Letzten Endes bedeutet eine effiziente Strömungsverteilung weniger Energieaufwand und damit Kraftstoffverbrauch.

Eine andere Stärke von Röchling Automotive, mit positiven Auswirkungen auf die Emissionen, liegt in der Steigerung des Akustikkomforts unter Beachtung der Gesetze des Leichtbaus.

Weitere bedeutende Themen für Röchling Automotive sind darüber hinaus Fluidkomponenten und -Systeme, bei denen es neben einem hohen Maß an Funktionsintegration um Kosteneffizienz und natürlich um das Thema Leichtbau geht. In der Gruppe werden systematisch die verschiedenen Spezialdisziplinen vernetzt und so Kompetenzen gebündelt.

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Weitere Standorte

Zur Röchling-Gruppe, die ihren Firmensitz in Mannheim hat, gehören 90 Standorte in 25 Ländern der Welt.

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Benefits

+ Flexible Gleitzeitregelung
+ Arbeitszeitkonto
+ Homeoffice
+ Weiterbildungen
+ Gute Verkehrsanbindung
+ Parkmöglichkeiten
+ Gesundheitförderungsmaßnahmen
+ Betriebsarzt
+ Barrierefreie Arbeitsplätze
+ Kantine
+ Essenszulage
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Mitarbeiterrabatte
+ PKW oder Rad bei Bedarf
+ Mitarbeiterhandy bei Bedarf
+ Mitarbeiterkapitalbeteiligung
+ Private Internetnutzung
+ Duldung von Hunden

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Unternehmenskultur

Ein gut funktionierendes Managementsystem ist die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens. Nach diesem Grundsatz werden Strukturen und Abläufe kontinuierlich überprüft und verfeinert.

Dies geschieht in den Werken, in den Unternehmen und in der gesamten Gruppe. Intensive Planung am Anfang schafft die besten Voraussetzungen dafür, Qualität zu produzieren.

Ein Ziel zu erreichen spornt an - davor und danach.

Röchling Automotive fördert das systematische Zusammenspiel und den Teamgeist. Die positiven Auswirkungen bei der Kundenzufriedenheit sind das erfreuliche Resultat.

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Jobs beim Unternehmen

Jobbörse Röchling Automotive Germany

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Gesuchte Qualifikationen

Wir sind beständig gewachsen, zusammen als Team. Sie möchten auch wachsen? Mit uns, bei uns und vielleicht über sich hinaus?

Als Professional bieten sich Ihnen bei uns zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam über die Zukunft nachdenken.

Denn Zukunft - damit kennen wir uns aus. Bei uns erwarten Sie internationale Projekten, spannende Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und eine leistungsgerechte Bezahlung.

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Für Ausbildungsinteressierte

Du hast jeden Tag eine neue Idee, was du werden willst. Wir auch. Denn wir haben allein 18 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studienangebote.

Von A wie Anlagenführer bis Z wie Zerspanungsmechaniker. Insgesamt sind fast 200 Auszubildende an unseren verschiedenen Standorten in Deutschland tätig. Und übrigens: 98% möchten nach ihrer Ausbildung gern bei uns bleiben.

So vielfältig unsere Produkte und deren Einsatzgebiete sind, so vielseitig sind auch die Ausbildungsberufe, die die Röchling-Gruppe anbietet.

• Du durchläufst während deiner Ausbildung unterschiedliche Fachabteilungen. • Du wirst in die praktischen Arbeitsabläufe eingebunden. • Du wirst von qualifizierten Ausbildern kompetent betreut. • Du wirst bei deinen Einsätzen stetig unterstützt und in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert.

Neben der fachlichen Ausbildung gibt es ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, bei dem sich die Auszubildenden gruppenweit austauschen.

Jedes der Seminare, wie ''Speed Learning'' oder ''Rhetorik und Präsentation'', hat ein Rahmenprogramm, bei dem sich unsere Azubis besser kennenlernen können, z.B. beim Klettern, Bowling oder einer Floßbau-Aktion.

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Für Studenten

Sie haben eine Idee für ein Projekt? Dann erzählen Sie uns darüber. Sie studieren ein technisches oder betriebswirtschaftliches Fach? Dann tauschen Sie sich doch einmal mit uns aus. Und vielleicht steht Ihre Projektidee schon bald nicht mehr nur auf dem Papier. Sondern in unserer Produktionshalle - mit Ihnen zusammen.

Wir schreiben regelmäßig Stellen aus: Für Werkstudenten verschiedener Studienfächer, für studienbegleitende Praktika oder Abschlussarbeiten.

Wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist: Natürlich nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen, zum Beispiel mit einer Idee für eine Abschlussarbeit.

Damit wir die Unterlagen genau prüfen können, sollten initiative Bewerbungen idealerweise drei bis sechs Monate vor dem gewünschten Praktikumszeitraum bei uns ankommen. Und dann melden wir uns bei Ihnen - mit Sicherheit und gern!

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Für Absolventen

Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beendet und jetzt suchen Sie nach einem Direkteinstieg in den Beruf?

Als Absolvent oder Young Talent mit erster Berufserfahrung haben Sie bei uns die Möglichkeit dazu. Oder sie entscheiden sich für unser kaufmännisches oder technisches Trainee-Programm (18–24 Monate).

In jedem Falle sind Sie dann mit dabei, wenn aus Neugier innovative Produkte werden. Und die Erfahrung, die kommt mit der Zeit von selbst.

Ob nach einem Studium im Bereich Kunststoff- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Chemieingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Fahrzeugtechnik - bei Röchling können Sie als Young Talent direkt einsteigen. Und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen einsetzen.

Wie klingt das für Sie? Ihre Bewerbung können Sie direkt über die Stellenausschreibung schicken. Dann melden wir uns bei Ihnen. So schnell wie möglich.

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Tipps für die Bewerbung

Sie können Sich direkt auf eine ausgeschriebene Position bewerben. Wir begrüßen Online-Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail. So können wir Ihre Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz.

Folgende Dokumente sind ein Muss:

• Anschreiben, • Lebenslauf, • relevante Zeugnisse, Zertifikate und Qualifikationen.

Bitte fassen Sie möglichst alle Bewerbungsunterlagen in ein PDF-Dokument zusammen. Im Internet stehen dazu mehrere kostenlose Programme zur Verfügung. Im Idealfall sollte Ihre Bewerbung 5 MB nicht überschreiten.

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Weitere Infoquellen

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