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Übertragung von Wertguthaben*

Publikation

Kurzinfo

Titel der Publikation

Übertragung von Wertguthaben

Quelle

Deutsche Rentenversicherung

Kurzbeschreibung

Warum sich die Übertragung auf die Rentenversicherung lohnt. Wie wir Ihr Geld sicher verwalten. Wann Ihr Guthaben ausgezahlt wird...

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Suchbegriffe und Textauszug

Übertragung von Wertguthaben, Rentenversicherung, Übertragung, Wertguthaben, Deutsche Rentenversicherung. übertragung von wertguthaben schon vor der rente kürzer treten? oder einfach mal eine auszeit nehmen? warum nicht - dafür haben sie bei ihrem arbeitgeber ein wertguthaben angespart. doch dann kommt es anders als geplant. sie werden entlassen oder kündigen. eine neue arbeit finden sie nicht oder sie können das wertguthaben in ihrem neuen betrieb nicht weiterführen. was wird dann daraus? wir haben eine gute nachricht: sie müssen ihre zukunftspläne nicht aufgeben. erhalten sie ihr guthaben und übertragen sie es auf die deutsche rentenversicherung bund. die zukunft flexibel planen - mit einem wertguthaben vielleicht möchten sie ihre arbeitszeit verkürzen oder mal ganz raus. oder familiäre umstände zwingen sie dazu. ein wertguthaben kann ihnen dabei helfen. was ist ein wertguthaben? solch ein guthaben können sie ansparen, um später damit eine längere freistellung von der arbeit zu finanzieren. das wertguthaben kann aufgebaut werden aus: laufendem arbeitsentgelt, einmalzahlungen, mehrarbeitsvergütung, überstunden, nicht genommenem urlaub oder zusätzlichen arbeitgeberleistungen. bitte beachten sie: während sie ihr kapital ansparen, müssen sie dafür keine steuern und sozialversicherungsbeiträge zahlen. die gehören einschließlich der arbeitgeberanteile zu ihrem guthaben und werden erst fällig, wenn ihr geld während einer freistellung ausgezahlt wird. ihr wertguthaben ist also ein bruttoguthaben. wie bilde ich ein wertguthaben? ein wertguthaben können sie nur bilden, wenn sie nach deutschen rechtsvorschriften beschäftigt sind. die grundlagen für den aufbau des guthabens müssen schriftlich im tarifvertrag, in einer betriebsvereinbarung oder einem einzelvertrag fixiert werden. in der wertguthabenvereinbarung sollte auch festgelegt werden, aus welchem grund sie sich später freistellen lassen. die zeitdauer und der umfang der freistellung sowie die höhe des arbeitsentgelts in der freistellungsphase müssen in der vereinbarung noch nicht geregelt werden. einmal im jahr werden sie informiert, wie hoch ihr wertguthaben momentan ist. wann wird das guthaben ausgezahlt? die deutsche rentenversicherung bund zahlt ihr wertguthaben aus, während sie bei einem neuen arbeitgeber beschäftigt sind oder nach dem ende ihrer beschäftigung. sind sie weiter beschäftigt, wird das guthaben ausgezahlt, wenn sie sich von der arbeit freistellen lassen für: eine gesetzliche pflege- oder familienpflegezeit, eine gesetzliche elternzeit, einen zeitraum, in dem sie nur teilzeitarbeit leisten, eine zeit, unmittelbar bevor sie eine gesetzliche altersrente erhalten könnten, eine vertraglich vereinbarte zeit (zum beispiel während einer beruflichen weiterbildung). stehen sie nicht in einem beschäftigungsverhältnis, wird das wertguthaben nur ausgezahlt für zeiten unmittelbar bevor sie eine gesetzliche altersrente erhalten könnten. übertragung des wertguthabens: ihre vorteile sie müssen ihr wertguthaben nicht auflösen, wenn sie ihren arbeitsplatz verlieren. wenn sie es auf die deutsche rentenversicherung bund übertragen, können sie ihre zukunft so flexibel planen, wie sie möchten. wir legen ihr geld sicher an und sie sparen steuern. wenn ihre beschäftigung endet, können sie ihr wertguthaben auflösen. dann wird das gesamte für eine freistellung angesparte kapital sofort ausgezahlt. neben den beiträgen zur sozialversicherung werden auch die steuern auf einen schlag abgeführt. damit verringert sich der tatsächlich nutzbare nettobetrag (siehe beispiel 1 auf seite 8). sie können diese nachteile vermeiden. es zahlt sich aus, wenn sie das wertguthaben erhalten, obwohl ihre beschäftigung endet. dazu übertragen sie das guthaben auf ihren neuen arbeitgeber, damit er es weiterführt. finden sie kurzfristig keine neue beschäftigung, kann das wertguthaben unter bestimmten voraussetzungen bis zu sechs monate beim alten arbeitgeber bleiben. haben sie auch danach noch keine neue arbeit oder verwaltet der neue arbeitgeber ihr guthaben nicht weiter, können sie es auf die deutsche rentenversicherung bund übertragen (siehe beispiel 2). da sie während der monatlichen auszahlung ihres wertguthabens sozialversichert sind, erhöht sich ihre spätere rente und sie sorgen für eine eventuelle arbeitslosigkeit vor. ihre krankenversicherung bleibt bestehen, ebenso die pflegeversicherung. haben sie ihr wertguthaben auf die deutsche rentenversicherung bund übertragen, können sie es nicht mehr durch weitere zahlungen aufstocken. das guthaben kann auch nicht auf sie zurück oder auf einen anderen neuen arbeitgeber übertragen werden. sie können es sich nur auszahlen lassen, wenn einer der vorgesehenen fälle eintritt. welche das si...

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