Job bei Isar Kliniken GmbH

Fachbereichsverantwortlicher (w/m/d) OP-Pflege für die Gynäkologie und das Beckenbodenzentrum

Icon Firma Isar Kliniken GmbH

Icon Ort 80331 München

Icon Ort Festanstellung als F├╝hrungskraft, Vollzeit, ohne Befristung

Info zum Arbeitgeber

Das ISAR Klinikum wurde am 10.03.2008 in Betrieb genommen.

In dem historischen Gebäudeensemble an der Sonnenstraße befindet sich der denkmalgeschützte Bürkleinbau,

der heute zahlreiche Arztpraxen und Ambulanzen beherbergt.

Was nur wenige wissen - der Bürkleinbau wurde bereits im 19. Jahrhundert

ursprünglich als Gebäranstalt errichtet und genutzt und ist damit ein wesentlicher Teil der Münchner Medizingeschichte.

Inzwischen ist das ISAR Klinikum eine hochmoderne medizinische Einrichtung mit 240 Betten und zahlreichen Facharztpraxen.

Das Klinikum umfasst die Fachbereiche Allgemeine-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie,

Anästhesie, Brustchirurgie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Kardiologie,

Neurochirurgie, Orthopädie, Plastische und Rekonstruktive Chirurgie, Radiologie und Urologie.

Diese Fachabteilungen und die hier ansässigen Facharztpraxen stehen für eine breitgefächerte vernetzte medizinische Versorgung,

die weit über die herkömmliche Diagnostik und Behandlung hinausgeht.

Eine Besonderheit ist die enge Verknüpfung von ambulanter und stationärer Versorgung unter einem Dach.

Seit der Eröffnung haben die Ärzte im ISAR Klinikum mehr als 70 000 stationäre Operationen

mit hervorragenden Ergebnissen durchgeführt.

Die patientenorientierte Ausrichtung und exzellente Leistungen auf allen Gebieten haben dem ISAR Klinikum

in kurzer Zeit die Bestnote unter den großen Münchner Kliniken eingebracht.

Der Tätigkeitsbereich ''Krankenpflege, Geburtshilfe''

Im Tätigkeitsbereich ''Krankenpflege, Geburtshilfe'' pflegt und betreut man kranke oder schwangere Menschen

oder organisiert die Betreuung und Pflege.

Aufgabenschwerpunkte bestehen in pflegerischen und verwaltenden Tätigkeiten.

Die konkreten Aufgaben hängen auch davon ab,

ob für die Tätigkeit eine Berufsausbildung, eine Weiterbildung oder ein Hochschulstudium vorausgesetzt wird.

Job als Führungskraft

Das Wort ''Führungskraft'' bezeichnet einen leitenden Angestellten bzw. eine leitende Angestellte,

der bzw. die mit verschiedenen Aufgaben der Personalführung beauftragt ist.

Führungskräfte haben häufig auch Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.

Zu den typischen Aufgaben von Führungskräften zählen die Planung,

die Organisation, die Koordination, die Kontrolle, die Mitarbeiterbeurteilung und die Delegation.

Führungskräfte können sich durch verschiedene Führungsstile auszeichnen.

Dabei steht neben Fachkompetenz auch Sozialkompetenz gegenüber den Mitarbeitern im Vordergrund.

Gute Führungskräfte sind gute Coaches und bestärken das Team.

Sie interessieren sich für das persönliche und private Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.

Gute Führungskräfte sind produktiv und arbeiten ergebnisorientiert. Sie erweisen sich als gute Kommunikatoren.

Sie helfen bei der Karriereentwicklung. Sie haben eine klare Vision und Strategie für ihr Team.

Sie besitzen fachliche Expertise, die dabei hilft, das Team zu beraten.

Weitere wichtige Eigenschaften, die eine gute Führungskraft ausmachen, sind Humor,

Sorgfalt, Ehrlichkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstreflexion und Offenheit für Neues.

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