Job bei FEV  EVA  GmbH

Simulationsingenieur Elektromobilität (m/w/d)

Icon Firma FEV EVA GmbH

Icon Ort 80939 München

Icon Ort Festanstellung als Fachkraft, Vollzeit, ohne Befristung

Info zum Arbeitgeber

FEV ist ein global führender Entwicklungsdienstleister im Automobilsektor

und Innovationstreiber für unterschiedliche Industriezweige.

Professor Franz Pischinger legte dafür den Grundstein, indem er seinen akademischen und technischen Hintergrund

mit seiner Vision für kontinuierlichen Fortschritt verband.

Das Unternehmen entwickelt seit 1978 technologische und strategische Lösungen für die größten Automobilhersteller der Welt

sowie Kunden im gesamten Transport- und Mobilitätsökosystem.

Bereits 2008 installierte sie am Firmensitz die erste Ladesäule für Elektrofahrzeuge in München

und schaffte das erste batterieelektrische Dienstfahrzeug an.

Im selben Jahr gewann man verschiedene Entwicklungsprojekte im Bereich Hochvoltbatterie und E-Maschine

für einen Premium-OEM, die bis heute kontinuierlich ausgebaut werden.

Heute ist die FEV EVA GmbH etablierter Entwicklungspartner namhafter Automobilhersteller und Zulieferer.

Mit Pioniergeist und technischer Kompetenz setzt das Unternehmen immer wieder neue Maßstäbe

in der Automobilindustrie und gestaltet die Mobilität der Zukunft maßgeblich mit.

Der Tätigkeitsbereich ''Energietechnik''

Im Tätigkeitsbereich ''Energietechnik'' geht es vor allem um die Entwicklung, Montage, Installation,

den Betrieb, die Wartung und Reparatur und um den Vertrieb

von elektrischen, elektronischen und energietechnischen Maschinen und Anlagen sowie um die Beratung in Energiefragen.

Job als Fachkraft

Die Bezeichnung ''Fachkraft'' ist nicht geschützt und definiert keinen bestimmten Grad an Kenntnis oder Bildung.

Als Fachkraft wird jemand bezeichnet, der aufgrund der fachlichen Ausbildung,

Kenntnisse und Erfahrungen die ihr übertragenen Aufgaben beurteilen und ordnungsgemäß ausführen kann.

Dabei hat die Fachkraft Kenntnis aller relevanter Normen und Gefahren,

die mit ihrer Tätigkeit verbunden sind.

Fachkräfte gibt es in nahezu jedem Bereich, angefangen bei handwerklichen Berufen

über kaufmännische Tätigkeiten bis hin zu künstlerischen, wissenschaftlichen oder technischen Berufen.

Hard Skills bzw. Fachkompetenzen

Hard Skills sind solche Fähigkeiten, die sich aktiv erlernen lassen, messbar sind

und häufig durch eine Qualifikation oder Vorführung bewiesen werden können.

Typische Hard Skills sind z.B. bestimmte Schulnoten,

Fremdsprachenkenntnisse oder Erfahrungen mit einer bestimmten Software.

Hard Skills sind in den meisten Fällen undiskutabel, wenn es um die Besetzung einer Arbeitsstelle geht.

Soft Skills bzw. Schlüsselqualifikationen

Soft Skills umfassen unterschiedliche Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person.

Sie werden unterschieden in persönliche Kompetenzen, soziale Kompetenzen und methodische Kompetenzen.

Die persönliche bzw. personale Kompetenz betrifft den Umgang mit sich selbst.

Hier geht es um Themen wie Selbstvertrauen, Selbstbeobachtung und Selbstdisziplin.

Soft Skills, die der persönlichen Kompetenz zugeordnet werden können,

beziehen sich also nur auf die eigene Person. Sie haben jedoch auch Auswirkungen auf das soziale Umfeld.

Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein.

Die soziale Kompetenz betrifft den Umgang mit anderen Menschen.

Hierzu gehören u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis.

Die soziale Kompetenz umfasst also alle Soft Skills, die die Interaktion mit anderen Menschen betreffen.

Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit.

Bei der methodischen Kompetenz geht es um das Beherrschen und Erlernen bestimmter Methoden und Techniken.

Hierzu gehören u.a. der gekonnte Umgang mit neuen Medien und Präsentationstechniken

sowie die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen und zu lösen.

Typische Schlagworte in Stellenanzeigen: Auffassungsgabe, Organisationstalent, Zeitmanagement, Zielorientierung.

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