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Abfindung
Wer eine Kündigung erhält,
wird häufig mit einer Abfindung entschädigt.
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Abmahnung
Wie kann man eine Abmahnung vermeiden
und wie sollte man reagieren, wenn abgemahnt wurde?
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Änderungskündigung
Die Änderungskündigung ist das mildere Mittel
vor einer Beendigungskündigung.
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Arbeitnehmerüberwachung
Mitarbeiter dürfen nur dann vom Arbeitgeber überwacht werden,
wenn ein konkreter Verdacht im Raum steht.
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Aufhebungsvertrag
Durch einen Aufhebungsvertrag wird ein Schuldverhältnis beendet.
Auch hier gilt das Gebot fairen Verhandelns!
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Befristete Arbeitsverträge
Sind aufeinander folgende Arbeitsverträge wirksam?
Wann sollte man seinen befristeten Arbeitsvertrag überprüfen lassen?
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Berufskrankheit (Info)
Wer hat Anspruch auf Leistungen der Berufsgenossenschaft?
Was ist zu beachten? Wer entscheidet in diesem Fall?
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Betriebsübergang
Der einvernehmliche Wechsel des Betriebsinhabers
kann zum Arbeitgeberwechsel führen.
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Brückenteilzeit
Die Rückkehr von Teilzeit in Vollzeit ist oftmals schwer.
Das soll die Brückenteilzeit ändern.
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Digitale Überwachung
Überwachung, Kontrolle und Bespitzelung von Beschäftigten
ist heutzutage dank der digitalen Medien ein Kinderspiel.
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Erreichbarkeit im Urlaub
Dank Smartphone und Computer ist man für den Chef schnell greifbar.
Doch muss man auch im Urlaub erreichbar sein?
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Ferienjobs (Rechtslage)
Schüler können ihr Taschengeld durch Ferienjobs aufbessern,
wenn die Arbeitgeber den Jugendarbeitsschutz beachten.
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Home-Office
Arbeiten können viele Mitarbeiter auch von zu Hause aus.
Doch welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten?
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Hunde auf der Arbeit
Kann man seinen Hund mit zur Arbeit bringen?
Darf der Arbeitgeber dies verbieten?
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Jobsharing
Wie kann man Leben und Arbeiten besser in Einklang bringen?
Jobsharing ist eine Möglichkeit.
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Jugendarbeitsschutz
Die Regelungen zum Jugendarbeitsschutz schützen Jugendliche
vor Überforderung und gesundheitlichen Gefahren.
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Krank im Urlaub
Verfällt der Urlaubsanspruch während der Erkrankung?
Kann man den Urlaub um die Krankheitstage verlängern?
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Krank wegen Depression
Was kann passieren, wenn man wegen Depression arbeitsunfähig wird?
Muss man dies dem Arbeitgeber mitteilen?
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Krankmeldung
Wie meldet man sich richtig krank? Muss man gleich zum Arzt?
Wie schnell muss die Krankmeldung vorgelegt werden?
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Minijob
Minijobber können jeden Monat bis zu 450 Euro verdienen,
steuer- und sozialversicherungsfrei.
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Mitbestimmung
Mitbestimmung ist gelebte Demokratie am Arbeitsplatz
und hat sich über viele Jahrzehnte bewährt.
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Multijobber
Immer mehr Menschen halten sich mit zwei und mehr Minijobs
über Wasser. Man nennt sie dann 'Multijobber'.
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Nebenjob, was ist erlaubt?
Rund drei Millionen Deutsche haben mehr als einen Job.
Doch wer zu viel arbeitet, verstößt gegen die Gesetze.
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Personalakte
Welche Informationen gehören in eine Personalakte?
Wer darf die Personalakte einsehen?
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Probezeit
Eine neue Arbeitsstelle ist eine Herausforderung.
Denn an diesem Tag beginnt die Probezeit.
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Rufbereitschaft
Wie wird Rufbereitschaft vergütet?
Wann beginnt die Rufbereitschaft und wann endet sie?
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Schichtarbeit
Welche Rechte haben Schichtarbeiter?
Ein kurzer Einblick.
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Schichtplanänderung
Darf der Arbeitgeber den Schichtplan kurzfristig ändern?
Muss der Arbeitgeber bestimmte Fristen einhalten?
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Sonderurlaub
Wer Lohn und Gehalt erhält, hat eine Verpflichtung zur Arbeit.
Wann haben Arbeitnehmer Anrecht auf Sonderurlaub?
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Sonntagsarbeit
Einige Berufsgruppen müssen immer schon sonntags arbeiten.
Doch wie ist die allgemeine Regelung?
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Stillpausen im Job
Dürfen Mütter bei der Arbeit eine Stillpause einlegen?
Muss die Pause nachgearbeitet werden? Wird sie vom Gehalt abgezogen?
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Surfen am Arbeitsplatz
Der private Gebrauch von Computern am Arbeitsplatz
kann zu Abmahnungen und Kündigungen führen.
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Tarifvertrag
Wann gilt der Tarifvertrag? Was bedeutet Tarifbindung?
Was ist eine Allgemeinverbindlichkeitserklärung?
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Trinkgeld
Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber über sein Trinkgeld informieren?
Ist das Trinkgeld lohnsteuerpflichtig?
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Überstunden
Was darf der Chef beim Thema Überstunden?
Und welche Rechte haben Arbeitnehmer?
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Urlaubsantrag
Was müssen Arbeitnehmer bei dem Urlaubsantrag beachten?
Darf der Chef einen genehmigten Urlaub zurücknehmen?
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Vertragsstrafe
Wie muss eine Vertragsstrafe vereinbart werden?
Welche Form ist dafür erforderlich?
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Was darf der Chef?
Fachanwalt Christoph J. Burgmer erklärt,
was am Arbeitsplatz erlaubt ist und was man besser sein lässt.
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Wegeunfall
Wann liegt ein Wegeunfall vor?
Was gilt als Arbeitsunfall?
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Weihnachtsfeier
Das gemütliche Beisammensein kann zum Verhängnis werden.
Wann drohen bei einem Fehlverhalten Konsequenzen?
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Weisungsrecht
Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer
an einen weit entfernten Arbeitsort schicken?
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Wettbewerbsverbot
Welche Voraussetzungen müssen beim Wettbewerbsverbot erfüllt sein?
Wann verliert es seine Wirkung?
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