Videos für Bewerber und Arbeitnehmer (Familie und Beruf)

Die Familie ist eine wichtige Säule in unserem Leben. Was heißt aber Familie im Hier und Jetzt? Familie ist vielfältiger und herausfordernder als noch vor 20 oder 30 Jahren geworden. Menschen unterschiedlichen und gleichen Geschlechts leben verheiratet und unverheiratet mit leiblichen und nicht leiblichen Kindern oder ohne Kinder zusammen oder allein. Sie müssen sich neuen Herausforderungen in Gemeinschaft und Beruf stellen.
Beruf und Erwerbstätigkeit sind eine weitere wichtige Säule jedes einzelnen Menschen. Sie ist notwendig, um ein möglichst selbstbestimmtes und finanziell eigenständiges Leben führen zu können.
Beide Säulen sind permanenten Veränderungen unterworfen und haben Auswirkungen auf die individuelle Lebensplanung. Teilweise sind Unterbrechungen der Berufstätigkeit durch die Erziehung von Kindern, Pflege und Betreuung von Personen oder sonstige berufliche Auszeiten notwendig.
Familien mit Kindern brauchen neben einem finanziellen Auskommen gute Angebote zur Kinderbetreuung, Hilfen im Haushalt und die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mit verschiedenen Leistungen wird Ihre Familie finanziell entlastet und unterstützt. Hier finden Sie einen Überblick, welche staatlichen Hilfen Familien bekommen können.
Welche finanziellen Leistungen gibt es für Familien?
Kindergeld. Das Kindergeld stellt die grundlegende Versorgung Ihres Kindes sicher. Hier finden Sie alle Informationen zu Anspruch, Höhe und Bezugsdauer des Kindergelds.
Mutterschaftsleistungen. Mutterschaftsleistungen sichern Ihr Einkommen, wenn Sie während Ihrer Schwangerschaft oder nach der Geburt Ihres Kindes nicht arbeiten dürfen, zum Beispiel während der Mutterschutzfristen. Hier erfahren Sie mehr zu den Mutterschaftsleistungen. In unseren praktischen Checklisten rund um die Geburt erhalten Sie Informationen, wann Sie während und nach Ihrer Schwangerschaft finanzielle Leistungen beantragen müssen. Hier finden Sie eine Übersicht, welche staatlichen Leistungen Sie in der Schwangerschaft und nach der Geburt bekommen können.
Elterngeld. Das Elterngeld gleicht fehlendes Einkommen aus, wenn Eltern nach der Geburt für ihr Kind da sein wollen und deshalb ihre berufliche Arbeit unterbrechen oder einschränken. Informationen dazu, in welchem Fall Sie Elterngeld bekommen, wie hoch es ist und wie Sie es beantragen, finden Sie unter Elterngeld.
Steuerentlastung. Familien werden auch steuerlich entlastet. Damit bleibt den Familien mehr Netto vom Brutto. Hier erfahren Sie mehr zum Thema Steuerentlastungen.
Unterhaltsvorschuss. Wenn Sie Ihr Kind getrennt oder allein erziehen und der andere Elternteil seiner Unterhaltsverpflichtung gegenüber dem Kind gar nicht oder nicht vollständig nachkommt, können Sie Unterhaltsvorschuss bekommen. Er hilft, die finanzielle Lebensgrundlage Ihres Kindes zu sichern. Hier finden Sie weitere Informationen zu Unterstützungen für getrennt und allein Erziehende.
Welche Unterstützungen gibt es für Familien mit kleinen Einkommen?
Kinderzuschlag. Der Kinderzuschlag ist eine Leistung für Familien mit kleinem Einkommen. Hier erfahren Sie mehr zum Kinderzuschlag.
Bildung und Teilhabe. Wenn Sie Kinderzuschlag und Wohngeld bekommen, können Sie auch Leistungen zur Bildung und Teilhabe bekommen. Diese Leistungen sollen ermöglichen, dass Ihr Kind an kulturellen und bildungsrelevanten Angeboten teilnehmen kann. Mehr dazu finden unter Bildung und Teilhabe.
Bundesstiftung Mutter und Kind. Wenn Sie ein kleines Einkommen haben und ein Kind erwarten, können Sie auch finanzielle Hilfen der Bundesstiftung Mutter und Kind beantragen. Den Antrag müssen Sie persönlich stellen in einer Schwangerschaftsberatungsstelle. Hier finden Sie Beratungsstellen in Ihrer Nähe, wenn Sie Ihre Postleitzahl oder Ihren Ort einfügen sowie den Beratungsschwerpunkt Entgegennahme von Anträgen für die Bundesstiftung Mutter und Kind auswählen.
Welche finanzielle Unterstützung gibt es für Schülerinnen, Schüler und Studierende?
BAföG. Das ist nicht nur etwas für Studierende. Auch Schülerinnen und Schüler können finanzielle Unterstützung bekommen, damit sie unabhängig von der finanziellen Situation ihrer Eltern ihre Ziele für Ausbildung und Beruf erreichen können.
Auf Bafög.de informiert das Bundesbildungsministerium über die Ausbildungsförderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz, kurz BAföG.
Welche Regelungen und weiteren Angebote gibt es für Familien?
Elternzeit. Elternzeit ist eine Auszeit vom Berufsleben für Eltern, die ihre Kinder selbst betreuen und erziehen wollen. Mehr Informationen zum Thema finden Sie unter Elternzeit.
Mutterschutz. Mutterschutz ist ein besonderer Schutz für Arbeitnehmerinnen, die schwanger sind oder ein Kind stillen. Hier erfahren Sie mehr zum Mutterschutz.
Familienerholung. Familien brauchen Auszeiten vom Alltag und die Möglichkeit, sich zu erholen. In einer Familienferienstätte finden Familien Angebote, die ihren besonderen Bedürfnissen und finanziellen Möglichkeiten entsprechen. Hier erfahren Sie mehr zum Thema Familienerholung.
Mutter-Kind-Kuren oder Vater-Kind-Kuren. In einer Kur können Sie Kraft für den Alltag tanken und Ihre Gesundheit stärken. Das Müttergenesungswerk bietet Kuren für Mütter, Väter und pflegende Angehörige sowie Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung. Hier finden Sie weiter Informationen zu den Kuren.
Haushaltsnahe Dienstleistungen. Haushaltsnahe Dienstleistungen können Familien im Alltag entlasten und wichtige zeitliche Freiräume schaffen. Auf perspektiven-schaffen.de finden Sie einen Überblick über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche im und um den Haushalt und können passende Angebote für sich finden.
Pflege. Pflegebedürftige Menschen haben sehr unterschiedliche Bedürfnisse. Deshalb sind die Angebote an Leistungen zur Hilfe, Betreuung und Pflege, aber auch zur Unterstützung der Angehörigen breit gefächert. Auf Wege zur Pflege finden Sie umfangreiche Informationen zum Thema Pflege. Das Gesundheitsportal des Bundesgesundheitsministeriums gesund.bund.de informiert Sie unter anderem zu den Themen Pflegeleistungen und Hilfe für pflegende Angehörige. Pflege bedeutet einen hohen persönlichen Kraftaufwand. Informationen zu Kuren für Pflegende erhalten Sie beim Müttergenesungswerk. Weitere Informationen zum Thema Pflege und Hilfen im Alter finden Sie unter Unterstützung und Finanzielles und Angebote und Beratung zur Lebenslage Alter.
Weitere staatliche Leistungen für Familien. Es können weitere finanzielle Leistungen für Sie in Frage kommen, von unterschiedlichen Ministerien und mit unterschiedlichen Zuständigkeiten. Hier finden Sie eine Übersicht und Links zu weiterführenden Informationen: Arbeitslosengeld, Sozialhilfe, Wohngeld, Mehrbedarfszuschläge für Schwangere, Alleinerziehende oder Menschen mit Behinderung, Leistungen für Menschen mit Behinderung, Hinterbliebenenrente für Witwen und Waisen, Rente.
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird sich der Fachkräftebedarf absehbar verstärken. Unternehmen sind deshalb darauf angewiesen, ihre erfahrenen Fachkräfte langfristig zu binden. Dies gilt insbesondere für Beschäftigte, die eine Zeit lang aus dem Beruf ausscheiden und ihre Kinder betreuen. Unter ihnen immer mehr Väter. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalpolitik liegt es im Interesse der Unternehmen, diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Auszeit und ihrer Rückkehr in den Beruf zu begleiten.
Die Erfahrung zeigt: Je besser die Auszeit und der Wiedereinstieg gemeinsam geplant werden, desto früher kehren die Beschäftigten aus der Elternzeit zurück hoch motiviert und leistungsbereit. Eine familienbedingte Auszeit kann auch soziale Kompetenzen wie Organisationsfähigkeit oder Pragmatismus stärken. Diese Info bietet eine Vielzahl an Informationen und Hilfestellungen für die Gestaltung eines erfolgreichen Wiedereinstiegsprozesses. Schritt für Schritt werden alle Phasen beleuchtet, die für einen gelungenen Wiedereinstieg von Bedeutung sind. Vom ersten Planungsgespräch vor der Geburt über mögliche Maßnahmen während der Elternzeit bis hin zur familienfreundlichen Arbeitsorganisation nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Die Praxisbeispiele zeigen, wie individuelle Lösungen gefunden und erfolgreich umgesetzt werden können. Im Vordergrund steht dabei stets das Ziel, die familiären Bedürfnisse der Beschäftigten mit den Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen.