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Rentenansprüche partnerschaftlich teilen
Rentenansprüche, die während einer Ehe oder einer eingetragenen Lebenspartnerschaft
gesammelt wurden, werden durch das Rentensplitting partnerschaftlich aufgeteilt.
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Freistellungstage bleiben bei Krankheit erhalten
Das BAG legt die tariflichen Freistellungstage nach den Grundsätzen aus,
die auch für den Verfall von Urlaub gelten.
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Länger arbeiten als nötig erhöht die Altersbezüge
Wer weiter arbeitet, nachdem das Rentenalter erreicht wurde,
erhöht damit seinen Rentenanspruch.
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Fehlerhafter Steuerbescheid: Was tun?
Erhält ein Steuerzahler seinen Steuerbescheid vom Finanzamt,
sollte dieser nicht postwendend in der nächsten Schublade verschwinden.
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Essen in der Arbeit
Schnelles, günstiges und immer häufiger auch gesundes Essen ist ein wichtiger Benefit.
Es gibt viele Ideen, die fehlende Kantine wettzumachen.
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Nicht alle Jobwechsel führen zu Lohnsteigerungen
Menschen, die freiwillig ihren Job wechseln,
verdienen in ihrer neuen Beschäftigung nicht in jedem Fall mehr als vorher.
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Mobilitätsprämie in Steuererklärung
Arbeitnehmer und Selbständige, deren zu versteuerndes Einkommen unter dem Grundfreibetrag liegt,
sollten mit der Steuererklärung unbedingt auch die Anlage ''Mobilitätsprämie'' einreichen.
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Wann Arbeitgeber den Nebenjob verbieten dürfen
Ohne besondere Regelung im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag
ist die Ausübung einer Nebentätigkeit grundsätzlich zulässig.
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Mit wem darf der Chef über das Gehalt der Mitarbeiter sprechen?
Über die genaue Gehaltshöhe einzelner Mitarbeiter darf ein Arbeitgeber
eigentlich nichts bekannt geben. Doch es gibt Ausnahmen.
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Erstattung von Bewerbungskosten durch Arbeitsagentur bzw. Jobcenter
Kosten für die Erstellung und das Verschicken von Bewerbungsunterlagen
werden bis zu einer Höhe von 260,00 Euro pro Jahr erstattet.
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Häusliches Arbeitszimmer muss nicht erforderlich sein
Für den Abzug für ein häusliches Arbeitszimmer genügt es,
wenn der Raum für ausschließlich für betriebliche/berufliche Zwecke genutzt wird.
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Wunsch nach Änderung der Arbeitszeit
Arbeitnehmer, die eine Änderung ihrer vereinbarten Arbeitszeit beantragen,
haben innerhalb eines Monats Anspruch auf eine begründete Antwort in Textform.
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Arbeitgeber muss Auskunft über Gehälter geben
Beschäftigte können Auskunft über Gehaltserhöhungen vergleichbarer Kollegen verlangen,
wenn diese Auskunft für Gehaltsanpassungen benötigt wird.
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Probezeit ist Beschäftigung, angemessene Vorkehrungen
Kann ein Arbeitnehmer wegen einer Behinderung seine Aufgaben nicht mehr erfüllen,
darf der Arbeitgeber schon in der Probezeit nicht einfach kündigen.
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Beratungshilfe und Prozesskostenhilfe
Das Recht gilt für alle gleichermaßen.
Deshalb ist es wichtig, dass auch alle daran teilhaben können.
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Arbeitsmarktbedingte volle Erwerbsminderung
Versicherte, die ein Leistungsvermögen von drei bis unter sechs Stunden haben,
können unter Umständen auch eine volle Erwerbsminderungsrente erhalten.
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Einstiegsgeld für gründungsinteressierte Bürgergeld-Empfänger
Einstiegsgeld kann bei Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit als Zuschuss
zum Bürgergeld für die Dauer von höchstens 24 Monate gezahlt werden.
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Anfechtung eines Aufhebungsvertrags
Wird ein Beschäftigter zu einem Aufhebungsvertrag widerrechtlich genötigt,
dann kann dieser anfechtbar sein.
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Erstattung von Bewerbungskosten für Schüler
So eine Bewerbung kann richtig ins Geld gehen.
Auch Schüler haben einen Anspruch darauf, dass ihnen Bewerbungskosten erstattet werden.
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Überlassung eines betrieblichen Fahrrads
Die Überlassung eines betrieblichen Fahrrads zur privaten Nutzung
ist steuer- und beitragsrechtlich auf unterschiedliche Art und Weise möglich.
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Kürzung durch Versorgungsausgleich stoppen
Eine Versichertenrente, die wegen eines Versorgungsausgleichs gekürzt wird,
kann unter Umständen auch in voller Höhe gezahlt werden.
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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit auch in Teilzeit
Geringfügig Beschäftigte haben bei gleicher Qualifikation für die identische Tätigkeit
einen Anspruch auf dieselbe Stundenvergütung wie vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer.
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Schadensersatz bei unvollständiger Auskunft zum Datenschutz
Verlangt ein Arbeitnehmer Auskunft über konkrete Datenverarbeitungsvorgänge nach Art. 15 DSGVO,
muss der Arbeitgeber umfassend Auskunft geben.
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Keine dienstlichen Nachrichten nach Feierabend
Beschäftigte müssen nach Feierabend
keine dienstlichen SMS oder andere Mitteilungen des Chefs lesen.
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Nichtabmelden für Raucherpausen ist Arbeitszeitbetrug
Unterlässt ein Arbeitnehmer es systematisch, sich für Raucherpausen von der Arbeit abzumelden,
stellt dies eine schwerwiegende Pflichtverletzung dar.
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Darlehen beim Jobcenter beantragen
Vielen Betroffenen bleibt in einer Notsituation wie einer drohenden Stromsperre oft nur die Bitte
um ein Darlehen beim Jobcenter. Dabei gilt es allerdings einiges zu beachten.
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Studieren ohne Abitur
Heute kann man an jeder deutschen Hochschule auch ohne Abitur studieren.
Allerdings unterscheiden sich die gesetzlichen Regelungen und die Zulassungskriterien.
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Scheinselbständigkeit
Stellt sich heraus, dass ein Selbständiger in Wahrheit abhängig beschäftigt ist,
können Nachzahlungen fällig werden.
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Hilfe bei der Kinderbetreuung und im Haushalt
Während einer Rehabilitation können die Kosten für eine Haushaltshilfe
von der Rentenversicherung übernommen werden.
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Branchenmindestlöhne
In einigen Branchen gibt es verbindliche Mindestlöhne,
die über dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn liegen.
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Bildungsurlaub
Für einen Bildungsurlaub muss der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern
bezahlten Urlaub für eine Weiterbildung geben.
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Arbeitgeber haftet für das Arbeitszeugnis
Wenn der Arbeitgeber das Zeugnis fehlerhaft, unvollständig oder verspätet ausstellt,
kann er zum Ersatz des Schadens verpflichtet sein.
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Krank im Urlaub
Krankheit macht den schönsten Urlaub zunichte.
Und auch in rechtlicher Hinsicht gibt es einiges zu beachten.
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Altersteilzeit
Die Altersteilzeit ermöglicht einen gleitenden Übergang in den Ruhestand.
Dabei wird die bis zur Rente verbleibende Arbeitszeit halbiert.
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Gründungszuschuss für gründungsinteressierte Arbeitslose
Die Bundesagentur für Arbeit kann gründungsinteressierte Arbeitslose,
die Arbeitslosengeld I beziehen, mit dem Gründungszuschuss fördern.
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Gleiche Bezahlung von Mann und Frau
Das bessere Verhandlungsgeschick eines männlichen Stellenbewerbers ist kein Grund,
eine vergleichbare weibliche Kollegin schlechter zu bezahlen.
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Berufsbegleitendes Studium finanzieren
Oft schrecken gerade die Kosten Studieninteressierte von einem berufsbegleitenden Studium ab.
Aber es gibt verschiedene Finanzierungsoptionen.
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Mitbestimmung bei Dienstplänen
Das Mitbestimmungsrecht bei Dienstplänen umfasst sowohl das erstmalige Aufstellen
eines Dienstplans als auch jede spätere Nachbesserung oder Änderung durch den Arbeitgeber.
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Krankheit von Arbeitnehmern
Arbeitnehmer haben grundsätzlich einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
in Höhe von 100 Prozent bis zur Dauer von sechs Wochen.
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Änderungskündigung
Mit der Änderungskündigung will der Arbeitgeber Arbeitsbedingungen neu regeln,
die über sein Weisungs- und Direktionsrecht hinausgehen.
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Was gehört zur Arbeitszeit, was nicht?
Eine kurze Kaffeepause, Rauchen, Aufräumen nach Ladenschluss oder eine Dienstreise.
Viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind unsicher, was genau zur bezahlten Arbeitszeit gehört.
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Diensthandy
Wenn der Arbeitgeber die private Nutzung nicht ausdrücklich erlaubt,
darf das Diensthandy nur dienstlich genutzt werden.
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Jobsharing
Eine Arbeitsplatzteilung liegt vor, wenn der Arbeitgeber mit zwei oder mehreren Arbeitnehmern
vereinbart, dass diese sich die Arbeitszeit an einem Arbeitsplatz teilen.
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Pfändbarkeit von Zulagen
Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind unpfändbar.
Demgegenüber sind jedoch Zulagen für Schicht-, Samstag- und Vorfestarbeit pfändbar.
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht
Die Ausübung von bestimmten Rechten und Pflichten im Arbeitsrecht
ist verknüpft mit gesetzlich festgelegten Schwellenwerten.
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Grundsicherung für Arbeitsuchende
Die Grundsicherung für Arbeitsuchende unterstützt Sie
mit Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts.
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Sonderzahlungen, Gratifikationen
Sonderzahlungen sind alle Vergütungen,
die ihrem Wesen nach nicht zum laufenden Arbeitslohn gehören.
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Projektbefristungen häufig unwirksam!
Wird ein Arbeitnehmer für ein Projekt befristet eingestellt, muss zu erwarten sein,
dass die im Rahmen des Projekts durchgeführten Aufgaben nicht dauerhaft anfallen.
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Urlaubsrecht
Laut § 1 Bundesurlaubsgesetz haben Arbeitnehmer
in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.
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Förderung der beruflichen Weiterbildung
Sie interessieren sich für eine berufliche Weiterbildung und wollen sich
über eine Förderung durch die Agenturen für Arbeit bzw. Jobcenter informieren?
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Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote zeigen |
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