Mitarbeiterbeurteilung (Checkliste)

Diese Checkliste gibt einen Einblick in die Möglichkeiten

zur Beurteilung von Mitarbeitern.

Quelle: I.O. BUSINESS®

Beurteilungsbogen Leistungsbeurteilung (Arbeitshilfe)

Diese Arbeitshilfe fokussiert auf die Beurteilung der Leistung.

Sie ist kombinierbar mit den anderen Arbeitshilfen der Mitarbeiterbeurteilung.

Quelle: I.O. BUSINESS®

Beurteilungsbogen Verhaltensbeurteilung (Arbeitshilfe)

Erstellung eigener Beurteilungskriterien für das Verhalten.

Beschreibung von Bewertungsstufen.

Vergabe von Punktzahlen für jede Bewertungsstufe.

Quelle: I.O. BUSINESS®

Beurteilung des Erfolgs von Mitarbeitern (Arbeitshilfe)

Diese Arbeitshilfe fokussiert auf die Beurteilung

des Erfolgs von Mitarbeitern im Hinblick auf zuvor festgelegte Ziele.

Quelle: I.O. BUSINESS®

Verhaltens-, Leistungs- und Erfolgsbeurteilung

In den Beurteilungsbögen können die spezifischen Kriterien

definiert und Bewertungsstufen festgelegt werden.

Quelle: I.O. BUSINESS®

Gehalts- und Beurteilungsgespräche (Arbeitshilfe)

Sie können diese Arbeitshilfe sowohl zur Vorbereitung

als auch während des Gesprächs einsetzen,

um dort einheitlich und übersichtlich Ihre Notizen festzuhalten.

Quelle: I.O. BUSINESS®

Hotlines für Fragen zum Berufsleben

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Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.

Quelle: bewerberAktiv