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Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Infos über die wichtigsten gesetzlichen Vorschriften,
die bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer zu beachten sind.
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit |
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Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer im Rahmen von Werkverträgen
Die Zulassung ausländischer Werkvertragsarbeitnehmer beruht auf den seit Ende 1988
mit den mittel- und osteuropäischen Staaten und der Türkei geschlossenen Regierungsvereinbarungen.
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit |
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Blaue Karte EU
Die Blaue Karte EU ermöglicht es Drittstaatsangehörigen mit einem Hochschulabschluss und einer Arbeitsplatzzusage,
die ein bestimmtes jährliches Mindesteinkommen garantiert, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.
Die Blaue Karte EU wird in Deutschland durch die zuständigen Ausländerbehörden erteilt,
die auch Ansprechpartner für alle weiteren Fragen sind.
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Quelle: BAMF |
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Ablauf des deutschen Asylverfahrens
Die Prüfung von Asylanträgen gehört zu den wichtigsten Aufgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge.
Diese Broschüre informiert über einzelne Aspekte des Asylverfahrens.
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Quelle: BAMF |
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Praktika und betriebliche Tätigkeiten für Asylbewerber und geduldete Personen
Die in dieser Übersicht dargestellten Regelungen gelten ausschließlich
für Asylbewerber und geduldete Personen, da hier besondere Vorgaben zu beachten sind.
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit |
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Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen
Den Antrag auf Anerkennung Ihres Berufsabschlusses können Sie bereits vom Ausland aus stellen.
Wie das Verfahren abläuft und was Sie vor Ihrem Umzug nach Deutschland
noch beachten müssen, erfahren Sie in diesem Flyer.
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Quelle: BAMF, BMBF |
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Mit der Qualifikationsanalyse zur Anerkennung
Die Qualifikationsanalyse (QA) ist eine handlungsorientierte Feststellung beruflicher Kompetenzen
im Rahmen des Anerkennungsverfahrens für ausländische Berufsqualifikationen.
Dieser Flyer bietet Ihnen Infos diesbezüglich in 15 Sprachen.
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Quelle: BIBB |
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Berufliche Anerkennung für Spätaussiedler
Als Spätaussiedlerin oder Spätaussiedler hat man die Möglichkeit auf ein Anerkennungsverfahren
nach dem Bundesvertriebenengesetz (BVFG) und dem Bundesqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG).
Worin sich diese beiden Verfahren unterscheiden, erfahren Sie in diesem Flyer.
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Quelle: BAMF |
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Förderung über den Anerkennungszuschuss
Wer die Anerkennung oder eine Zeugnisbewertung beantragen will und ein geringes Einkommen hat,
kann finanzielle Unterstützung durch den Anerkennungszuschuss erhalten.
Auch Qualifizierungen können unter bestimmten Voraussetzungen gefördert werden.
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Quelle: BMBF |
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Soziale Sicherung für ausländische Fachkräfte
Hier bekommen ausländische Fachkräfte erste Informationen darüber,
was sie im Hinblick auf die Absicherung in der Deutschen Rentenversicherung erwartet und was zu beachten ist.
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Quelle: Deutsche Rentenversicherung |
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Beratungsangebote für Zuwanderer
Grundsätzlich können Sie sich sowohl an die Migrationsberatung für erwachsene Zuwandererinnen und Zuwanderer
als auch an die Jugendmigrationsdienste wenden.
Nach Ihrem ersten Gespräch wird das weitere Vorgehen zwischen den Beratungseinrichtungen abgestimmt.
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Quelle: BAMF |
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Lohnanpassung von Ausländern am deutschen Arbeitsmarkt
Ausländer erhalten zum Zeitpunkt ihres Einstiegs
in den deutschen Arbeitsmarkt i.d.R. deutlich geringere Löhne als Deutsche.
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Quelle: IAB |
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Berufssprachkurse gemäß § 45a AufenthG
Die Berufssprachkurse gemäß § 45a AufenthG sind ein Sprachlernangebot für Menschen mit Migrationshintergrund,
die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern wollen.
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Quelle: BAMF |
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Diskriminierungsschutz in Deutschland (Ratgeber für Geflüchtete und Neuzugewanderte)
Was ist rechtlich eine Diskriminierung?
Wie können Sie sich gegen Diskriminierung wehren? Wo finden Sie Unterstützung?
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Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes |
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Hotlines für Fragen zum Berufsleben
Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?
Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.
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Quelle: bewerberAktiv |
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Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote zeigen |
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