Publikationen für Bewerber und Arbeitnehmer (Arbeitsschutz, Gesundheit)

Sie möchten sich ausführlich über dieses Thema informieren? Hier finden Sie Publikationen für Ihren Infobedarf.

Arbeitsschutz mit System

Arbeitsschutz mit System

Diese Handlungshilfe hilft in nur sieben einfachen Schritten, alle humanen, sozialen, materiellen und räumlichen Ressourcen

im Unternehmen möglichst optimal auszuschöpfen.

Die Inhalte entsprechen den Anforderungen des Nationalen Leitfadens für Arbeitsschutzmanagementsysteme.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Arbeitsstättenverordnung

Arbeitsstättenverordnung

Die Arbeitsstättenverordnung legt fest, was der Arbeitgeber beim Einrichten

und Betreiben von Arbeitsstätten in Bezug auf die Sicherheit

und den Gesundheitsschutz seiner Beschäftigten zu beachten hat.

Quelle: BMAS

PDF-Datei zeigen
Sicherheitszeichen

Sicherheitszeichen

Gelb-schwarze Streifen sind bei ständigen Hindernissen und Gefahrstellen zu verwenden,

rot-weiße Streifen für zeitlich begrenzte Hindernisse und Gefahrstellen.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Liste der Berufskrankheiten

Liste der Berufskrankheiten

Eine Berufskrankheit ist eine Erkrankung die ein Versicherter durch seine berufliche Tätigkeit erleidet

und die von der Bundesregierung durch Rechtsverordnung als Berufskrankheit bezeichnet ist.

Quelle: BAuA

PDF-Datei zeigen
Handbuch zur Ersten Hilfe

Handbuch zur Ersten Hilfe

Das Handbuch zur Ersten Hilfe beschreibt die allgemein gültigen Erste-Hilfe-Maßnahmen,

wie sie aktuell von den zertifizierten Ausbildungsstellen vermittelt werden.

Es hilft Ihnen dabei, die notwendigen Erste-Hilfe-Kenntnisse

zu erwerben und nach dem Besuch eines Erste-Hilfe-Kurses zu festigen und immer wieder aufzufrischen.

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Erste Hilfe im Betrieb

Erste Hilfe im Betrieb

Die Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe im Betrieb

gehört zu den grundlegenden Aufgaben eines jeden Unternehmens.

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Ratgeber zur Prävention und Gesundheitsförderung

Ratgeber zur Prävention und Gesundheitsförderung

Wie einfach es ist, gesundheitsförderndes Verhalten

in das Alltagsleben zu integrieren, zeigt Ihnen dieser Ratgeber.

Quelle: BMG

PDF-Datei zeigen
Bewegte Arbeitswelt (Anregungen zur bewegungsförderlichen Arbeitsgestaltung)

Bewegte Arbeitswelt (Anregungen zur bewegungsförderlichen Arbeitsgestaltung)

Bewegungsmangel ist ein Symptom unserer heutigen Lebensweise und zugleich ein Gesundheitsrisiko.

Auch an vielen Arbeitsplätzen sind körperliche Aktivitäten auf ein Minimum reduziert,

z.B. durch Zwangshaltungen oder Dauersitzen.

Dieser Wegweiser gibt Empfehlungen, wie Betriebe Maßnahmen zur Bewegungsförderung durchführen können.

Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit

PDF-Datei zeigen
RV Fit (Kostenfreies Trainingsprogramm)

RV Fit (Kostenfreies Trainingsprogramm)

RV Fit dient zur Prävention und soll helfen, gesundheitliche Probleme frühzeitig und aktiv anzugehen,

damit Gesundheitsschäden erst gar nicht entstehen.

Teilnehmen können alle, die aktuell beschäftigt sind, innerhalb der letzten zwei Jahre

6 Monate Rentenversicherungsbeiträge gezahlt haben und erste gesundheitliche Beeinträchtigungen haben.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

PDF-Datei zeigen
Gesundheit und Teilhabe in der Arbeitswelt 4.0

Gesundheit und Teilhabe in der Arbeitswelt 4.0

Diese Sammlung betrieblicher Gestaltungsbeispiele soll zeigen, wie gute, innovative Ansätze,

die wirtschaftliche Interessen und das Wohl der Beschäftigten miteinander verbinden, in der Praxis aussehen können.

Quelle: BMAS

PDF-Datei zeigen
Nudging im Unternehmen (Den Weg für gesunde Entscheidungen bereiten)

Nudging im Unternehmen (Den Weg für gesunde Entscheidungen bereiten)

Sanfte Stupser, sogenannte Nugdes, sollen Menschen zu klugen Entscheidungen ermuntern, ohne sie zu bevormunden.

Die Umgebung wird so gestaltet, dass sie individuelles Verhalten in eine gewünschte Richtung lenkt.

Dieser Report enthält Fallbeispiele und gibt Tipps,

wie Nudging für mehr Sicherheit und Gesundheit im Betrieb eingesetzt werden kann.

Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit

PDF-Datei zeigen
Kein Stress mit dem Stress (Handlungshilfe Beschäftigte)

Kein Stress mit dem Stress (Handlungshilfe Beschäftigte)

Was kann man tun, um die Ursachen psychischer Belastungen

am Arbeitsplatz erkennen und ausräumen zu können?

Quelle: INQA

PDF-Datei zeigen
Kein Stress mit dem Stress (Handlungshilfe Führungskräfte)

Kein Stress mit dem Stress (Handlungshilfe Führungskräfte)

Um als Führungskraft erfolgreich zu sein,

ist Kompetenz im Umgang mit psychischer Belastung und Stress unverzichtbar.

Quelle: INQA

PDF-Datei zeigen
Gesund und erfolgreich führen (Informationen für Führungskräfte)

Gesund und erfolgreich führen (Informationen für Führungskräfte)

Als Führungskraft sollen Sie Ihre Beschäftigten zu Hochleistungen motivieren

und gleichzeitig darauf achten, dass sie nicht über die Grenzen ihrer Belastbarkeit gehen.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz (Eine Handlungsleitlinie für Führungskräfte)

Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz (Eine Handlungsleitlinie für Führungskräfte)

Psychische Erkrankungen nehmen kontinuierlich und in einem drastischen Ausmaß zu.

Zu den häufigsten Erkrankungen zählen Angststörungen,

gefolgt von Alkoholstörungen und Depressionen.

Dabei bilden die 18- bis 35-Jährigen mit 45% die größte Gruppe der Erkrankten.

Quelle: Dachverband Gemeindepsychiatrie e.V., Barmer GEK

PDF-Datei zeigen
Arbeitsunterbrechungen und Multitasking täglich meistern

Arbeitsunterbrechungen und Multitasking täglich meistern

Hier werden Strategien vorgestellt, mit denen sich Arbeitsunterbrechungen und Multitasking bewältigen lassen.

Oft hilft schon das Wissen darüber.

Wer über Zeitdruck, Überforderung und Stress informiert ist, steht dem nicht hilflos gegenüber.

Quelle: BAuA

PDF-Datei zeigen
Umgang mit Belastungen und Fehlbeanspruchungen

Umgang mit Belastungen und Fehlbeanspruchungen

Analyse von Vereinbarungen zum Umgang

mit psychischen Belastungen und Fehlbeanspruchungen.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

PDF-Datei zeigen
Erweiterte Erreichbarkeit (Gut gestaltet im Betrieb)

Erweiterte Erreichbarkeit (Gut gestaltet im Betrieb)

Vor der Arbeit die E-Mails checken, im Feierabend noch mit Kollegen telefonieren

und per Kurznachricht die Frage des Chefs beantworten:

Wann ist erweiterte Erreichbarkeit im Berufsleben von Vorteil, wann problematisch und ungesund?

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Handy, Smartphone, Blackberry und Tablet

Handy, Smartphone, Blackberry und Tablet

Handy, Smartphone, Tablet und Blackberry sind längst selbstverständliche Arbeitsmittel.

Aber halten Vereinbarungen, die sich ehemals mit Telefonanlagen

und IT-Technik beschäftigten damit Schritt?

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

PDF-Datei zeigen
Arbeitsbedingte räumliche Mobilität und Gesundheit

Arbeitsbedingte räumliche Mobilität und Gesundheit

Räumliche Mobilität birgt nicht nur Chancen, sondern auch gesundheitliche Risiken.

Dieser Report liefert Hintergrundwissen zu verschiedenen Mobilitätsformen

und zeigt, welche Voraussetzungen und Kompetenzen Beschäftigte benötigen.

Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit

PDF-Datei zeigen
Hilfen bei Schlafstörungen (Infos für Betroffene)

Hilfen bei Schlafstörungen (Infos für Betroffene)

Außergewöhnliche Ereignisse im Leben, Stress oder Rhythmusverschiebungen

können das Einschlafen erschweren oder den Schlaf verschlechtern.

Quelle: BKK Bundesverband

PDF-Datei zeigen
Burnout erkennen, verstehen, bekämpfen

Burnout erkennen, verstehen, bekämpfen

Was ist mit mir? Bin ich nur ein bisschen überarbeitet oder ist das schon Burnout?

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Depression (Infos für Patienten und Angehörige)

Depression (Infos für Patienten und Angehörige)

Ein vorübergehendes Stimmungstief ist noch kein Grund dafür, sich Sorgen zu machen.

Hält diese gedrückte Stimmung aber sehr lange an

und kommen typische Begleitsymptome hinzu, könnte eine Depression die Ursache sein.

Quelle: DAK

PDF-Datei zeigen
Depression (Sozialrechtliche und psychosoziale Informationen zur Erkrankung)

Depression (Sozialrechtliche und psychosoziale Informationen zur Erkrankung)

Dieser Ratgeber informiert neben den Ursachen, Erscheinungsformen und Behandlungsmöglichkeiten von Depressionen

ausführlich zum Umgang mit der Erkrankung in Partnerschaft und Familie, Arbeit, Urlaub und Freizeit.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf den rechtlichen Fragestellungen

zu finanziellen Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit und Erwerbsminderung sowie zu Rehabilitation und Behinderung.

Quelle: beta Institut gemeinnützige GmbH

PDF-Datei zeigen
Psychische Belastung im Arbeitsleben

Psychische Belastung im Arbeitsleben

Was genau verbirgt sich hinter den genannten Schlagworten wie Stress, Mobbing oder Burnout?

Oder was genau ist eine ''Posttraumatische Belastungsstörung'' (PTBS)?

Kann man überhaupt etwas dagegen tun? Welche Maßnahmen, welche Lösungsmöglichkeiten gibt es?

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Kleine Entspannungshilfen für zwischendurch

Kleine Entspannungshilfen für zwischendurch

Hier erhalten Sie eine kleine Sammlung von Übungen, die Ihnen vor,

zwischen oder nach anstrengenden beruflichen Situationen den Ausgleich erleichtern soll.

Die Übungen können in der Regel in 'Arbeitskleidung' durchgeführt werden.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Prioritäten setzen mit der ABC-Analyse

Prioritäten setzen mit der ABC-Analyse

Ziele als Voraussetzung. Kriterien für das Setzen von Prioritäten.

Information zum Nutzen der ABC-Analyse für das Setzen von Prioritäten.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Prioritäten setzen mit dem Eisenhower-Prinzip

Prioritäten setzen mit dem Eisenhower-Prinzip

Ziele als Voraussetzung. Auflistung anstehender Aufgaben.

Information zum Nutzen des Eisenhower-Prinzips für das Setzen von Prioritäten.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Prioritäten setzen mit dem Pareto-Prinzip

Prioritäten setzen mit dem Pareto-Prinzip

Ziele als Voraussetzung. Auflistung der anstehenden Aufgaben.

Information zum Nutzen des Pareto-Prinzips für das Setzen von Prioritäten.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Umsetzung des Prioritätensetzens in der Arbeitsplanung

Umsetzung des Prioritätensetzens in der Arbeitsplanung

Sie erfahren in dieser Checkliste,

wie Sie für die priorisierten Aufgaben Bearbeitungszeiten kalkulieren.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Erfolgreich Delegieren

Erfolgreich Delegieren

Was ist notwendig, damit der Prozess des Delegierens erfolgreich verläuft und das Ergebnis zufrieden stellend wird?

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Entspanntes Arbeiten (Tipps)

Entspanntes Arbeiten (Tipps)

Wenn Sie nach dem Lesen dieser Broschüre in Sachen Stress

selbst aktiv werden möchten, empfehlen wir Ihnen.

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Wege zu einer aktiven Lebensweise (Gesundheitskompetenz für Führungskräfte)

Wege zu einer aktiven Lebensweise (Gesundheitskompetenz für Führungskräfte)

Planen Sie vielleicht schon lange endlich aktiver zu werden und wissen nur nicht wie?

Dann finden Sie in dieser Broschüre Strategien zur Umsetzung Ihrer Ziele,

sowie wertvolle Tipps für einen bewegten Alltag.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Mobbing-Handlungen

Mobbing-Handlungen

45 Handlungen, von denen von Mobbing-Betroffene in Interviews berichtet haben.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

PDF-Datei zeigen
Ratgeber zum Umgang mit Mobbing

Ratgeber zum Umgang mit Mobbing

Diese Broschüre gibt Informationen und Hilfestellung für Betroffene,

sie enthält aber auch Handlungsanleitungen für Betriebe,

damit Mobbing früh erkannt und wirksam bekämpft werden kann.

Quelle: BAuA

PDF-Datei zeigen
Hilfe gegen Mobbing am Arbeitsplatz

Hilfe gegen Mobbing am Arbeitsplatz

Was hilft gegen Mobbing und akute Krisen am Arbeitsplatz?

Wie soll man sich verhalten, um wieder aus der belastenden Situation herauszukommen?

Dieser Ratgeber bietet Betroffenen eine Fülle von hilfreichen Informationen und konkreten Handlungsmöglichkeiten.

Quelle: INQA

PDF-Datei zeigen
Mobbing-Test

Mobbing-Test

Dieser Test kann Ihnen helfen, zu erkennen,

ob an dem Arbeitsplatz, an dem Sie sind, gemobbt wird.

Quelle: Unbekannte/r Autor/in

PDF-Datei zeigen
Schikanierte Chefs (Staffing)

Schikanierte Chefs (Staffing)

Was Staffing ist und wie es sich äußert. Welches Verhalten Staffing auslöst.

Welche typischen Fehler man besser vermeiden sollte.

Quelle: managerSeminare

PDF-Datei zeigen
Bossing und Staffing (Mobbing zwischen Chef + Mitarbeiter)

Bossing und Staffing (Mobbing zwischen Chef + Mitarbeiter)

Wenn sich Mitarbeiter oder Vorgesetzte gegenseitig mobben,

ist das meist ein Zeichen dafür, dass das Betriebsklima im Argen liegt.

Quelle: b-wise GmbH

PDF-Datei zeigen
Konfliktlösung am Arbeitsplatz (Handlungshilfe)

Konfliktlösung am Arbeitsplatz (Handlungshilfe)

Dieses Handbuch will einen Beitrag dazu leisten,

innerbetriebliche Auseinandersetzungen

mit Konflikten, Konflikteskalationen und insbesondere Mobbing.

Quelle: Landesinstitut für Gesundheit und Arbeit NRW

PDF-Datei zeigen
Checkliste für das Erstgespräch zur Konfliktlösung

Checkliste für das Erstgespräch zur Konfliktlösung

Gesprächsteilnehmer. Streitgrund. Konfliktverlauf. Parteien.

Machtposition der Beteiligten. Beziehung der Beteiligten untereinander.

Quelle: bewerberAktiv

PDF-Datei zeigen
Fragebogen zum Vermittlungsgespräch

Fragebogen zum Vermittlungsgespräch

Durch welche Handlungen fühlen Sie sich beeinträchtigt und wer übt diese aus?

Welcher Konflikt könnte sich dahinter verbergen?

Quelle: bewerberAktiv

PDF-Datei zeigen
Checkliste Konfliktsymptome

Checkliste Konfliktsymptome

Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob es in der Kommunikation

oder im Verhalten der Mitarbeiter Symptome gibt.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Checkliste Konflikttypen

Checkliste Konflikttypen

Diese Checkliste unterstützt Sie, wenn Sie herausfinden möchten,

um welchen Konflikttyp es sich bei einem bestehenden Konfliktfall handelt.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Checkliste Konfliktphasen

Checkliste Konfliktphasen

Gedankenanstöße zum effektiven Konfliktmanagement.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Analyse von Teamsituationen (Checkliste)

Analyse von Teamsituationen (Checkliste)

Diese Checkliste ermöglicht ein Beobachten

der Verhaltensweisen der Teammitglieder in konkreten Teamsituationen.

Quelle: I.O. BUSINESS®

PDF-Datei zeigen
Vereinbarungen zum Konfliktmanagement

Vereinbarungen zum Konfliktmanagement

Konflikte sind in der Arbeitswelt an der Tagesordnung.

Sie haben Auswirkungen auf das Betriebsklima, beeinflussen die Gesundheit der Beschäftigten

und können sich auf den Unternehmenserfolg auswirken. Ein Weg besteht in der Einführung eines Konfliktmanagements.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

PDF-Datei zeigen
Vereinbarungen für partnerschaftliches Verhalten

Vereinbarungen für partnerschaftliches Verhalten

Betriebsvereinbarungen für partnerschaftliches Verhalten,

gegen Mobbing, Diskriminierung und sexuelle Belästigung (Trendbericht).

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

PDF-Datei zeigen
Büroarbeit sicher, gesund und erfolgreich gestalten (Praxisleitfaden)

Büroarbeit sicher, gesund und erfolgreich gestalten (Praxisleitfaden)

Der Praxisleitfaden richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte von Unternehmen mit Büroarbeitsplätzen.

Es werden Beispiele guter Praxis sowie die Anforderungen

aus Gesetzen und Vorschriften für eine präventiv gestaltete Büroarbeit zusammengefasst.

Zudem werden Wege aufgezeigt, wie die Arbeitsbedingungen im Büro verbessert werden können.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Gesundheit im Büro (Fragen und Antworten)

Gesundheit im Büro (Fragen und Antworten)

Diese Infobroschüre gibt dem betrieblichen Praktiker

kurz gefasste Antworten und Empfehlungen

auf die häufigsten gesundheitlichen Fragen aus dem Bürobereich.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Bewegung im Büro

Bewegung im Büro

Fit durch den Arbeitstag. Und so wird‘s gemacht.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Gesund arbeiten am PC (Schnell-Test mit Tipps)

Gesund arbeiten am PC (Schnell-Test mit Tipps)

Testen Sie Ihren Arbeitsplatz mit dem Schnell-Test

der Unfallversicherung! Tragen Sie selbst zu Ihrer Gesundheit bei!

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Mobil arbeiten mit Notebook & Co. (Tipps)

Mobil arbeiten mit Notebook & Co. (Tipps)

Die Mobilität und Flexibilität der modernen Dienstleistungsgesellschaft

sind ohne die Nutzung mobiler Arbeitsmittel oftmals nicht mehr zu realisieren.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Gutes Sehen im Büro

Gutes Sehen im Büro

Diese Broschüre hilft Ihnen dabei, die richtige Brille für Ihre Tätigkeit am Bildschirm auszuwählen

und die Position des Monitors gut auf Ihre Brille,

Ihre individuellen Seheigenschaften und Ihre Körpermaße abzustimmen.

Quelle: BAuA

PDF-Datei zeigen
Tipps und Tricks zur Regeneration der Augen

Tipps und Tricks zur Regeneration der Augen

Bildschirmarbeit.

Quelle: GEK

PDF-Datei zeigen
Kostenübernahme Augenuntersuchung und Bildschirmbrille

Kostenübernahme Augenuntersuchung und Bildschirmbrille

Hier sollten die Betroffenen darauf dringen,

dass ihnen für ihre Tätigkeit spezielle Sehhilfen verschrieben werden.

Quelle: Dr. Manuel Kiper, BTQ Niedersachsen

PDF-Datei zeigen
Schmerzen im Büro durch Mausarm & Co.

Schmerzen im Büro durch Mausarm & Co.

Mausarm, Carpal-Tunnel-Syndrom und andere Schmerzkrankheiten greifen um sich.

Hand- und Unterarmbeschwerden sind für viele Bildschirmarbeiter.

Quelle: Dr. Manuel Kiper, BTQ Niedersachsen

PDF-Datei zeigen
Powernapping - ein Nickerchen in Ehren

Powernapping - ein Nickerchen in Ehren

Durch ein kurzes Powernapping sinken die Fehlerquoten,

die Kundenzufriedenheit durch ausgeruhte Mitarbeiter steigt

und die Konzentrationsfähigkeit von Kopfarbeitern erhöht sich.

Quelle: Computer und Arbeit

PDF-Datei zeigen
Hilfen und Kriterien für die Auswahl von Bürostühlen

Hilfen und Kriterien für die Auswahl von Bürostühlen

Die Qualität von Büroarbeitsstühlen ist mit entscheidend, ob Beschäftigte produktiv arbeiten,

ob sie sich ohne Verspannungen oder andere gesundheitliche Beschwerden auf die Arbeit konzentrieren können.

Quelle: VBG

PDF-Datei zeigen
Zoom-Fatigue (Symptome, Ursachen und Maßnahmen)

Zoom-Fatigue (Symptome, Ursachen und Maßnahmen)

Woran liegt es, dass uns die Teilnahme an häufigen oder langen Videokonferenzen beansprucht?

Welche physischen und psychischen Symptome zeigen sich?

Und was kann man gegen Zoom-Fatigue tun?

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Sonnenschutz im Büro

Sonnenschutz im Büro

Diese DGUV-Information erläutert, wie die jeweiligen Bedingungen in Arbeitsräumen

durch Sonnenschutzvorrichtungen berücksichtigt werden können

und unterstützt bei der Auswahl von Sonnenschutzvorrichtungen für Räume mit Bildschirm- und Büroarbeitsplätzen.

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen

Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen

Die Bauabläufe müssen mehr als bisher

aktiv geplant, umfassend vorbereitet und stetig verbessert werden.

Quelle: BMAS

PDF-Datei zeigen
Muskel-Skelett-Belastungen erkennen und beurteilen

Muskel-Skelett-Belastungen erkennen und beurteilen

Diese Information dient dazu, Muskel-Skelett-Belastungen zu erkennen, zu beurteilen

und falls erforderlich Maßnahmen einzuleiten.

Sie finden Anregungen und Hilfen, um die körperlichen Belastungen zu reduzieren.

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Gesundheit für Pflegekräfte im Berufsalltag

Gesundheit für Pflegekräfte im Berufsalltag

In dieser Broschüre werden praxisnahe Ideen vorgestellt, wie Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung

die Beschäftigungsfähigkeit und Gesundheit von Pflegekräften stärken und so

die Verweildauer im Pflegeberuf erhöhen können.

Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit

PDF-Datei zeigen
Gesundheitsorientiertes Handeln in der Pflege

Gesundheitsorientiertes Handeln in der Pflege

Was braucht es, damit Pflegekräfte tagtäglich im Interesse ihrer Gesundheit und Sicherheit handeln können?

Um diese Frage zu beantworten, wurden Interviews mit Beschäftigten in der Altenpflege geführt.

Daraus entstanden sind konkrete Handlungsempfehlungen

in sechs Themenbereichen, u. a. Führung, Kompetenzentwicklung und Unternehmenskultur.

Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit

PDF-Datei zeigen
Hilfen für Schichtarbeiter (Besser leben mit Schichtarbeit)

Hilfen für Schichtarbeiter (Besser leben mit Schichtarbeit)

Wie groß das Ausmaß an körperlichen und sozialen Belastungen

durch Wechselschicht und Nachtarbeit im Einzelfall ist,

hängt von unterschiedlichen Faktoren ab.

Quelle: BKK Bundesverband

PDF-Datei zeigen
Schichtarbeit (Orientierungshilfe für die Prävention)

Schichtarbeit (Orientierungshilfe für die Prävention)

Um negative Auswirkungen der Schichtarbeit auf die Gesundheit zu minimieren,

gibt es arbeitswissenschaftliche Gestaltungsempfehlungen.

Quelle: DGUV

PDF-Datei zeigen
Schichtarbeit und Gesundheit

Schichtarbeit und Gesundheit

Die Schichtarbeit zählt wie auch die Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit

zu den sogenannten atypischen Arbeitszeitformen,

deren Lage von der klassischen Normalarbeitszeit abweicht.

Quelle: IAB-Kurzbericht

PDF-Datei zeigen
Vereinbarungen für flexible Schichtsysteme

Vereinbarungen für flexible Schichtsysteme

Es wird gezeigt, welche Regelungstrends zur flexiblen Gestaltung

von Schichtarbeitssystemen bestehen

und wie die betrieblichen Akteure das Thema aufgreifen.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

PDF-Datei zeigen
Suchtprobleme am Arbeitsplatz (Praxishilfe für Personalverantwortliche)

Suchtprobleme am Arbeitsplatz (Praxishilfe für Personalverantwortliche)

Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind nicht ausschließlich Privatsache.

Jedes Unternehmen hat eine soziale Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber.

Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V.

PDF-Datei zeigen
Das Gespräch unter Kolleginnen und Kollegen (Praxishilfe für die Suchtarbeit)

Das Gespräch unter Kolleginnen und Kollegen (Praxishilfe für die Suchtarbeit)

Einflussmöglichkeiten des kollegialen Umfeldes werden aufgezeigt und sollen Mut machen für das Gespräch mit Auffälligen.

Konkrete Tipps und Gesprächseinstiege sowie mögliche Reaktionen

der Angesprochenen unterstützen einzelne oder mehrere Personen aus dem Team, die sich einbringen möchten.

Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V.

PDF-Datei zeigen
Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz

Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz

Die hier aufgeführten Vorgehensweisen sind praxisnah umsetzbar.

Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V.

PDF-Datei zeigen
Schlaf- und Beruhigungsmittel am Arbeitsplatz

Schlaf- und Beruhigungsmittel am Arbeitsplatz

Diese Praxishilfe richtet sich in erster Linie

an verantwortliche Mitarbeiter der betrieblichen Suchtprävention.

Quelle: BKK Bundesverband

PDF-Datei zeigen
Hirndoping am Arbeitsplatz (Einflussfaktoren und Präventionsmöglichkeiten)

Hirndoping am Arbeitsplatz (Einflussfaktoren und Präventionsmöglichkeiten)

Diese Broschüre informiert über das Phänomen Hirndoping,

über die Beweggründe zur Einnahme

und über die mit der Einnahme verbundenen gesundheitlichen Risiken.

Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit

PDF-Datei zeigen
Entwöhnungsbehandlung (Hilfen für Suchtkranke)

Entwöhnungsbehandlung (Hilfen für Suchtkranke)

Möglichkeiten und Ziele. Finanzielle Unterstützung.

Therapie und Wiedereingliederung in das soziale Umfeld.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

PDF-Datei zeigen
Alkohol, Medikamente, Drogen, Nikotin, süchtiges Verhalten? (Info für Angehörige)

Alkohol, Medikamente, Drogen, Nikotin, süchtiges Verhalten? (Info für Angehörige)

Info für Angehörige suchtgefährdeter und suchtkranker Menschen.

Fakten zu Alkohol, Nikotin, Medikamenten, illegalen Drogen

und Designer-Drogen sowie zu süchtigen Verhaltensweisen wie Ess- oder Spielsucht.

Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V.

PDF-Datei zeigen
Hotlines für Fragen zum Berufsleben

Hotlines für Fragen zum Berufsleben

Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?

Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.

Quelle: bewerberAktiv

PDF-Datei zeigen

Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote zeigen

Info zum ServiceImpressumAGBDatenschutzRechtshinweiseJobadu.de in den sozialen NetzwerkenServiceportal für Arbeitgeber